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为研究开发有效的计算机辅助数控机床模块划分系统,利用AHP以及谱系聚类算法,结合卧式数控车床模块划分的实际,从功能出发阐述了模块划分过程.通过相关度矩阵得到距离矩阵,运用谱系聚类方法对距离矩阵进行聚合,得到划分结果,并在此基础上利用VB以及Matlab开发了数控机床模块划分系统.通过实例设计及结果分析证明该划分系统进行模块划分十分有效、准确且快捷. 相似文献
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产品模块化设计中的多角度、分级模块划分方法 总被引:21,自引:0,他引:21
给出模块划分中的多角度和分级特性,并提出一种新的模块划分方法.首先以用户需求为依据对产品进行功能分解,获得一系列的功能元;然后从用户的特定需求出发定义相关性矩阵,根据该相关性矩阵进行模块划分.划分方案体现为一种层次结构.以万能车床为例,使用该方法进行模块划分,进一步验证了该方法的可行性。 相似文献
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基于PLOWA算子评价复杂系统的模糊AHP法 总被引:1,自引:0,他引:1
研究复杂系统的多准则系统评价方法,使其能对系统评价中的自然语言进行模糊层次化处理。根据模糊集理论,提出PLOWA(proportional linguisticordered weighted averaging)算子,对LOWA算子的应用进行扩展,定义新的变换权函数,使其能对不同准则下不等权的语言信息进行综合处理。并概括总结了基于PLOWA算子进行系统评价的模糊AHP法(fuzzy analyt 相似文献
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针对数值型设计结构矩阵(DSM),提出采用自组织映射(SOM)算法的产品设计结构模块聚类方法。该方法将DSM中的信息经过初始化后作为SOM网络的输入层,然后通过训练SOM神经网络模型获得聚类方案。文中还提出了综合考虑模块内聚性和耦合性并且适用于数值型DSM的聚类效果评价指标。案例分析表明,与DSM经典算法相比,本文提出的聚类方法和评价指标能够优化产品设计模块划分。 相似文献
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计算机网络化管理,可以改变传统的管理模式,由宏观管理向微观管理转变,可以大大增加对各个部门的管理力度,加强医院综合监督管理及内部管理的能力,使本部门之间、各部门之间形成约束机制,既能简化程序,提高工作效率,又能堵塞漏洞,强化管理,提高经济效益。本文对医院信息系统的系统模块划分与设计进行了研究。 相似文献
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基于AHP的通用综合评价系统的实现 总被引:1,自引:0,他引:1
应用AHP方法开发并完善了一个适应各个应用领域综合评价的通用系统,剔除了以往综合评价系统特殊性的弊端,实现了综合评价工作的科学化、规范化、系统化。 相似文献
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以科学性、导向性、全面性、层次性、个性化以及可操作性为基础构建了书籍装帧设计水平的评价指标体系,采用改进的层次分析法对各层指标进行赋权,对影响书籍装帧设计水平的各因素进行排序,为书籍装帧设计综合评价奠定了可靠数据基础,也为设计者的设计提供了科学的依据和指导. 相似文献
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以科学性、导向性、全面性、层次性、个性化以及可操作性为基础构建了书籍装帧设计水平的评价指标体系,采用改进的层次分析法对各层指标进行赋权,对影响书籍装帧设计水平的各因素进行排序,为书籍装帧设计综合评价奠定了可靠数据基础,也为设计者的设计提供了科学的依据和指导. 相似文献
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多准则数控机床模块谱系聚类的划分方法研究 总被引:2,自引:1,他引:2
为了提高数控机床模块设计中的制造周期及性价比,通过求解数控机床功能模块、构建功能模块与结构模块的映射关系来划分数控机床模块.基于自顶向下的模块划分原则,采用层次分析法构建相关度权重判断矩阵,综合考虑了功能元之间的功能、装配、空间、动力、设计、信息和工艺等多个相关准则,采用谱系聚类法对子功能进行了聚合.应用公理化设计理论,采用功能-原理-结构相互对应的原则完成了功能模块与结构模块的映射,得到了模块的划分方案.最后,以精密卧式机床为例,验证了该方法的有效性与可行性. 相似文献
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在分析制约和影响大学生就业主要因素的基础上,采用层次分析法,尝试建立大学生就业能力评价体系. 相似文献
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浅谈绿色工程项目管理评价体系 总被引:4,自引:0,他引:4
李艳 《海南大学学报(自然科学版)》2009,27(1):8-14
在介绍绿色工程项目管理概念及其现实意义的基础上,提出了基于层次分析法的绿色工程项目管理评价体系的建立步骤、指标体系建立原则和综合计算方法,以期对项目的绿色程度评价有所裨益. 相似文献
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机床模块化设计中的模块创建及应用 总被引:2,自引:0,他引:2
提出了机床模块划分的基本原则、影响因素与通用模型 .在进行调查研究与归纳统计的基础上 ,分析研究了某重型机床厂大量重型数控机床的系列品种、结构形式和功能要求 ,构造出了满足一般重型数控机床总功能要求的功能模块集合 ,建立了较通用的模块划分模型 .总结了模块创建的过程模式并成功地应用于重型数控立式车床的模块化设计 相似文献
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AHP法在多视角绩效评价中的应用 总被引:5,自引:0,他引:5
徐北妮 《五邑大学学报(自然科学版)》2003,17(3):58-62
通过某公司员工绩效考评的实践,介绍了层次分析法(AHP法)在多视角绩效评价中的应用。 相似文献
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提出一种基于馈线分区的复杂中压配电网可靠性评估的统一矩阵算法.根据开关的功能,将馈线网络分为自动隔离区域和手动隔离区域;根据开关的位置,将区域分为具有切换功能的区域和不具有切换功能的区域.根据馈线区域的划分思想形成配电网络的区域节点模型.基于区域故障模式及故障后果分析法,提出了形式化的配电网络可靠性评估的统一矩阵算法.该算法适用于带子馈线的中压配电网的可靠性评估.通过对RBTS算例的计算,证明该算法的有效性. 相似文献
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沈明南 《无锡职业技术学院学报》2011,10(1):70-73
绿色汽车的评价体系各不相同,文章在传统的层次分析法的基础上,运用经典数学中"最小方差"的理论,将绿色汽车设计评价的指标体系分为三级层次,针对综合评价中各指标的权重,建立了对专家评价水平赋权比重的新方法,以此评价汽车设计的绿色度。 相似文献
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管理信息系统已成为企业管理重要的辅助工具,管理信息系统的课程教学质量也日益受到重视,因此,构建课程教学质量评价体系对教学工作具有重要的现实意义。从教师教学、学生、环境设施和师生互动四维视角构建了管理信息系统课程教学质量评价指标体系,根据指标的特征,采用AHP方法确定了各层次评价指标的权重,最后建立了管理信息系统课程教学质量水平指数,该体系可有效促进教师丰富教学内容、创新教学方法、改善教学手段和实现教学目标。 相似文献