论希腊罗马神话的人本意识

希腊罗马神话作为独特的文化载体，传承了西方人本主义思想意识。它以天与地、神与人的划分为起点，证明了人的个体意识的产生；从神话中神和英雄的人化形象，使人得到“神即人”的结论，突出人的主体意识；通过对神的自我情感和人性欲望的表述，使人的个体本位意识得以实现。     

个体实践——客观现实的存在

有些哲学教材、哲学教师在讲述人的实践活动或其他社会活动时,往往只偏于重视和强调群体或社会、历史整体形式的人的实践,对个体实践的存在,并未给予确切的阐述,因而在客观上造成对主体及主体实践的片面理解和把握,甚至对个体实践的忽视或否认。本人认为,应该在教学中把个体实践当作一个重要的理论和现实问题加以说明,这才真正符合辩证法,符合历史唯物主义的要求.     

基于个体行为的高校图书馆学生社团管理

通过对高校图书馆学生社团组成中个体行为所产生的影响分析,指出高校图书馆学生社团在管理中需注意的问题,旨在促进高校图书馆学生社团的发展。     

个体公民之于法治建设

依法治国是被客观实践证明了的行之有效的治国方略,而传统的思想观念在一定程度上仍然影响着人们的思想,同时政治制度、经济基础、文化发展的不配套,使得法治建设进程趋缓。探寻个体公民在法治建设中的地位、作用及责任,以期提高人民大众的法治意识,法治信心以及法治信念,对法治发展具有重大意义。     

论组织人力资源管理之外延管理

随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化，社会分工越来越细，专业化程度越来越高，组织在发展中对人才的渴求越突出。但是，在现实的社会生活中，人才选拔受到地域、经济能力、社会政治、文化等等多种因素的制约。为了冲破这种桎梏，组织必然要策划如何有效利用组织外部的人力资源在特定的时间、空间和特定任务中直接或间接为实现组织的发展目标服务。将组织外部的与组织发展有关的人才资源也纳入我们的人力资源管理工作，从而实现组织的目标。     

个体行为的完全归因模型

回顾了归因理论的相关理论成果,分析了个体行为的认知基础,提出了个体行为的完全归因概念并分析其要素与过程.为增进个体行为的完整性和应用性,进一步给出了个体行为完整归因模型,该模型充分考虑了个体行为在时空环境的连续性以及心智环境的复杂性,并将归因的推断与归因效果分析有机的结合起来,对个体行为的归因认知过程进行了完整的描述.     

教师工资的激励机制及其个体意识的唤醒

随着我国2006年的再一次的事业单位工资改革的落实,以湖南省一所城镇中学在职教师的工资套改数据为样本,利用spss11.5中的因子分析和主成分分析对影响工资的各种构成要素进行统计分析,发现教师工资基本构成要素已经达不到应有的激励作用,因此提出从激励机制的心理作用上探讨教师的薪酬管理系统以及在此基础上唤醒教师的个体意识来积极配合教师工资的新一轮改革,更好的适应教育的发展和促进教师本身素质的优化。     

个体公关——公关教学中理论和实践的结合点

在公共关系学的教学中,理论和实践的结合已成为业内同仁的共同追求;然而,由于在公关主体的定位上面的局限性,学生的参与热情并不高。而唯有走个体公关的路,以“公关智慧”为教学的核心内容,才能实现公共关系教学中理论和实践的密切结合,在公共关系教学实践中切实地贯彻素质教育的原则。     

银鲃个体生殖力的研究

本文报道了原产于东南亚的鲤科鱼类银的绝对怀卵量为２８２１５～２５２５００粒，相对怀卵量为２６３．７～９９９．８粒／克体重．并用统计回归分析法讨论了银　的体长与体重以及绝对怀卵量与体长、体重之间的相关关系．     

养老保险个人账户基金管理研究

在我国人口老龄化社会压力下,迫切需要通过提高养老金个人账户基金运作效率来增强我国养老保险支付能力。但是目前,我国个人账户养老金运营面临着诸多风险,较为严重的有通货膨胀风险、经济周期造成的投资风险和个人微观选择风险。为了应对这些风险,应该通过财政手段做实个人账户,同时效仿全国社会保障基金运营的成功经验,建立可持续性的个人...     

我国艺术体操个人项目发展策略分析

采用文献资料法、录像分析法、统计分析法等研究方法,对中外艺术体操优秀运动员个人项目技术动作进行详细的分析研究,找出中外优秀运动员存在的差距,旨在探索我国艺术体操个人项目的发展策略,为我国艺术体操个人项目的发展和训练提供理论基础和参考价值。     

管理者个人影响力的测量与分析

通过条目的收集、问卷设计、施测以及问卷结构效度检验的完整过程,形成"管理者个人影响力"问卷;并根据3个评价标准对问卷条目进行了筛选.经条目筛选后的问卷其结构效度得到改善.3个分量表表现出个人风格5.8(SD=0.489!5)>权力规范5.1(SD=0.622!3)>相互关系4.7(SD=0.618!9),说明管理人员影响下属主要依赖自身魅力,注重建立非正式的权威,这也的确是最有效和值得倡导的方式.管理人员中存在两类被试在权力、关系、人格3个变量上的均值差异都达到了显著性水平,它表明在这3个变量上明显存在高分组与低分组.低分组被试在对下属的影响方式上,有可能还处于一个较低的水平,有必要通过培训对他们加以提高.本研究为管理者个人影响力的培训工作提供了有效的工具.     

高校图书馆馆员个人知识管理初探

随着知识经济的日益成熟和信息技术的发展,个人知识管理作为一种重要的管理知识的技术和方法已经应用到许多领域。高校图书馆馆员面对激烈的社会竞争,要提高自身的竞争力,尤其需要一种有效的方法对其个人知识进行管理。具体说来,应采取提高其信息素养、注重隐性知识的显性化管理、有效利用个人知识管理工具、完善自身的知识系统架构和构建个人知识管理的双模型结构等有效措施。     

漫谈个人形象管理

为了要更好的实现个人的事业目标和理想,就必须提高个人形象的吸引力,影响力和号召力,因此,加强个人形象的管理就必须成为人们探索和研究的重要课题。随着个人形象塑造和传播渠道的拓宽与增加,个人形象管理也必然加强,相应行业也必然逢勃发展。     

试论个性特征在组织管理过程中的发挥

个性特征在组织管理过程中一旦被发挥和利用,将产生无穷的创造力。如何利用个性特征发挥个人潜能来实现组织目标,这是管理者应该探寻的管理方法和艺术。     

规则变化下竞技健美操女子单人操在难度方面的变化

采用文献资料法、录像分析法和数据统计法,对第十届健美操锦标赛和第八届世界运动会女子单人操前六名运动员成套动作中的难度动作进行统计与分析。结果表明:新规则下女子单人操在难度组别的选取上,A、C组难度没有大的变化,变化范围不到1﹪。B组难度减少了2﹪。D组难度增加了3.3﹪;运动员的难度完成率明显提高,动作完成质量更高;难度分值的选取集中在0.5—0.8分的范围内,整体难度水平稍有提高,难度分平均值提高了0.03分。     

个人信贷风险分析及对策

个人信贷风险是银行面临的传统风险,是金融机构负债业务与资产业务之间无法调和的矛盾。根据个人信贷风险的类型及成因,应对个人信贷风险要采取有效对策,完善个人信贷制度机制,商业银行才能切实做好个人信贷工作。     

我国个人消费信贷问题分析与对策思索

文章在对我国个人消费信贷发展现状作了简单概括的基础上，着重从个人消费信贷利益双方——消费者和银行的角度，对制约我国个人消费信贷发展的需求约束和供给约束两方面作了相应分析和探讨，并就问题对策，略陈一得之见。