共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文从人力资源管理内涵出发,分析目前高职院校图书馆人力资源管理的现状及存在的一些问题,探析了加强高职院校图书馆人力资源管理的四大对策。 相似文献
2.
绩效考核是高职院校图书馆人力资源管理的一项重要内容。阐述了高职院校图书馆绩效考核研究的基本情况,分析了目前高职院校图书馆绩效考核存在的问题,提出了改进高职院校图书馆绩效考核的对策。 相似文献
3.
黄美 《科技情报开发与经济》2011,21(15):116-118
论述了加强图书馆人力资源管理的必要性,对广东高职院校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题进行了分析,指出了图书馆应从人力资源开发、工作人员待遇、激励机制、培训教育等方面激发图书馆员的工作潜力与工作积极性。 相似文献
4.
分析了高职院校图书馆人力资源扩展开发的必要性,就高职院校图书馆如何采取措施利用学校教师人力资源、学生人力资源以及馆际合作进行人力资源共享提出了一些见解. 相似文献
5.
人力资源是图书馆第一资源,是实现图书馆效益的关键。目前高职院校图书馆在人力资源管理上还存在管理理念落后、管理制度僵化、管理内容单一、管理方式粗暴、服务质量不高等问题,要充分发挥图书馆人力资源的积极性、主动性和创造性,就必须树立人力资源管理新观念,创新管理方式并建立科学的人力资源管理机制。 相似文献
6.
高职院校图书馆核心竞争力探析 总被引:1,自引:0,他引:1
文章首先阐述了核心竞争力的概念,提出了高职院校图书馆核心竞争力的组成要素,然后分析了提高高职院校图书馆核心竞争力需要有不断创新的能力、科学的人力资源管理、合理的信息资源管理和优质的用户服务体系。 相似文献
7.
高职院校人力资源管理是推动和促进高职事业发展的重要因素,当前高职院校人力资源管理工作普遍未形成系统的管理体系,管理功能也不完善。本文从积极推进高职院校人力资源管理职能的转变;切实做好高职院校人力资源的规划;高职院校人力资源管理的目标和基本任务等几个方面谈了对高等职业技术院校人力资源管理的一些思考。 相似文献
8.
人力资源管理的新视野——高职院校图书馆勤工助学学生管理创新探讨 总被引:4,自引:1,他引:3
张兵 《科技情报开发与经济》2009,19(4)
从人力资源的角度分析了高职院校图书馆勤工助学学生的特点,指出了目前管理上存在的主要问题和成因,并时勤工助学学生的管理创新进行了探讨. 相似文献
9.
张丽君 《科技情报开发与经济》2016,(4):77-79
大数据时代的来临,给高职院校图书馆带来新的挑战,传统的管理方式已不能满足读者的需求.在剖析高职院校图书馆建设与管理现状的基础上,根据高职院校图书馆的功能定位,提出了大数据时代高职院校图书馆建设与管理的新模式. 相似文献
10.
张俊 《科技情报开发与经济》2015,25(8)
阐述了高校图书馆自助服务的特征,分析了高职院校图书馆自助服务运维管理现状,探讨了高职院校自助服务运维的内容和模式,提出了实现高职院校图书馆自助服务运维管理的措施. 相似文献
11.
高彧军 《科技情报开发与经济》2012,22(12):69-71
高职院校图书馆读者管理工作对学生的健康成长、综合素质的提高有的很大影响。结合工作实践经验,论述了高职院校图书馆读者管理的现状,探讨了高职院校图书馆读者管理的途径。 相似文献
12.
浅谈高职院校图书馆信息化管理问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
姚光霞 《科技情报开发与经济》2009,19(34):57-58
针对高职院校图书馆信息化管理概念,分析了高职院校图书馆信息化管理遭遇的问题,提出了具体对策。 相似文献
13.
高职院校图书馆管理创新,是当前亟待解决的一个现实问题。管理创新应以先进的管理理念为灵魂,包括创新经营理念、创新管理组织机构和创新服务模式,还需要优秀的院校文化来支撑。本文结合广东女子职业技术学院情况,浅析了高职院校图书馆管理创新的内涵,针对高职院校图书馆自身特有属性,提出一系列管理创新的目标方向,以期推动高职院校图书馆的全面发展。 相似文献
14.
15.
分析了目前我国高职院校图书馆的建设和发展现状,就高职院校图书馆的生存发展问题,从多方面提出了建议,主要包括加强数字化信息资源建设、实施高职院校图书馆创新管理和服务举措以及建立完善的高职院校图书馆工作标准体系等。 相似文献
16.
本文阐述了提高高职院校《人力资源管理》教学效果的重要性,分析了高职院校《人力资源管理》教学普遍存在的问题,并提出了相应的改善措施。 相似文献
17.
18.
我国经济的快速发展对人力资源管理人才的培养在数量和质量上提出了更高要求,而高职院校对人力资源管理专业人才的培养与之不相适应的问题不断涌现,高职院校的专业课程体系改革势在必行。本文通过分析人力资源管理专业的课程设置现状,指出了高职院校人力资源管理课程体系面临的一些问题,并在此基础上从不同角度提出了一些改进的思路和措施。 相似文献
19.
本文通过对合并升为高职院校后的图书馆人力资源的分析,探讨如何开发新的业务技术工作及重视人力资源建设,使院校图书馆的技术工作能够跟上行业发展的趋势,发挥自己独特的教学辅助作用. 相似文献