论高校工会、教代会参与民主管理和民主监督

高校工会、教代会在参与学校的民主管理和民主监督方面，当前还存在不少问题。对工会、教代会的性质和职能认识不足，工会、教代会机构和制度不健全，干部和代表的素质有待提高，这些都影响了工会、教代会职能的履行。因此，必须提高认识，理顺党政工关系，健全机构和制度，并提高工会、教代会干部和教职工素质，以保证两会职能的履行。     

高校教代会性质的时代内涵及其现实意义

当前,我国正处于深刻的社会转型期,高校内部的管理制度与管理方法也在不断创新发展.高校教代会的内涵已发生了巨大变化,教代会主体呈现出结构性变化、教代会职能民间性群众性色彩日益增强以及工会运行机制人力资本产权优化合约的性质凸显,教代会内涵的变迁对新时期工会的合法性等提出了挑战.因此,加强新时期的工会思想政治工作,必须对工会思想政治工作的观念更新、体制创新和组织机制重建等变革,这对于发挥工会在维护广大职工合法权益、构建和谐劳资关系,乃至于对于发挥工会在国家政治、经济、文化等社会生活中的作用都具有重要意义.     

新时期高校工会维权职能履行状况研究

本文根据现有的研究资料,结合自身的工作详细分析了高校工会维权职能履行当中存在的不足,针对存在的不足提出了针对性的改进途径和措施,提出工会要加强维权意识、强化维权职能、重视教代会在维权工作中的作用等措施,希望能够给高校工会维权职能的履行提供一些帮助和启示,更好的维护教职工的合法权益。     

浅析教代会在高校民主管理中的职能

本文在回顾 2 0年来我国高校工会建设的基础上 ,提出了对教代会在参与高校民主管理中的职能的新的分类方法和顺序 ,并结合行为科学和现代管理学的理论对这些职能的内容和重要环节加以了论证     

关于加强高校工会维权职能的对策思考

维权职能是工会的首要职能。当前我国高校工会存在着维权职能偏离和弱化、组织建设滞后与僵化、运作方式依附、工作内容及手段单一、工会干部的素质不高等现象，有着体制、法律保障、自身建设等方面的原因，必须从五个方面加以改革：理顺党政关系，突出工会维权职能；建立源头参与制度、超前维护的工作制度；创新工作方式，依法进行维权；坚持和完善教职工代表大会制度；加强高校工会组织的自身建设。     

试探讨工会组织架构对维权职能的影响

工会是职工群众合法权益的代表者和维护者,维护职工的合法权益时其基本职能。海事工会也不例外,但由于组织结构、体制及官员等方面的原因,海事工会的维权职能存在着一定缺陷,新的的组织架构势必会对海事工会的职能履行带来新的启发。     

谈中小学教代会职能运行的障碍与对策

与"校长负责制"相配套的民主管理和监督组织——教职工代表大会已运行多年,笔者通过抽样调查,分析了教代会多年来的运行情况和存在的共性问题,建议通过完善相关法律及制度保障教代会民主管理和民主监督职能的发挥。     

高校教代会提案管理系统分析与设计

教代会提案工作作为教代会制度建设的重要内容和有机组成部分,其运作效果优劣直接影响教代会的质量与效应。为了解决传统教代会工作冗重和复杂等问题,同时加强学校管理建设职能,提高提案办理工作效率,以黑龙江大学信息门户网站为依托,构建电子提案管理系统。通过需求分析、系统分析、内容功能分析和文献研究,利用Spring、My Batis、Tomcat、Java Script等技术对系统进行设计与实现,最终实现了教代表提案信息发布自主化、提案信息处理流程自动化、统计信息数据化、信息检索智能化,代表交流即时透明。     

从“返航门”事件看我国的工会法律制度

工会的首要职能即维护劳动者的合法权益,但由于工会长期以来存在着制度设计的不合理和法律法规的不完备,实践中,其维护劳动者合法权益的职能未能得到充分发挥。本文结合东航集体返航事件揭示工会维权在法律制度上的缺陷,围绕工会制度的重构及三方机制的进一步建立,提出完善我国工会法律制度的设想。     

关于高校工会维护教职工合法权益问题

本文认为，在新的历史条件下，高校工会最主要的职能是维护教职工的合法权益。文章还论述了高校工会在维护工作方面面临的困难和问题，并对高校工会今后如何充分发挥维护职能，从体制、法律、工会干部素质、维权艺术等方面进行了探索。     

关于当前国企工会职能转变及服务创新的思考

随着我国经济的迅速发展，我国的企业不断进行深化改革，国企的工会也迎来新的挑战。随着国企进入了国际市场，工会组织不断发展，不再是形式上的存在，而是要求掌握一定的话语权，能够对国企的发展给出一定的建议。当前国企要给予工会一定的职能，进行工会的服务创新，提高工会的职能权利。     

工会在精神文明建设中的使命感和责任感

从工会的性质和职能方面认识工会在社会主义精神文明建设中的历史使命和应尽职责，并进一步说明如何发挥工会在精神文明建设中的作用。     

试述进一步发挥高校教育工会职能

本文从立法高度、党的领导、行政支持、工会自身建设等方面，理论联系实际，以实践证明同新形势需要相结合，系统阐述了进一步落实工会职能，必须要解决好的组织保证、思想认识、制度建设及全面提高工会干部素质等重要问题。并对教育行政部门如何支持落实工会职能提出了见解。     

工会实践对高校教师师德师风建设的作用效应分析

为明晰工会实践与教师师德师风建设之间的作用效应,以安徽省10所高校504名教师为案例样本,借助结构方程模型求解变量间路径系数,测度工会实践中参与、教育、维护与建设4项职能对教师师德师风建设的直接效应和间接效应。结果表明：参与、教育与维护职能同高校教师师德师风建设呈正相关,维护和教育职能对高校教师师德师风建设作用效应更为显著,建设职能作用效应不显著;工会实践同评聘关系氛围、高校教师师德师风建设显著相关;评聘关系氛围在工会实践与高校教师师德师风建设中起中介效用。     

高职院校工会在民主管理中的作用

工会在高职院校民主管理中占据重要地位,新时期高职院校推行民主管理改革的进程中,工会应充分发挥组织引导、沟通协商、利益协调作用。由于长期以来高职院校管理体制落后,今后院校应积极转变思想,更新观念,完善教代会制度,实行校务公开,工会组织更要加强自身的建设和发展,从而在院校民主管理中发挥更强大的作用。     

关于加强工会经费拨缴税务与会计管理的思考

工会经费是各级工会纽织履行职能、开展活动给予的物质保证，但长期以来，看似很简单的工会经费在税前扣除问题上却一直存在着误区。本文在阐明工会经费拔缴有关会计及税收政策规定的基础上，对强化工会经费拨缴管理提出了对策建议。     

论高校二级教代会存在问题及对策

随着高校管理体制改革的深化，加强二级教代会制度建设显得尤为重要。文章分析了高校二级教代会运行中存在的主要问题，并提出了加强二级教代会制度建设的具体对策。     

皖西学院教代会二届一次会议于2006年7月13日隆重召开

皖西学院第二届教职工代表大会第一次会议于2006年7月13、14日在艺术系演播斤隆重召开．7月13日上午8：30分，大会执行主席、院党委委员、副院长祝嘉平同志宣布大会开幕参会的138名教职工全体起立．奏国歌之后．院党委书记王新华同志致开幕词．王昆奇和郁建民同志分别代表省教育工会和省高校教代会研究会致贺词.     

高校教职工的基本权益和维权途径

依据法律、法规,高校教职工具有职工劳动就业权;劳动报酬权;社会保障权;劳动安全卫生权;民主权;精神文化权和社会权利。高校教职工主要通过工会、教代会以源头参与、民主监督和建立健全有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制等途径来维护自己的权益。     

工会组织维护职能的几点思考

随着市场经济的不断发展，企业现代制度的建立，工会组织的维护职能显得尤为重要。因此，工会组织必须树立群众利益无小事的思想，依法履行维护职能，立足工会自身特点和优势，发挥工会组织的作用。