论新时代高校“四力”宣传思想工作队伍的建设路径

高校作为宣传思想工作的前沿阵地,担负着培育时代新人的重要职责,需要不断增强"脚力""眼力""脑力""笔力"。一是练好"脚力",高校宣传思想工作队伍要坚定政治立场、重视调查研究;二是增强"眼力",高校宣传思想工作队伍要与时俱进、洞察事物本质;三是强化"脑力",高校宣传思想工作队伍要善学善思、掌握科学思维方式;四是提升"笔力",高校宣传思想工作队伍要加强文字功底、善用先进教育技术。新时代高校宣传思想工作队伍建设必须贯彻"四力"要求,努力打造一支政治立场坚定、专业素质过硬、勇于自主创新的宣传思想工作队伍,担当起培育时代新人的重要职责。     

对加强我校政治辅导员队伍建设的几点思考

政治辅导员队伍是高校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,建设好这支队伍,对全面贯彻党的教育方针,提高办学水平和教育教学质量,维护学校稳定具有十分重要的意义。文章结合周济部长在全国高校辅导员队伍建设工作会议上的报告,对我校大学生的特点和目前政治辅导员队伍现状进行了分析,对我校辅导员队伍建设提出了一些建设性意见。     

高校学生政工队伍问题及对策探讨

高校能否培养出合格的人才,离不开思想政治教育,离不开一支强有力的思想政治教育工作队伍。这支队伍是大学生思想教育工作的直接组织者,执行者和协调者,对于培养大学生良好的行为规范,引导大学生健康成长,起着十分重要的作用。然而,这支队伍的现状却令人忧虑,不能不引起人们的深思,寻求解决的途径。     

当前高校学生思想政治工作队伍心理健康问题及其思考

高校学生思想政治工作者是学生“思想教育、心理健康教育、职业生涯规划、学生事务管理等方面的专门人才”，是高校学生教育管理一支不可或缺的工作队伍，他们的心理健康状况的好坏，直接影响高校培养出的学生质量的优劣。因此，加强对高校学生思想政治工作队伍心理健康状况的研究，始终保证这支队伍心理的健康，是高校学生思想政治工作研究的一个重要课题。     

论加强高校学生思想政治教育与管理工作队伍管理的途径

高校学生思想政治教育与管理工作队伍在高校中是一支特殊的队伍,关系到高校思想政治教育工作能否取得成效,怎样加强这支特殊队伍的管理非常重要。该文对加强高校学生思想政治教育与管理工作队伍管理的途径进行分析和探讨。     

全媒体视域下高校新闻宣传队伍建设路径探析——以安徽省10所本科院校为例

全媒体时代加强高校新闻宣传队伍建设至关重要，与落实高校意识形态工作责任制、新时代全面加强高校思想政治工作、提升学校竞争力和美誉度正相关。经抽样调查发现这支队伍存在人员编制不足、专业人才缺乏、协同育人不够、精品力作较少、保障机制不全等问题。做好顶层设计、选齐配强队伍、完善培训体系、提升政治素养、提高业务能力、增强协同意识、构建“大宣传”格局、坚持守正创新、打造精品力作、完善保障体系是加强高校新闻宣传队伍建设的有效路径。     

高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设探析

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作队伍的主体之一。建设一支高水平的辅导员队伍是高等教育发展和加强学生思想政治教育工作的必然要求,也是辅导员队伍自身发展的需要。近几年,关于高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设的研究出现了多样化的趋势,因此有必要对其进行探讨。     

高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设探析

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作队伍的主体之一.建设一支高水平的辅导员队伍是高等教育发展和加强学生思想政治教育工作的必然要求,也是辅导员队伍自身发展的需要.近几年,关于高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设的研究出现了多样化的趋势,因此有必要对其进行探讨.     

加强和改进学生管理建设一支高素质的学生工作队伍

加强和改进学生管理,做好学生思想政治教育工作,必须建立一支阵容整齐的高素质的专兼职学生工作队伍.随着学生管理重心的下移,直属学院学生工作队伍的管理工作和思想政治工作如何,一定程度上直接制约着学校培养的人才质量,关系到学校育人工作的成效.因此,搞好我校直属学院学生工作队伍建设,是一个亟待解决的问题.我们在普遍调查的基础上,分析学校和直属学院在学生工作队伍建设和学生工作中存在的问题弊端及其原因,提出队伍建设的建议措施以资参考.     

论高校思想政治工作队伍建设

高校思想政治教育工作队伍是大学生健康成长的引路人和指导者,是我们思想政治工作的基石。在长期的思想政治教育工作中,为培养大量的合格人才做出了重要的贡献。但是,在新的形势和历史条件下,对我们思想政治教育工作队伍提出了更高要求。在实际工作中,高校思想政治教育工作队伍面临着很多问题,如：被重视程度不够、数量不充足、思想不稳定、缺乏科学的管理机制和评估机制。因此。要从切实关心思想政治工作队伍的角度,从制度上、思想上、对他们进行引导和关心,采取一系列规范化、制度化的得力措施进行强力推进思想政治工作队伍的建设。     

从大学生思想政治工作面临的挑战谈加强辅导员队伍建设

高校辅导员队伍是大学生思想政治工作的主体之一,队伍的整体素质直接关系着我国高校思想政治教育的实效性。在新形势下,高校大学生思想政治教育工作由于受到国际国内社会环境的变化的影响,以及大学生自身思想政治素质发展过程中新变化的影响。辅导员队伍建设中存在的问题,迫切需要加强辅导员队伍建设才能发挥这支队伍的应有作用,以适应不断发展的新形势对大学生思想政治教育工作的需要。     

浅谈高校必须重视辅导员队伍的建设

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,在大学生思想政治教育中起着非常重要的作用,必须加强这支队伍思想与组织建设,以适应新时期大学生工作的需要,本文粗浅地提出了一些加强辅导员队伍建设措施。     

高校党务工作队伍专职化建设研究 ——内涵式发展视域下

高校党务工作队伍是新时代高校事业内涵式发展的重要力量,新时代对高校党务工作队伍的建设提出了新的要求.立足新时代高校党务工作队伍面临的机遇和挑战,明确新时代背景下高校党务工作队伍建设的内涵和目标,基于内涵式发展的视角,从内部胜任力要素和外部宏观环境这两个层面提出高校党务工作队伍专职化建设的实现路径,从而促进高校事业更好发...     

论新时期干部"四化"的关键

新时期急需一支革命化、年轻化、知识化、专业化的干部队伍，而解决好干部能上能下的问题，是建设这支化队伍的关键环节。本就从思想上、制度上、业务水平上三个方面论述了干部的能上能下。     

“三化”背景下高职院校辅导员工作室的探索与实践——以江苏省高职院校为例

高职院校辅导员作为学校思想政治工作队伍中的一支专门力量,是学生思想政治教育工作的一线教师。随着高职院校"百万扩招"和现代职业教育体系建设的进一步落实,这支队伍的职业能力、培育发展直接关系到高职教育的发展和学生教育管理的成效。辅导员工作室是高校辅导员队伍专业化、职业化、专家化(简称"三化")建设的有效载体,高职院校辅导员工作室模式应具备哪些功能,在运营过程中存在什么问题,如何构建以工作室为单位的发展共同体,是需要高职院校探究的内容。     

浅析新形势下加强报业政工干部队伍建设的重要性

各单位政工干部的素质及能力是基层建设质量的保证，政工干部在共产党的领导下，在各单位从事政治思想工作，对单位的员工进行思想政治教育。在社会主义市场经济的影响下，各单位在各项工作上都在进行系统改革，思想政治工作改革更是放在首位，建立一支适应构建和谐单位的政工队伍是促进思想政治工作改革的关键因素。主要是针对建设高素质政工队伍还存在哪些不足提出几点相关建议以加强报业政工干部队伍的建设。     

加强高校思想政治教育工作队伍建设的几点思考

本文围绕新形势下高校思想政治教育工作队伍建设,从理论和实践两个层面分析探讨了大学生思想政治教育工作队伍的整体结构、基本职能和素质培养等问题。     

浅谈高校专职辅导员队伍建设

高校学生专职辅导员队伍,是大学生思想政治教育工作的骨干力量。要从准入、发展、激励等方面入手,切实加强这支队伍的建设,打造一支政治强、业务精、能力强、作风正的学生专职辅导员队伍。     

高校思想政治工作的应为、难为和有为

高校的思想政治工作不仅决定着当今青年一代的精神风貌，而且关乎民族的未来和国家的核心竞争力，因此容不得半点疏忽。当前这项工作面临许多困难，例如：理论建设滞后；随着改革开放的深入，新问题不断出现；思想政治教育机制不健全，工作队伍不稳定；不良文化的侵蚀和外域文化的影响；大学生价值观的多元化；部分教师的价值取向发生变异等等。为此，需从教育观念、内容、方法上入手加以解决。具体来说就是：以人为本，尊重个性，服务于人的全面发展；思想性与知识性相统一，服务政治与服务人的自身发展相结合；变灌输为疏导、交流。另外，建设一支高素质的工作队伍也是高校思想政治工作取得成效的保证。     

高校辅导员队伍建设中存在的问题及对策

辅导员是高校学生思想政治教育工作的骨干力量,长期以来在辅导员工作队伍、思想政治教育职能、理论水平等方面存在着问题,本文对当前辅导员队伍存在的问题进行了分析,并对辅导员队伍建设提出了几点对策.