深化建设工程造价管理改革的思考

施工行业的工程造价是目前我国建筑企业中普遍存在的问题,而存在这些问题有多方面的原因,既有外部因素,也有建筑企业自身管理存在的问题。文章对工程造价管理现状及产生的原因进行了分析,并在此基础上提出了解决工程造价问题的建议和对策。     

浅析石油企业成本管理的现状及改革

随着国家对外开放进程的加快,诸如石油、电力、金融等垄断行业企业,正面临日益严峻的市场竞争,这就要求企业更加注重经营成本管理,突出效能原则,加快提升企业市场竞争实力。本文以所在单位长庆采油二处为例,分析了石油企业成本管理存在的不足,并对如何解决这些问题进行了初步的探索。     

医院人事管理制度改革的探讨

当今社会进入了一个以知识为主体的全新经济时代,人力资源的价值已成为衡量企业或部门整体竞争的标志,医疗市场的竞争,说到底还是人力资源和知识资本优势的竞争。目前,我国绝大多数医院人力资源管理还存在着许多需要继续大力改进和改革的问题,这些问题的存在阻碍了医院的改革与发展,解决这些问题的根本在于,须在医院人力资源开发与管理中,引入新的管理理念、管理体制,进一步深化医院人事制度改革,建立职务能上能下、待遇能高能低、有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥作用、充满生机与活力的新型管理机制。     

电子工艺实践“三段式”教学模式探索与改革

针对文华学院电子工艺实训课程的现状,分析了该课程的教学手段单一,实训内容陈旧,实践条件跟不上等问题,针对这些问题该文提出了"三段式"教学方式,即电子工艺的基础训练阶段、电子工艺提高阶段和企业顶岗实习3个阶段。突出实践教学个性化,积极推行企业送教上门,学生到企业顶岗实训,形成以实验室为主体,实验室与企业共同参与教学、管理和训练学生的教育模式。     

基于精益思想下的制造业企业管理创新

本文介绍了国内外企业管理以及精益企业管理的发展历史和现状,分析了企业管理未来发展趋势,总结了我国企业管理存在的问题以及造成这些问题的原因,分析了企业管理创新的意义和所面临的问题。基于此,结合工业工程和精益管理的思想、方法和理论,提出了基于三元分析模型的企业管理创新方法体系以及实施精益企业管理的办法。     

改革人事档案管理 促进人力资源开发

在知识经济社会,人事档案管理的优劣极大的影响着人力资源管理的有效性。因此企业人事档案工作必须发展成为人力资源管理的重要辅助工具,全面提升人事档案工作在人力资源管理中的作用,以适应企业发展战略的需要。本文侧重从企业角度分析了目前人事档案管理存在的问题及其对人力资源管理的作用,重点论述了完善人事档案管理模式的对策措施。     

企业库存现金管理现状及对策

在当前的许多企业当中,对库存现金的管理存在着诸多管理问题,这些问题给企业经营管理带来了损失。所以在本篇论文当中详细分析了当前企业当中库存现金管理的现状,库存现金管理问题存在的主要原因以及解决的对策及建议。     

企业所得税改革刍议

税收制度，向来是一个国家经济制度的重要组成部分，税收制度合理与否，在很大程度上制约着经济的发展水平。各国政府都致力于最大程度上保证税收制度与经济制度和经济发展水平的相辅相成，税制改革更应当与经济改革、会计制度改革同步进行。在现代税制中，所得税占有重要的地位，在我国更是如此。我国政府一直把所得税的改革和不断完善作为税制改革的一项重要内容。1994年的税制改革，确定了内资企业适用《企业所得税暂行条例》、外资企业适用《外商投资企业和外国企业所得税法》的所得税税制结构。这一制度符合当时的经济形式和经济发展需要，在二十多年的经济发展过程中，在招商引资、引进国外先进技术和管理经验等方面，起到了重要的作用。但是，随着我国现代企业制度的基本确立和国际经济地位的不断提高特别是我国加入WTO以后，“两税并存”的所得税制度暴露出许多问题，比如造成内外资企业税负的不公平，两套运行机制带来的征管成本的提高和对税收中性的违背等等。本文将从这些问题入手，分析问题的症结，提出统一内外资企业所得税制，从而根本解决这些问题的初步想法。     

如何加强企业经济管理

企业经济管理不但是企业主要的经营管理方式,更是企业经济效益和社会效益的基本保障。我国虽然在企业经济管理方面积累了较为丰富的经验,但在实际工作中,企业经济管理中存在诸多问题,该文将现代企业经济管理作为切入点,概述了加强企业经济管理的重要意义,同时对企业经济管理中存在的诸多问题进行了详细分析,并对解决这些问题的有效策略进行了全面阐述。     

浅谈企业管理中的激励机制问题

在当今社会，市场竞争日趋激烈，企业管理中的激励机制非常重要。本文首先介绍了企业管理中的激励机制存在的问题，然后，针对这些问题，提出了进一步完善企业管理中的激励机制的对策建议。     

探讨建筑工程造价管理的改革

建筑工程造价的管理和承包商以及投资主体的经济利益密切相关,关系到市场竞争的规范化以及科技水平的进步等等。本文阐述了我国建筑工程造价管理当中存在的一些问题,并且根据这些问题探讨了如何推进我国工程造价管理的改革,让建筑行业融入到全球经济当中。     

浅谈国有企业员工职业生涯规划管理

员工职业生涯规划管理是现代企业的人力资源管理的重要组成部分,在现代企业管理中具有积极的作用。本文主要分析了当前国有企业员工职业生涯规划管理的现状和存在的一些问题,并针对这些问题提出了一些建议。     

后金融危机时期我国企业面临的问题及对策

从营销模式、公共关系宣传、服务意识和企业管理等方面论述了后金融危机时期我国企业面临的主要问题,并针对这些问题提出了拓展营销渠道、提高企业社会责任感、加大公共关系宣传力度、增强企业服务意识和进一步加强企业管理等对策。     

浅析建筑企业合同管理中存在的主要问题及原因

本文着重阐述了建筑企业合同管理中的问题,以及产生这些问题的原因。     

公路工程施工安全管理分析

公路工程施工安全管理是近年来的热门话题,由于受企业管理体制的影响,公路工程单位施工安全管理面临着一系列的问题,本文分析了公路工程安全管理的重要性以及目前存在的问题,并针对这些问题提出了相应的措施,为今后企业的发展奠定了基础。     

浅谈企业统计制度的改革

指出了当前企业统计工作中存在的问题,并对其产生的原因进行了分析,阐明了企业统计制度改革的方向,以更好地促进企业管理和决策水平的提高.     

人力资源管理模块中存在的问题

中国企业的人力资源还存在着很多问题,因此,要解决人力资源模块中的这些问题,必须研究其问题产生的根源,对症下药,避免这些问题在人力资源管理过程中出现,从而更好的管理人力资源,让人力资源更好的为企业做出贡献.     

高职旅游管理专业教学模式改革探析

近几年来旅游行业得到了极大的发展,这就大大增加了对旅游管理专业人才的需求量。但是,目前在高职旅游管理专业教学中仍然存在一些问题,这些问题对旅游管理专业人才的培养是十分不利的,所以必须要进行适当的改革。接下来,我们就来介绍一下具体的改革措施。     

企业铁路运输物流自动跟踪系统的研究与设计

文章分析了我国企业铁路运输的现状和存在问题,尤其是其人工管理庞大的动态变化的运输物流信息的繁琐落后方式;指出了这些落后的人工管理方式直接影响着企业的生产和效益;在这些分析的基础上,提出了基于铁路信号计算机联锁系统的企业铁路运输物流自动跟踪管理的解决方案,并给出了该方案具体的系统设计与实现。     

加强工业企业产品质量管理的思考

在全球经济竞争日益激烈的当今世界,高质量的产品和服务已成为企业在竞争中获胜的重要条件。加强质量管理,提高产品质量成为企业管理的重要内容。增强质量管理成为企业成败的关键。本文描述了在经济全球化的背景下,我国工业企业加强产品质量管理的重要性;分析了我国工业企业产品质量管理中的难点问题;针对这些问题,提出加强我国工业企业提高产品质量管理水平的对策和建议。