基于高校图书馆社会化服务的服务模式探析

高校图书馆实行社会化服务,业界多持支持的态度,结合一些高校图书馆社会化服务的案例研究,指出了当前高校图书馆实行社会化服务的方略,即根据具体情况,实行有限开放策略,选择灵活务实的服务模式向社会开放。     

现代图书馆人性化服务的理念与实践

提出图书馆倡导人性化服务的必要性,人性化服务的内涵及图书馆实行人性化服务的具体措施。     

现代图书馆人性化服务的理念与实践

提出图书馆倡导人性化服务的必要性,人性化服务的内涵及图书馆实行人性化服务的具体措施.     

再议高校图书馆的有偿服务

在市场经济下,高校图书馆要生存发展,提高服务质量,就要改变过去的无偿服务方式,对部分服务内容实行有偿服务.本文从高校图书馆实行有偿服务的原因,方法和应注意的问题几方面进行讨论.     

六西格玛在图书馆信息服务中应用的可行性研究

图书馆的信息服务是图书馆工作的最终价值体现,是图书馆发展的根本所在,图书馆的信息服务质量管理是图书馆管理的核心内容。六西格玛管理作为一种先进的管理思想和管理模式,在图书馆管理领域中必然有着广阔的应用前景。本文重点描述了图书馆信息服务质量实行六西格玛管理的意义,以及图书馆信息服务质量实行六西格玛管理的必要性及可行性。     

论高校图书馆开架借阅环境下的读者素质

高校图书馆实行开架借阅的管理方式是形势发展的需要,是信息时代的要求,也是图书馆改变旧的服务体制,创新服务模式的必然趋势.实行开架借阅,不仅方便读者,大大促进图书馆资源的开发和利用,而且也能全方面体现图书馆的综合服务功能.本文尝试性地探讨了高校图书馆开架借阅对读者的益处及其对读者的素质要求.     

高校图书馆参与社会化服务的研究与思考

探讨了高校图书馆参与社会化服务的原则和方式,认为高校图书馆应该利用网络和人才优势高效参与公共文化服务,并指出可通过构建区域性图书馆联盟,实行有偿服务来促使高校图书馆参与社会化服务良性发展。     

论全面学分制对读者服务工作的挑战与机遇

高校全面实行学分制对高校图书馆读者服务工作是一种挑战,高校图书馆应调整思想观念、加强宣传教育功能、实行全方位开放、调整文献采集策略、实现个性化服务、提高馆员素质,以应对挑战,抓住机遇,提高读者服务水平,以满足读者的个性化需求.     

论全面学分制对读者服务工作的挑战与机遇

高校全面实行学分制对高校图书馆读者服务工作是一种挑战,高校图书馆应调整思想观念、加强宣传教育功能、实行全方位开放、调整文献采集策略、实现个性化服务、提高馆员素质,以应对挑战,抓住机遇,提高读者服务水平,以满足读者的个性化需求。     

浅谈图书馆人性化服务理念的应用

介绍了图书馆人性化服务理念,分析了图书馆实行人性化服务的意义,并对人性化服务的应用提出了相关的解释。     

高职院校图书馆服务艺术性的探讨

在现代图书馆管理中,实行人性化管理是图书馆价值链中最重要的增值环节,而艺术性的服务方法是服务创新的灵魂。对图书馆服务艺术的理解和表现进行了探究,阐述了高职院校图书馆实施艺术性服务的方法及意义。     

浅谈如何做好中学图书馆管理工作

本文从如何做好中学图书馆的管理工作的角度出发,论述了切实提高中学图书馆管理人员素质、转变服务方式,尽可能实行开架借阅服务以及让学生参与图书馆管理工作三个方面的问题,为做好中学图书馆的管理工作献计献策.     

广西壮族自治区图书馆开放式服务实践探索

阐述了公共图书馆开展开放式服务的优势,结合广西壮族自治区图书馆对传统服务进行的改革,探讨了广西壮族自治区图书馆实行开放式服务的经验及措施。     

构建和谐图书馆人性化服务的内涵及实施

构建和谐图书馆的关键是人性化管理。在剖析图书馆＂以人为本＂理念的基础上,阐述了人性化服务的内涵,探讨了高校图书馆实行人性化管理的必要性,提出了高校图书馆实行人性化管理的措施。     

网络环境下高校图书馆个性化信息服务探析

面对良莠不齐的海量信息,高校图书馆应充分发挥自身优势,为用户提供个性化信息服务。对高校图书馆实行个性化信息服务的资源环境、个性化信息服务的实现进行了探析。     

图书馆家庭化服务

图书馆服务受到网络冲击已是不争的事实,如何提高图书馆的服务来吸引读者是我们急需解决的问题。图书馆应顺应时代的发展,了解读者的需求,实行家庭化服务,使图书馆成为读者随时随地都可访问的知识与信息中心,是图书馆安身立命之本。     

关于图书馆知识服务和信息服务的思考

从知识服务的概念和特征出发,论述了知识服务与信息服务的关系以及图书馆实行知识服务的必然性和可行性,并对图书馆如何开展知识服务提出了几点建议.     

高校图书馆个性化服务浅析

从个性化服务的含义、服务意义及其措施三方面阐述了高校图书馆实行个性化服务的必要性和重要性.     

数字环境下图书馆服务模式创新研究

探讨了数字环境下图书馆服务模式创新应采取的措施,包括强化资源管理、为读者提供一站式服务、针对不同客户提供个性化服务、建立客户意见反馈机制、实行馆际间协同发展、开展图书馆信息资源与服务营销等。     

高职高专院校图书馆人员绩效考评的实施策略探究——以玉溪农业职业技术学院图书馆为例

高职高专院校图书馆起步晚,发展慢,未能建立起有效的激励机制,常常出现消极怠工现象,直接影响到读者服务工作的质量和服务效率。本文通过对高职高专院校图书馆实行人员绩效考评的目的和作用分析,结合作者所在学院图书馆的情况,有针对性地提出高职高专院校图书馆实行人员绩效考核的实施策略,以期为高职高专院校图书馆员工绩效考核的实证研究提供借鉴。