如何培养高校图书馆员的忠诚度

从3个方面分析了馆员忠诚度低的原因,提出图书馆应从薪酬、共同愿景、职业生涯规划、绩效考评、沟通等几个方面来培养馆员的忠诚度。     

浅谈知识服务对图书馆员素质的要求和培养

叙述了知识服务的含义与特点,分析了图书馆开展知识服务的必要性以及知识服务对图书馆员素质的要求,提出了培养高素质人才队伍的具体措施。     

浅谈新时期图书馆员服务意识的提升

出色的服务是图书馆参与竞争的一个重要指标。图书馆员是图书馆服务工作的具体实施者。在工作中提升其为读者提供满意服务的服务意识,对于提高图书馆的整体服务水平显得尤为重要。     

浅谈图书馆员文明服务中内在形象的塑造

阐明了图书馆读者服务的文明程度是通过图书馆员的内在形象来体现的,而图书馆员内在形象的塑造主要表现在职业道德的自律性以及较高的专业技能和良好的心理素质等方面.     

论学科化服务模式下图书馆员职业价值的提升

介绍了学科化服务的内涵及其发展趋势,详细阐述了学科化服务背景下高校图书馆员的职业价值体现,并探讨了如何进一步提升图书馆员的职业价值。     

试论高校图书馆员的人性化服务

馆员是图书馆人性化服务的主要实施者,与服务的质量和效益有着密切的关系。从馆员的服务理念、素质要求、业务技能等方面,探讨了馆员提供人性化服务的重要意义和有效途径。     

浅谈医院图书馆员为临床创新服务的必要性

分析了医院图书馆员为临床创新服务的必要性和可行性,阐述了医院图书馆员改变观念开展创新服务的重要性,探讨了医院图书馆员为临床创新服务的内容及措施。     

论现代高校图书馆员的服务理念

探讨新时期网络条件下高校图书馆服务工作的特点,树立全新的服务理念.首先要转变服务观念,从被动的"等读者"变为主动的"送信息",不断扩大传统载体的服务范围,随着电子载体的大量需求使服务向多元化发展.其次积极提高馆员的综合素质,以塑造馆员良好的职业形象为前提,加强馆员的自主学习意识,树立敬业精神,全面、多元的为读者服务.     

浅谈图书馆员职业道德建设

本文针对图书馆在社会主义精神文明建设中所起的重要作用,论述了图书馆员的职业道德建设的内涵,提出了加强图书馆员职业道德建设的具体途径。     

论现代高校图书馆员的服务理念

探讨新时期网络条件下高校图书馆服务工作的特点,树立全新的服务理念。首先要转变服务观念,从被动的“等读者“变为主动的“送信息“,不断扩大传统载体的服务范围,随着电子载体的大量需求使服务向多元化发展。其次积极提高馆员的综合素质,以塑造馆员良好的职业形象为前提,加强馆员的自主学习意识,树立敬业精神,全面、多元的为读者服务。     

浅谈图书馆基层馆员的价值体现

从培养良好的敬业精神、平衡与读者群之间的关系、把握最新的社会动态、提高自身综合素质等4个方面,论述了基层图书馆管理人员如何在平凡的工作中实现自己的价值而获得心理上的满足感。     

浅谈个性化信息服务

阐述了个性化信息服务以及网上个性化信息服务的概念，分析和论述了个性化信息服务产生的背景、现状以及应注意的问题，提出了图书馆工作人员要搞好个性化信息服务应具备的条件。     

论新时期高校图书馆员素质的提高

通过对当前高校图书馆员素质现状的分析,结合时代发展的要求,提出了新时期高校图书馆员应具备的素质,并探讨了提高高校图书馆员素质的途径。     

浅谈公共图书馆的基础服务

公共图书馆的基础服务是图书借阅工作中最重要的工作内容。从服务失误、服务冲突、读书活动、服务品牌4个方面阐述了对公共图书馆基础服务工作的认识,并介绍了国外各大图书馆的服务目标与理念。     

谈公共图书馆的读者服务工作

从文献资源建设、读者调研、图书馆员等方面探讨了公共图书馆的读者服务工作。     

数字化时代图书馆员素质的提升

介绍了数字化时代图书馆的特点,分析了当前图书馆员的素质现状,指出了提升图书馆员素质的必要性以及提升图书馆员素质的途径和方法。     

浅谈图书馆读者服务工作

介绍了读者服务工作的概念,论述了昆明市卫生学校图书馆现代化建设的现状,提出了完善图书馆读者服务工作的措施。