荀子管理思想探析

荀子从＂性恶善伪＂的管理人性观出发,提出了＂明分使群＂的管理组织原则和＂隆礼重法＂的管理方法,以求达到其＂上下俱富＂的管理目标,形成了他独特的管理思想。     

现代社会中的城市规划管理

在现代中国经济高速发展的背景下,城市规划与城市规划管理对城市未来发展显得尤为重要。如何总结过去经验,吸取教训,构建科学、合理的城市规划管理体制就成为一个具有重大理论和实践意义的课题。     

荀子管理思想探析

荀子从＂性恶善伪＂的管理人性观出发,提出了＂明分使群＂的管理组织原则和＂隆礼重法＂的管理方法,以求达到其＂上下俱富＂的管理目标,形成了他独特的管理思想。     

浅析信息社会的现代企业管理创新

面对当前白热化的市场竞争环境,有发展目标的企业必须积极寻找对策,适时进行管理创新,使之打破原有思维模式的禁锢。现代企业管理是在信息社会实现企业远景目标的最有效的方法和基础。本文从现代企业的管理原则入手,分析和探讨现代企业的管理观念创新、企业形象管理创新、管理方式创新、管理干部能力创新等多个方面,提出了在信息社会下的现代企业管理新思路。     

浅谈和谐社会视阈下的现代政府社会管理

经济社会的发展对我国现代政府社会管理职能提出了改革的要求。在构建社会主义和谐社会视阈下,文章认为强化现代政府社会管理,就必须更新社会管理理念,整合社会管理主体,改革社会管理机制,强化社会管理职能,维护公正公平。     

现代商会参与社会管理创新的作用研究

随着经济全球化的深入发展和社会主义市场经济体制的日益完善,原有的社会管理模式和方法已经不能完全适应社会的发展规律。现代商会组织这一独特的经济组织形态,在优化资源配置、提升经济发展水平、促进社会和谐等方面发挥的作用,已越来越被认可和重视。本文研究了对社会管理创新的思考和现代商会建设在南通的探索和实践。     

现代社会管理中的社会组织发展问题探析——以贵州省六盘水市为例

社会组织为现代社会管理提供了一定的整合平台与管理途径,是保障现代社会健康发展的重要基础.在当前的社会管理中,六盘水市的社会组织面临法律体系薄弱、监管体制落后、社会支持不够、缺乏活动资金等问题,需要当地政府部门和社会力量根据实际情况,采取健全法律体系、改革管理体制、丰富扶持政策、拓展资金渠道等一系列具有针对性的措施与方法,以促进社会组织的发展.     

荀子“隆礼重法”思想及其对现代的启示

荀子以儒家思想为核心,并吸收先秦诸子的思想精华,形成了自己独特的思想体系。他的很多治国思想都对后世都产生了很大的影响,尤其是他以"性恶论"为基础提出的"隆礼重法"思想更是影响深远。荀子提出的"隆礼重法"思想,既有利于提高人们的道德水平,又有利于通过法律调节,控制人们的行为,可见今天探讨荀子的这一思想,对我们建设社会主义和谐社会有着一定的借鉴意义。     

现代图书馆与现代管理意识的衔接

从图书馆演变的历程出发,分析了现代图书馆的特征,针对现代图书馆的特征,探讨了现代图书馆管理的要点。     

论现代社会与艺术教育

艺术教育是美育的重要组成部分。艺术教育应该受到重视,不仅仅是因为国家有关教育法规中有明确规定,还因为它是人类社会发展到现代社会的必然结果。艺术生活化,生活艺术化,是一切解决温饱和富裕了的人们共同的需要和追求。艺术教育最深刻的价值在于能提高人类的生存质量。     

论现代社会与艺术教育

艺术教育是美育的重要组成部分。艺术教育应该受到重视，不仅仅是因为国家有关教育法规中有明确规定，还因为它是人类社会发展到现代社会的必然结果。艺术生活化，生活艺术化，是一切解决温饱和富裕了的人们共同的需要和追求。艺术教育最深刻的价值在于能提高人类的生存质量。     

现代城市园林建设与管理

本文分析了现代园林建设的特点,提出现代城市园林应加强生态、规划等几个方面的建设,并在此基础上,探讨现代城市园林质量管理的新方法。     

敬业精神与现代管理

爱岗敬业是职业道德的核心。敬的基本含义有二 :一是待人处世的态度 ;二是临事执业的精神。敬业精神的具体表现为 :“主一” ;“严肃” ;“勤勉” ;“谨慎”。责任感、荣誉感和尊严感是敬业精神的基本特征。现代管理的普遍性、效率性、合作性、法制性和创造性需要敬业精神。     

试论体育在现代社会中的功能

现代社会中体育被当作娱乐，现代体育所追求的目的包括摆脱体力上和精神上的紧张，提高和增强职工的士气，增进人与人之间的交往．从事体育活动是每个公民的权利，在现代社会中具有重要的意义．     

浅谈现代社会中体育的功能

体育作为一种社会生活现象,受到社会、政治、经济的制约,同时也对人类现代生活方式的各个方面产生影响。本文从人的心理、生理、社会三个视角出发,通过对体育的性质、特点和现代社会人们对体育的需求进行分析,对体育在现代社会生活中的主要功能进行了探讨.     

从社会动因的视角看现代系统观的发展

现代系统观是20世纪以来经济和社会发展的必然产物。介绍了机械系统观过渡到现代系统观的发展,阐述了现代系统观产生的社会动因,探讨了现代系统观的发展趋势。     

高校图书馆与现代人力资源管理

从图书馆现代人力资源管理的定义出发，在四个方面对其进行论述。图书馆人力资源管理必须以人为本，从长远目标出发，要具有战略眼光。