谈高校教师业务档案的建设

阐述了高校教师业务档案的重要性,讨论了教师业务档案的作用及其管理现状,提出了加强教师业务档案管理的措施。     

刍议高校教师业务档案之建立

加强高校教师业务档案管理工作有着十分重要的意义。高等学校必须明确责任,规范管理制度,制定切实可行的收集方案,并根据档案内容进行科学的分类、整理,合理组卷、排列,以加强对教师业务档案工作的领导和管理,为高校各项工作服务。     

浅析高校教师业务档案管理工作的开展

通过介绍高校教师业务档案的内容及特点,分析了教师业务档案的现状及存在的问题,结合工作实际,提出了规范教师业务档案管理的具体措施。     

关于高校教师档案管理的思考

在日益发展的新形势下,在迅速发展的新型高校中,高校教师档案管理是社会公共信息非常重要的一个组成部分,通过教师档案管理可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。部分高校教师档案疏于管理的现象,使我国高校教师档案的现状不容乐观,严重影响了学校的发展。对此,笔者就高校教师档案工作中存在的问题,提出几点积极有效的对策,希望对促进高校发展起到作用。     

以本科教学工作水平评估为契机加强高校教师业务档案建设

教师业务档案涉及教学、科研、学术活动等方面,是高校档案的重要组成部分。随着教育改革进一步深入,建立教师业务档案不仅十分必要,而且迫在眉睫。各校应以本科教学工作水平评估为契机,加强高校教师业务档案建设。本文主要探讨了建立教师业务档案的必要性、主要内容,收集材料和如何管理。     

试论我国高校教师档案管理中存在的问题和改革方向

档案是人类的一种特殊记忆,反映了人类社会实验活动的方方面面。本文重点分析了目前高校教师档案管理工作存在的问题和原因,有针对性的提出了高校教师档案管理的建议和改革方向。     

浅议高校教师业务档案的建立与管理

本文着重从分析高校教师业务档案的概念、特殊功能、地位和作用等方面,探讨了建立与管理好教师业务的重要性,并结合自己的工作实际,谈了谈教师业务档案的内容分类、收集和整理归档、管理和利用等问题,以期推动高校教师业务档案的建设。     

新形势下人才业务档案管理和开发探析

建立人才业务档案，为用人单位准确地评价人才、科学地管理人才，做到知人善任提供依据，是档案管理部门应尽的责任。当前应专设机构，专人负责，完善制度；加强信息收集，不断充实人才业务档案内容；全面记录其学术水平、科研成果、管理能力，突出人才业务档案的特点；实现人才业务档案管理的信息化。     

对于加强气象档案管理工作的几点思考

气象档案工作在发展中不断得到加强,为气象业务、科研、管理等工作提供了有效服务。然而,从事业发展对档案工作提出的新要求来看,气象档案工作还有诸多方面需要进一步加强。针对气象档案工作中的薄弱环节,从增强对气象档案工作重要性的认识,促进气象档案建设与业务建设协调发展,加强队伍建设,开发气象档案资源,规范管理等方面进行了深入思考,旨在全面推动气象档案管理工作迈上新台阶。     

浅谈高等学校档案的收集工作

高校档案收集工作是高等学校档案管理的基础性工作。针对高校档案收集工作中存在的问题,应该通过加强宣传,提高认识;加强业务指导,开展业务培训;增强责任心,注意平时收集;以整理促收集,减少档案收集工作的盲目性;加强服务,以服务促收集做起等措施,提高档案管理工作质量。     

加强高校科研档案管理的思考

阐述高校科研档案共享的意义,分析高校科研档案管理过程中存在的问题,从增强科研档案意识到加强领导、完善科研档案管理制度、提高档案管理人员的素质、促进高校科研成果转化等5个层面提出解决对策。     

熔铸学魂：高校院系档案管理的核心价值

近些年来，随着教育主管部门对高校教学水平等方面工作的评估力度的增强，高校开始重视院系档案的收集与管理工作，这方面的研究也开始增多。但是，无论在高校的实践中，还是在理论探讨中，都忽视了院系档案在提炼学魂中的重要作用。文章着重讨论高校院系档案管理的核心目标、院系档案的特点和对策。     

新形势下高校档案管理工作的思考

阐述了高校档案管理工作的重要性,提出加强档案管理及开发利用的措施,以便更好地服务于学校。     

信息化对高校档案工作的挑战及对策

面临社会信息化的挑战,高校档案工作应如何积极应对。文章就档案工作者应用现代科学技术,开发利用高校档案信息资源;加强专业队伍建设,提高高校档案管理水平等方面进行了探索。     

SSH通用高校教师档案管理系统的设计

为提高部分高校人事档案管理效率,完善人事档案管理系统功能,增强其可移植性,以某高校教师档案管理工作为研究背景,提出基于SSH(Struts+Spring+Hibernate)架构、用Java技术实现功能完备的、基于B/S模式的通用型高校教师管理系统。该系统已用于该校教师人事档案管理工作,实现了高效、安全的档案管理,为各级机关及时、准确的信息
传递和查询工作提供帮助与强有力的技术支持。     

浅析信息时代设计院档案管理创新的基本策略

随着信息技术的飞速发展,设计院传统的档案管理模式已愈显陈旧、滞后与不足,不能适应现代档案信息资源管理的需要。如何充分运用信息技术改造原有的档案管理模式,推动设计院档案管理向存储数字化、管理自动化、利用网络化转变,具有较强的现实和实践意义。文章通过分析当前设计院档案管理的基本特点,研究信息化环境下档案管理创新的基本趋势,提出了以企业档案管理信息化建设为依托,深入推动设计院档案管理机制与手段创新的基本策略．为促进档案管理工作的稳步健康发展提供咨询参考。     

民族地区教师专业化途径的目标取向

民族地区基础教育的特性就决定了教师专业化的途径指向合格教师途径、班主任途径、骨干教师途径。有效研修的特征在于在校本实施过程中加强目标管理,从教师的职业道德、主体精神、知识能力基础、科研能力等内涵性培养方面去展开活动。     

浅议增强社会档案意识

档案作为一种特殊资源,在现代化建设中所起的凭证、依据和参考作用长期以来不为人们所重视,档案的价值和作用被埋没。增强社会档案意识,加强档案的管理、维护档案的完整与安全,充分发挥档案在社会主义现代化建设中的作用,对于继承和发扬中华民族的光荣传统,发展和繁荣我国的科学文化事业,认真贯彻执行《档案法》,避免各种违法行为具有十分重要的现实意义．     

浅谈新形势下如何做好单位人事档案工作

阐述了人事档案的重要性,从强化档案意识、规范人事档案工作、健全档案管理制度、提高档案管理人员的业务素质等方面探讨了新形势下如何做好单位人事档案工作.     

新建本科院校院系教学档案管理存在的问题及对策

分析了新建本科院校院系教学档案管理存在的问题,从强化院系教职工的档案意识、实行教学档案分级与分类管理、提高档案管理员业务素质、实现教学档案的信息化管理等方面,提出了提高院系教学档案管理水平的建议。