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1.
高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。 相似文献
2.
浅谈高校图书馆的人性化管理 总被引:1,自引:1,他引:0
黄燕木 《科技情报开发与经济》2007,17(4):58-59
简述了人性化管理的基本含义,从树立以人为本的观念、对馆员实行人性化关怀、重视人才的培养和营造和谐的环境等方面探讨了高校图书馆加强人性化管理工作的新途径。 相似文献
3.
浅谈柔性管理在高校图书馆中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
樊秋萍 《科技情报开发与经济》2011,21(14):25-27
柔性管理是以人为本的管理模式,是高校图书馆和谐发展的新理念。阐述了柔性管理的内涵和特征,探讨了高校图书馆实行柔性管理的具体模式,指出了高校图书馆在日常管理中应朝着以柔为主、刚柔结合的方向发展。 相似文献
4.
李惠 《科技情报开发与经济》2013,23(5)
高校图书馆的管理与服务,应坚持“以人为本”,在管理中体现人本化,在服务中注重个性化,通过人性化的管理与服务,从而提升图书馆整体管理水平和服务水平.对图书馆的人性化管理和服务进行了探讨. 相似文献
5.
李梅 《黔西南民族师范高等专科学校学报》2007,(3):97-99
高校图书馆要实行人性化管理,这对高校图书馆是非常必要的,高校图书馆可通过营造良好的环境,以人为本的管理,建立和谐的读者与馆员,管理者以馆员的关系的几方面来实现高校图书馆人性化管理。 相似文献
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高校图书馆实行人性化管理的同时,要以制度化管理为前提,以人性化管理为根本,在充分尊重人、信任人的基础上能够最大限度的调动每一个被管理者工作的主动性、积极性和创造性. 相似文献
7.
分析了图书馆2.0是以服务为导向的问题,论述了高校图书馆推行人性化管理的意义,探讨了高校图书馆管理者如何实施对职工的人性化管理的问题,指出高校图书馆必须以人为本,加强人性化管理,建设一支有活力的、高效的和专业的人才队伍. 相似文献
8.
芦斌 《科技情报开发与经济》2011,21(26):29-30
结合近几年科技高速发展的现状及高校图书馆管理的具体工作,阐述了图书馆最终实现信息化管理的必然性,分析了信息化管理替代常规管理之后所带来的种种优势及在信息化管理中存在的问题和弊端。 相似文献
9.
图书馆的人本管理是以人为本的管理,对内是作为服务主体的馆员,对外是作为服务客体的读者。本文论述了以人为本管理的意义、必要性以及在高校图书馆中的应用。 相似文献
10.
浅谈高校图书馆管理的改进 总被引:1,自引:0,他引:1
张津 《科技情报开发与经济》2011,21(34):47-49
从整体思路、部门设置和管理方式3个方面论述了当前高校图书馆管理方式改进的必要性,其目的是不断提高图书馆的服务水平和服务质量,同时不断降低图书馆的运营成本。 相似文献
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浅议大学图书馆的人本管理 总被引:1,自引:0,他引:1
曾曹媛 《科技情报开发与经济》2008,18(36):40-41
论述了大学图书馆应树立“以人为本”的管理理念,对内要依靠馆员、以馆员为本,对外要尊重读者、以读者为本,提高服务质量。 相似文献
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浅谈高校图书馆管理建设中人本管理的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
施小培 《科技情报开发与经济》2009,19(9)
随着社会的进步和发展,人本管理在现代管理中的地位和作用越来越明显.阐述了人本管理的基本概念,分析了高校图书馆人本管理中存在的问题,探讨了高校图书馆进行人本管理的方法. 相似文献
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从图书馆人性化服务的核心与特点分析入手,指出了目前图书馆人性化服务存在的一些问题,并提出对高校图书馆实现人性化服务的几种实施途径。 相似文献
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浅谈“以人为本”的高校图书馆建设 总被引:1,自引:1,他引:0
从"以人为本"的科学内涵入手,强调了在高校图书馆建设中实施"以人为本"科学发展观的重要性,并从"馆员"与"读者"两个角度提出了实施"以人为本"的具体措施。 相似文献
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浅谈高校图书馆流通管理与服务工作 总被引:1,自引:0,他引:1
陈婴 《科技情报开发与经济》2010,20(10):14-15
阐述了高校图书馆流通管理工作的重要性,指出新形势下,高校图书馆流通的服务工作应该转变服务理念,做好书库管理的同时,还要做好读者的导读工作,同时更要处理好图书馆流通部内部的矛盾,为读者营造一个和谐的借阅环境。 相似文献