高校高水平运动队训练状况分析

采用文献资料、问卷调查等方法对高校高水平运动队训练状况进行研究,分析了高水平运动队在训练心理、训练目标、训练时间、训练负荷和训练恢复等因素上存在的问题,并提出相应的建议,旨在为高水平运动队的发展提供参考.     

高校高水平运动队管理评价体系的构建

采用文献资料、专家访谈、问卷调查和AHP层次分析法,结合目前高校高水平运动队的特点,分别从学校竞技体育管理体制、运动队人员管理、运动队训练管理状况、运动队后勤保障管理状况和运动队竞赛管理状况等方面对高校高水平运动队管理评价指标体系进行了研究.通过研究,确立了高校高水平运动队管理评价各指标的权重系数,构建了高校高水平运动队管理评价指标体系,同时建立了评价的数学模型,验证了指标的科学性和实用性.     

对竞技体校运动队管理探析

体校运动队的管理既有一般管理工作的共性，又有其自身的特殊性，坚持科学理论指导，不断提高训练工作水平和管理工作效益，提高育人质量，始终是运动队管理工作的核心。以人为本是体校运动队现代科学管理的一个特点，以人为本制定符合体校运动队的管理制度和目标，是实现管理效益的根本保证。人本管理模式是管理好体校运动队的重要途径。     

普通高校健美操运动队管理模式刍议

以郑州大学的健美操运动队为研究对象,从课余训练的组织形式、运动队选材、经费来源、教练员、运动员管理体系入手,对普通高校健美操运动队的课余训练组织管理模式进行全过程跟踪调查,通过文献资料、访谈、问卷法研究得到高校健美操运动队管理的基本模式,拟为高校健美操运动队管理提出可行性建议.     

浅谈“体教结合”下我国高校高水平运动队现状

通过对我国高校高水平运动队队员、教练以及运动队管理现状的分析,发现高水平运动队员存在训练与文化课学习的矛盾、教练员水平普遍较低、现行体制对高水平运动队的建设有一定限制等问题,针对这些问题提出了建议。     

高校运动队训练"参与式"管理模式理论体系研究

本文运用现代管理学理论，就如何提高高校运动队训练管理水平，提出了“参与式”管理模式理论体系，并探析了运动队训练管理程序及“参与式”管理的内涵，特征等问题。     

高校高水平运动队训练的科学管理与整体建设

本文从高校高水平运动队整体建设的角度，对高水平运动员训练及科学管理的必要性和紧迫性作了分析，从理论上财科学训练、科学管理的规范化以及教育手段等进行了较详细的论述，并针对目前高校高水平运动队的训练、管理、整体建设方面存在的问题，提出了有关对策．     

高校高水平运动队组织文化内涵与建设

我国竞技体育持续发展的重要途径之一是建设好普通高校高水平运动队.高水平运动队要想取得佳绩,离不开科学的管理.结合当前高校高水平运动队管理实践,运用组织行为学、管理学、心理学等相关学科的理论,从组织文化的视角对普通高校高水平运动队的管理进行探讨.阐述运动队组织文化的内涵,并提出高水平运动队组织文化建设应该从确立目标,策划组织文化;选择运动队价值观,确立行为标准;创造适宜心理环境;塑造组织形象以及不断更新组织文化等方面着手.     

山东省高校高水平运动队管理调查现状及对策研究

本文运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法等研究方法,从运动队管理制度建设、经费保障、教练员配备、训练安排、学习情况安排以及场地器材等六个方面进行了调查,总结了目前山东省高校高水平运动队的管理现状。     

聊城师范学院高水平女子足球队管理体制和训练机制的研究

对聊城师范学院近年来招生录取的高水平女子足球队的生源情况、文化学习情况、训练情况、教练状况、管理现状及经费投入等方面进行了综合调查分析；结合其它院校办高水平运动队的经验，针对聊城师范学院高水平女子足球队的管理体制及训练机制存在的问题进行了研讨；提出了办好高水平运动队的对策．     

新形势下加强我院优秀运动队思想政治工作的思考

根据优秀运动队长期以来存在思想政治工作难做，管理不到位等现象，从笔从事训练管理工作多年的经验出发，粗浅地谈谈新形势下怎样加强优秀运动队的思想政治工作。     

财经类高校高水平运动队的教学管理与改革探讨

该研究通过对各财经类高校高水平运动队教学管理的现状进行深入的调查,旨在更好了解高校运动队在财经类高校中的教学训练管理现状,针对现有问题提出发展改革对策,为促进高校高水平运动队的建设,更好地培养相关人才,提供一定的参考建议。     

论高校运动队的训练育人工作

本文着重从加强运动员思想品德的培养、正确处理好训练和学习的关系以及充分发挥教练员的表率作用等几个方面对高校运动队的管理教育进行论述。     

普通高校体育运动队教育的调查与分析

本文以华南农业大学学生体育运动队为例，总结各运动队的训练效果和参与比赛取得的成绩，对运动队学生的生源、教练员配备、训练条件、各运动项目在学校的普及情况等进行分析研究。在此基础上，分析普通高校体育运动队体育运动存在的问题和如何解决，并对普通高校体育工作提出了建议。     

运动队执行力影响因素探析

在运动队管理的研究领域，关于执行力的研究还是盲点．在提出运动队执行力研究必要件基础上，运用文献资料法和问卷调查法，针对我国运动队执行力的基本内涵和影响因素进行了初步探析．运动队个人能力因素、运动队的人员管理因素、运动队的战略计划因素以及运动队的运行流程因素是影响运动队目标有效执行的主要因素．其中运动队的运行流程贯彻不好是导致运动队执行不力的主要原因．     

民办高校打造竞技与休闲特色体育研究

从体育课余训练、体育课程设置两个方面对民办高校打造特色竞技体育与休闲体育进行论证.无论是运动队队员,还是体育课学生,民办高校都有其特点.课余训练应解决好运动队三个突出问题,在体育课程设置方面坚持大学体育目标与学生、社会体育需求指向相结合的方针,并切合自身特点,搞好民办高校特色体育工作.     

新疆高校健美操运动队发展的制约因素分析及对策

本文运用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法,以新疆的11所高校健美操运动队为研究对象,通过对这些健美操运动队的现状进行详细的调查分析,发现生源结构不合理、教练员执教水平不高、训练缺乏系统性和计划性、训练经费不足、竞赛机制不健全等是制约新疆高校健美操运动队发展的主要问题,并针对这些问题提出相应的改革建议。     

高校跆拳道运动队的建设研究

高校跆拳道运动队存在缺乏专业教练、科学化管理、场地建设不足等问题,为了高校跆拳道更好地发展,建议外聘高水平的跆拳道教练、积极地与地方训练机构合作、各省市积极组织跆拳道的比赛、增强基础配套设施,以更好地促进高校跆拳道运动队的建设与发展.     

试论高校高水平运动队的训练管理与发展

普通高校建高水平运动队，是高等教育改革的重要手段，是培养高素质人才的需要，高校建高水平运动队有诸多有利条件：师资力量强；训练器材及教学设施完善；科研水平较高；能把学习与训练管理有机地结合起来．因此，在高校建立高水平运动队势在必行．     

普通高校高水平运动队的管理与训练

笔者近几年一直承担着学校高水平运动队女篮的教练工作,在实践中对如何训练管理有些体会,文章从组织管理、教育管理、训练管理及后勤管理几方面进行了总结与研究,提出了运动员的输送渠道、科学训练和比赛中应抓住的几个主要问题及建议.