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1.
近年来,随着我国高等教育的快速发展,高等学校每年毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争,而就业市场的激烈竞争实际上是大学生软实力的较量。如何提高学生的软实力,增强毕业生的就业竞争能力,已经非常急迫地摆在高等学校的面前。 相似文献
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随着高等教育大众化的推进,大学毕业生的就业成为全球性的问题。在严峻的就业形势下,非正规就业获得迅速发展,成为缓解大学生就业的问题的有效方式。 相似文献
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本文拟从职业指导提升大学生就业软实力的角度进行探讨。"软实力"是指一种吸引力和影响力,在大学生的就业上,主要是指除了学校、毕业证书等硬指标外的个人素质,包括个人的品德、团队协调能力、创新精神等。显然,就大学生个体而言,职业指导就是要通过教育的作用,使大学生在思想品德、个性修养、团结协作精神等方面得到提升,从而增强其就业竞争的软实力。 相似文献
4.
刘雅静;安玉琴;王大海 《西藏大学学报》2010,(Z1):44-47,60
文章立足西藏日益紧张的就业形势,利用2年的调研资料,从就业地点、工作单位和薪资三方面分析了西藏大学毕业生的就业取向;并从政府、社会、家庭、学校及毕业生五个方面,探讨了造成毕业生就业取向狭窄、陈旧的原因,提出针对性对策。 相似文献
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毕业生在目前的就业市场中被称为“弱势群体”。在就业竞争愈演愈烈的压力下,许多毕业生因为急于得到一份工作而忽视了对自身合法权益的保护,甚至对就业过程中的不公平现象默认和接受,加强毕业生就业权益的保护应从毕业生就业主管部门、高校以及毕业生自身等三个方面做出努力。 相似文献
6.
廖星 《科技情报开发与经济》2006,16(12):249-250
介绍了大学生就业过程中存在的法律问题,分析了产生法律问题的原因,指出各高校应加强大学毕业生的法律教育和就业指导,提高大学毕业生就业中的法律意识。 相似文献
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高校扩招、社会对计算机人才的需求变化等原因,导致高职计算机专业毕业生就业质量下降;本人通过调研,了解了社会对计算机人才的要求,从高职院校、学生自身两个方面提出一些想法,以便提升高职计算机专业毕业生就业质量。 相似文献
8.
大学毕业生就业心理的调查及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
在对大学毕业生的就业心理及其产生原因进行调查的基础上,分析了大学毕业生就业心理问题的表现,并对在新的就业形势下如何加强就业指导和心理调适,提出了相应的干预对策. 相似文献
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大学毕业生就业是全社会普遍关注的问题,也是党和国家高度重视的热点问题。目前,社会整体劳动就业供求矛盾突出;大学毕业生人数逐年增加,但总体就业率下降;学生就业结构矛盾性突出,就业形势十分严峻。深入分析大学毕业的就业现状,对我国解决大学生就业问题具有重要的意义。 相似文献
10.
大学生就业问题早在若干年前就已经引起人们的关注.根据官方数据,对大学生就业问题进行统计分析,找到了影响大学生就业的主要因素,提出了相应的解决方法. 相似文献
11.
王婷婷 《江苏技术师范学院学报》2012,(1):101-104
近年来大学生就业形势日益严峻,就业成本日益增加。分析就业成本的内容、就业成本增加的原因以及其外部性影响,对制定降低大学生就业成本的政策取向具有积极意义。 相似文献
12.
本文探讨体育教育专业大学毕业生就业问题现状,从实际出发对毕业生就业现状和就业中存在的问题进行分析,以国家、社会、学校、大学生自身等多方面为出发点提出应对这一问题的对策和建议。 相似文献
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大学毕业生就业矛盾浅析 总被引:3,自引:0,他引:3
王晓敏 《重庆三峡学院学报》2007,23(4):111-113,119
大学毕业生就业难,表现了大学毕业生的现状与人才需求市场之间不完全适应的矛盾,要从深化以就业为导向的高等教育的改革上来加以解决。大学毕业生就业难,也反映出大学毕业生就业观念中存在着不良的思想倾向,要通过思想教育,特别是当前社会主义荣辱观的教育来加以引导。 相似文献
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大学毕业生就业难已成为目前突出的社会问题,如果不能得到及时解决,不仅会造成社会资源的巨大浪费,还会产生严重的社会问题.我们必须正视现实,对症下药,寻求大学毕业生就业的途径. 相似文献
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黄金来 《玉林师范学院学报》2014,(1):116-119
伴随着高等教育的规模扩张,大学毕业生的就业难度目益增加,高校专业设置与社会需求相脱节无疑是重要的原因之一。为了使高校专业设置更好地满足社会需求,高校要加强专业设置的科学性和前瞻性。同时,也应该赋予高校更大的专业设置自主权,使高校能够根据市场的变化来进行专业的调整和新专业的开发,从而提高高校专业设置与社会需求的契合度。 相似文献
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金融危机给当代大学生就业带来了残酷和激烈的竞争,但机会总是给有准备的人.笔者从六个方面浅谈了面对金融危机,大学生应该如何应对. 相似文献
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如今,越来越多的用人单位从过去注重学生的学历、学位、计算机、外语、专业技能等硬实力开始转向看重敬业精神、团队合作、人际沟通及创新精神等软实力。本文在分析了邢台学院英语专业学生就业软实力的现状后,试图阐述如何提高高校英语专业学生的就业软实力。 相似文献
18.
大学生要从个人理想追求、道德品质、气质性格、能力特长、兴趣爱好、家庭因素、教育因素和环境因素等方面正确评价自己、表现自己、调整自己,只有这样才能达到成功就业的目的,这是社会发展和个人不断成长的必然。 相似文献
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随着经济社会的快速发展,诚信这一中国传统美德遭受到了市场经济大潮的冲击,大学生就业市场也未能幸免。当前大学生在就业过程中失信的现象日益突出。究其原因,不仅受大学毕业生自身因素影响,还受到家庭、学校、招聘单位及社会环境因素的影响。因此,加强对大学生诚信就业的指导,已成为亟待解决的重要课题。 相似文献
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心理素质对毕业生的择业目标、择业过程和职业适应都有直接影响。培养大学生的综合素质,建立良好的情绪情感,锻炼坚强的意志,是提高毕业生良好心理素质的基本途径。 相似文献