方针目标管理理论基础的探讨

本文针对我国企业、尤其是铁路运输系统在开展方针目标管理过程中所存在的一些认识问题,从研究方针目标管理的理论基础入手,开发、分析方针目标管理的内涵和基本原理,并对方针目标管理的基本原则以及在我国的实施等问题进行了探索和阐述.     

邮运动态管理系统

为推进邮政现代化管理,提高邮政实效性、安全性,实现国家要求在“九五”期间建设好全国邮政综合计算机网络这一方针、目标,浙江省邮运局和浙江邮海电子有限公司承担邮电部下达的“邮运动态管理系统”研制任     

西安市将构筑区域性信息中

“十五”期间,西安市将以“业务宽带化、传输数字化、网络智能化、通达国际化、接入光纤化”为目标,按照“统筹规划,联合建设,互联互通,资源共享,规范管理”的方针,加快信息化基础设施建设,把西安市建成区域性的信息中心.     

略论社会治安的综合治理

为了解决我国社会治安问题,党中央提出了综合治理的战略方针。要贯彻这一战略方针,实现社会治安稳定发展的目标,必须真正吃透社会治安综合治理的新情况和新问题,采取有针对性的、行之有效的措施。对此,必须进一步研究。关于社会治安综合治理的新情况,应该从历史性转变这个大局势来把握。十一届三中全会以来,我党认真清理了“左”的影响,全面进行了拨乱反正,在经济上制定并推行了“对外开放,对内搞活”的方针政策,在思想、文化领域实行了“百家争鸣,百花齐放”的方针,这对于我国社会主义物质文明和精神文明建设起到重要作用,这些方针     

以德治校,以德育人

践行“以德治国”基本方略，是当今高校管理直面的现实课题。作为培养高级专门人才重要阵地的高等学校，必须坚持以德治校的方针，以德执教的原则，以德育人的目标。     

加强实验室安全管理 创造良好实验环境

实验室的安全管理是保证实验教学和师生生命安全的必要条件,本文从安全管理、安全教育、安全检查等方面阐述了实验室安全的重要性,安全制度的制定和落实是安全管理的关键,安全管理工作必须遵循“安全第一,预防为主”的方针。     

谈养成教育为中心的学校管理

养成教育是“养行为、成习惯”的教育，是在“教”的过程中注入“养”的模式。为此，在学校管理上要突出养成的目标，发挥直接管理和间接管理两种力量的作用，从学生的“知”与“行”两方面入手，帮助其形成良好稳定的心理习惯和行为习惯。在实施养成教育的过程中，要注意管理形式的开放性、管理规定的具体性和管理目标的一致性。     

试析新时期师德师风建设的有效途经

面对新的形势,新情况,抓好师德师风的建设,必须坚持“创新”的理念,其主要方面有三:一是要从“科教兴国”和“以德治国”的战略高度使学校和每个教师都充分认识到加强师德师风建设的极端重要性,增强师德师风建设的使命感和紧迫感;二是要从实际出发,用心确定师德师风建设的新目标、新内容,积极探索师德师风建设的新途径和新方法;三是要坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,从机制上创新,增强师德师风建设实效性和保障性。     

小学思想品德课教学中“十六字方针”

“紧扣目标、优化过程、强化反馈、讲求实效”（又叫十六字方针）是思想品德课堂教学质量评估的标准之一，落实十六字方针，有助于提高思想品德课的教学质量和培养小学生适应社会的能力。     

湖南省安全生产“十一五”专项规划

按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,围绕全面建设小康社会和平安湖南的宏伟目标,组织编制的《湖南省安全生产“十一五”专项规划》,提出了“十一五”安全生产工作的指导思想、发展目标、主要任务、保障措施、重大工程项目。一、我省安全生产现状“十五”期间,我省安全生产工作在省委省政府的高度重视和正确领导下,取得了重大进展。全省安全生产状况总体稳定,逐年趋向好转。主要表现在:安全生产法制建设得到加强;安全监管体系初步形成;对高危行业和重点领域开展了安全生产专项治理整顿,取得了较好的效果;安全生产目标管理考核体系初…     

研究生教育培养的目标管理模式探析

研究依据中国科学院"创新2020"战略发展规划,立足于工程院所研究生教育培养管理的需求,结合我所多年研究生教育培养的经验,提出了在研究生教育培养过程中引入了目标管理模式。通过分析当前研究生教育培养要求和整体形势,阐述了目标管理机制确立的基础。探讨了目标管理模式在"产学研"相结合的研究生培养中的辅助性作用,以及目标管理过程中融入多导师分级指导制度的可行性。     

如何在销售指标评估中应用目标管理法

“目标管理法”是企业为实现组织目标常使用的绩效考核方法之一，有效实施“目标管理法”必须要结合不同行业的自身特点才能取得最佳的效果。从“目标管理法”的理论基础和特点入手，结合销售指标评估的具体特点，对“目标管理法”在销售当中的具体应用进行了系统的阐述分析。     

高等学校目标管理初探

本文首先简要介绍了目标管理理论及其特点，然后对高等学校中引入目标管理的可能性及其现实意义进行了分析。文章着重对高校中目标管理的主要环节，即目标的建立、分解、实施评估以及奖惩等，进行了具体的阐述。     

我国企业实施MBO的障碍及对策

从观念、法律、金融环境等方面分析了当前我国实施MBO必然面对的障碍，并提出了消除障碍、规范MBO的相应对策。     

论MBO与国有企业改革

管理层收购(MBO)是西方国家改造企业产权的一种有效方式.本文对国有企业改革引入MBO进行了初步的考察,同时结合MBO的特点,从法律层面、融资渠道、中介机构等方面分析我国国有企业改革引入MBO所面临的困境,并提出了相应的建议.     

试析目标管理在高校学生素质教育中的应用

本文从目标管理的形成过程、目标内涵、管理特性入手,对目标管理在高校学生素质教育中的目标定位、行为指导、任务分解、实施控制等过程中的应用做了一些具体的分析和阐述,旨在探索目标管理在高校学生素质教育中的可行性和价值,以探索和改进高校学生素质教育工作的途径,提高高校学生素质教育工作的科学性和绩效性.     

上市公司MBO实践中的问题和对策

上市公司实施管理层收购是一新生事物，它对提高上市公司的质量、推进国有经济战略性重组有着积极作用．论文分析了上市公司管理层收购中存在的问题，并提出了相应对策和建议．     

政府公共管理绩效考评体系与方法

分析了目标管理与新公共管理两个政府公共管理绩效考评的主要理论基础,设计出政府公共管理绩效考评体系的一系列基本环节:考评体系分析、目标定位、指标体系构建、分数评定.基于不同目标定位,重点分析了权重与多指标集结的不同处理方式;分别介绍了经济建设类与非经济建设类单项指标数值处理方法;研究了绝对量与相对量合成方法;给出了指标值的无量纲化处理方法;分别运用序关系分析法与改进拉开档次法确定一级与二级考评指标权重,实现多属性评价集成.示范性应用结果验证了该考评体系的有效性.     

对铁路运输企业目标项目设计的探讨

通过分析方针目标管理中关于目标项目设计的理论,结合我国铁路运输业特点,重点对我国铁路运输企业的目标项目设计进行了探讨,并对与目标项目设计有关的目标值确定问题进行了初步探讨.     

试析国有企业的MBO现象

给出了MBO(Management Buy—out)的定义，分析了实施MBO应具备的条件，归纳了MBO的运作模式，并对企业实施MBO的效果和存在的问题进行了总结。