浅谈如何做好我区高校毕业生思想教育工作

高校毕业生思想教育工作是高校学生思想政治工作的重要组成部分，是就业工作顺利进行的有效保证。是毕业生顺利完成由学校到社会的角色转变的重要措施。本从思想教育和就业工作相结合的角度，针对毕业生的特点，对毕业生思想教育工作的重要性、特征以及做好教育工作应当注意的问题进行了讨论。     

谈毕业生的思想教育

深化高等学校毕业生就业制度的改革,改变传统的“统包统分”毕业分配制度,建立一种新型的与社会主义市场经济体制相适应的毕业生就业制度,这是经济体制与教育体制改革的需要。为了适应这一制度的改革,保证毕业生分配工作的顺利进行,近几年来,我们对医学毕业生毕业分配的志向及心态进行了深入地了解,有针对性地采取一系列行之有效的措施,做好他们的思想教育工作,使他们能认清形势,正视现实,端正自己的择业志向,愉快地奔赴工作岗位。     

围绕市场做文章，就业工作门路广

面对招生分配制度改革和高校毕业生就业工作的新形势 ,近年来 ,我校通过制度改革和创新 ,不断探索做好就业工作的新思路、新办法 ,一手抓专业建设和教学质量 ,一手抓就业市场的培育和开发 ,使我校毕业生就业形势较并轨前不仅未出现滑坡 ,而且逐年看好 ,就业率不断提高 ,2 0 0 0届毕业生就业率为 94 .4 % ,其中一次性派遣率为 5 3.1% (目前已 10 0 %就业 ) ;2 0 0 1年就业率为 98.9% ,其中一次性派遣率至 12月底为 4 5 .77%。1　以学校为主导 ,开发毕业生就业市场毕业生分配制度改革后 ,毕业生不包分配 ,并不是学校不管了 ,而是责任更重了。…     

关于新时期大学毕业生就业工作的理论与实践

建设有中国特色的社会主义,实现四个现代化的宏伟目标,人才的培养和输送是十分重要的基础性工作。大学生不仅是社会新增劳动力的重要来源,而且是国家的宝贵财富。近几年来,在社会主义市场经济体制建立的过程中,随着高校招生“并轨”制度改革步伐的加快,毕业生就业工作出现了许多新情况,新问题。在新时期如何搞好毕业生就业工作,需要认真进行理论和实践的探索。     

关于构筑市场择业学的理论思考

本紧密结合中国经济改革与结构调整过程中高等学校实行“招生并轨，自主择业”后出现的新情况和新问题，明确提出构筑市场择业学的紧迫性和重要性．重点论述了这门学科的研究对象及其要解决的主要问题。它的研究和实践对于高等学校毕业生进行就业教育有着重要的理论意义和实践操作价值。     

浅析高职院校毕业班的管理

毕业班是学生从学校到社会的一个十分重要的转折期,做好高职高专毕业班毕业生的思想教育工作和心理健康教育工作是十分重要的,在此过程中,毕业班班主任作为第一管理人,起着引导、辅助、修正等多方面的作用。以就业为导向,稳定学生情绪、培养学生的综合素质和指导就业相结合,做好高职高专毕业班班主任工作。     

高校招生并轨若干问题的探讨

高校招生并轨是我国高等教育改革的一项重要内容，正确认识招生并轨的一些理论与实践问题，如招生并轨与市场经济的关系问题，招生并轨与收费问题，招生并轨与毕业生就业问题等，对于促进和完善高校招生改革有着重要的现实意义。     

浅谈高等师范院校的就业教育

师范院校毕业生由国家“包分配”的政策已不能适应社会主义市场经济的需要 ,“双向选择、自主择业”是今后的就业方向。面对严峻的就业形势和令人堪忧的师资状况 ,高师院校应重视就业教育 ,要改变过去那种到毕业时才进行的就业指导 ,应将就业教育贯穿于学校教育的全过程 ,就业教育必须与思想教育、素质教育、创业教育、就业指导相结合。     

对师范院校体育专业毕业生就业难成因分析

师范类体育院校毕业生就业工作与其它普通高校既有其共同性又有其特殊性,如何根据师范类体育院校毕业生的自身特点做好毕业生就业工作是学校教育功能延续的重要环节,也是每个体育教育工作者应思考的问题。通过对师范类体育院校毕业生就业现状的分析,指出毕业生就业困难的原因,提出提高师范类体育院校毕业生就业率的对策与建议。     

召回制:学校的责任与自信

未就业毕业生的“召回制”,体现了学校的责任和自信。“召回制”体现了“以人为本”的现代教育思想,体现了社会公平的祈求,体现了扶持弱势的原则,符合高职教育定位,也提供了学校自省机制。当然,实行“召回制”也要根据学校的实际情况。     

论高校毕业生思想政治教育中的服务与管理

高校毕业生思想政治教育是高校思想政治教育的难点,做好高校毕业生思想政治教育工作不仅关系到毕业生本人、所在高校,同时也关系到社会的和谐。做好高校毕业生思想政治教育工作,要针对高校毕业生的特殊性,摆正思想政治教育中的服务与管理的位置,以增强思想政治教育的实效性。     

“两包”改革为“两自”是发展社会主义市场经济的需要

1994年开始,在我国实行高校招生“并轨”收费和毕业生就业制度的改革。这项改革,概括地说,就是将“两包”改革为“两自”,即由:过去学生上大学的培养费由国家包下来,毕业时由国家包分配工作,改革为学生上大学自己缴纳部分培养费,毕业后多数人自主就业。     

围绕市场做文章,就业工作门路广

面对招生分配制度改革和高校毕业生就业工作的新形势,近年来,我校通过制度改革和创新,不断探索做好就业工作的新思路、新办法,一手抓专业建设和教学质量,一手抓就业市场的培育和开发,使我校毕业生就业形势较并轨前不仅未出现滑坡,而且逐年看好,就业率不断提高,2000届毕业生就业率为 94.4%,其中一次性派遣率为53.1%(目前已100%就业);2001年就业率为98.9%,其中一次性派遣率至12月底为45.77%.     

思想政治教育在当前大学生就业工作中的作用浅析

本文结合我国大学生近年来面临的严峻就业形势,提出各高校辅导员做好毕业生思想政治教育是就业指导工作的重要基础,并探讨加强大学生就业指导工作中的思想政治教育的对策,旨在促进大学生的就业。     

我国高师体育教育专业毕业生就业对策分析

0.前言高等学校毕业生就业工作是整个学校教育过程中的最后环节,是学校完成了学校教育任务后向社会输送人才的工作。目前,毕业生就业工作已成为所有高校师生和社会普遍关注的问题。体育教育专业由于其专业性较强,毕业生就业工作与其它专业既有其共同性,又有其特殊性。要搞好体育教育专业的毕业生就业工作,必须认真研究体育教育专业毕业生就业特点,有针对性地做工作。     

河北省高校毕业生就业服务体系的构建研究

做好毕业生就业工作是高校生存和发展的关键,也是社会稳定和发展的前提。面对日趋严峻的就业形势,建立一套完整的毕业生就业服务体系尤为重要。本文从河北省高校毕业生服务体系存在的问题着手,提出了在人才培养、毕业生教育、市场开拓三方面全面构建高校毕业生就业服务体系,为促进高校毕业生顺利就业提供帮助。     

结合大学生就业能力的培养开展班主任工作

大学毕业生就业能力已成为制约他们能否顺利就业的重要因素,作为高职教育基层工作者的班主任,要做好上岗前的思想准备,结合大学生就业能力的培养来开展工作:即要重视新生入学教育和专业介绍、搞好班级班风学风建设、结合就业能力的培养开展系列特色活动。     

浅谈师专毕业生就业制度改革

:随着教育体制改革的不断深入 ,师专毕业生就业制度将逐步由“国家负责分配”转为“双向选择 ,自主择业”。为适应形势的发展 ,政府主管部门、学校职能部门、毕业生都应解放思想 ,积极主动地适应、推进毕业生就业制度的改革。     

地方普通高校毕业生就业工作评估体系构建

近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,党中央国务院高度重视高校毕业生就业工作,各高校也将毕业生就业工作摆在关系学校长远发展的重要位置。随着工作的深入开展,地方普通高校对毕业生就业工作的实施,进行系统的考核与评估,成为进一步总结经验,查找不足的重要途径。同时,也是对下设院系毕业生就业工作实施情况进行衡量的重要依据。本文通过对领导重视及机构设置、推进教育教学改革、生涯规划与就业服务、就业援助、就业市场建设、创业教育与扶持、考研及基层项目就业、就业工作实效、就业工作规范等九个方面对地方普通高校毕业生就业工作评估体系作出了探索。为完善地方普通高校毕业生就业工作评估体系提供有益的指导。     

实施"三个代表",深化教育改革

江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,是全面加强党的建设的伟大纲领 ,也是做好各项工作的行动指南。教育系统要联系实际 ,认真学习、研究“三个代表”的重要思想 ,要学以致用 ,将“三个代表”的重要思想创造性地贯彻到教育系统党的建设和各项工作中去。