高职院校学生参与图书馆的管理工作探析

大学生参与图书馆的实践活动正逐步在各高校图书馆有计划有秩序地开展。以镇江高等专科学校学生参与图书馆实践活动为例,分析大学生参与图书馆管理工作的意义和重要性,合理安排、正确引导大学生参与图书馆管理实践,可以实现学生综合素质提高和图书馆建设的双赢。     

勤工助学学生参与高校图书馆管理的探讨

阐述了高校图书馆开展勤工助学活动的现实意义,结合工作实践,对高校图书馆如何做好勤工助学学生参与图书馆管理工作进行了探讨。     

勤工助学学生参与高校图书馆管理工作之我见

高校在校人数急剧增长,然而高校图书馆正式工作人员却基本维持原样,这就为图书馆的管理带来了极大的压力。在此背景下,产生了新的图书管理人员即勤工助学学生管理员。勤工助学学生参与高校图书馆管理工作的开展,不仅缓解了图书馆日益增加的工作量与工作人员紧张之间的矛盾,而且还提高了学生的实践能力。本文阐述了勤工助学学生参与图书馆管理工作的意义和所存在问题,并提出了相应的管理措施。     

高校图书馆组织勤工俭学学生参与图书管理工作探讨

高校图书馆组织勤工俭学学生参与图书管理工作是高校图书馆开辟读者服务工作的一个新途径。从分析组织勤工俭学学生参与图书管理工作的原因,详谈了如何做好勤工俭学学生参与图书管理工作及其作用。     

高校图书馆勤工俭学参与图书馆管理的研究

进入新世纪以来,渐渐的高校学生参与图书馆管理工作成为了提升学生综合素质和图书馆管理工作和效率的重要的方法,本文就这一工作的意义以及在我校的实践进行额详细的阐述,希望能够对相关的工作以及管理人员提供一定的参考作用。     

学生义务馆员参与高校图书馆管理的必要性分析

阐述了学生参与高校图书馆管理的意义和作用,提出了学生义务参与图书管理的方式,指出通过招聘"义务图书管理员",让学生参与图书管理的服务、管理、宣传等工作,不但解决了图书馆工作任务繁重与在编人员不足的矛盾,提高了图书馆的管理工作。而且为学生提供了一个参与社会工作的平台,锻炼了学生的管理能力、组织能力。也是一种改进图书馆管理工作质量的有效方法。     

高校图书馆学生馆员管理的实践与探索

引入在校大学生参与高校图书馆的管理工作,不仅可使学生们获得社会实践的经验,也能减轻图书馆员的工作压力,使图书馆员与读者间的关系更和谐,确保图书馆各项工作的顺利开展。通过贵州师范大学图书馆对学生馆员的管理实践,对学生馆员的管理制度、所存在的问题及解决措施等方面进行探讨。     

浅谈学生馆员

分析了学生做图书馆员的动机,论述了学生参与图书馆管理的益处,指出了学生参与图书馆管理工作中存在的问题,提出了加强对学生馆员管理的措施。     

论高校图书馆学生管理员的管理——以东北林业大学图书馆为例

论述了高校图书馆学生管理员管理研究的意义,并以东北林业大学图书馆为例,分析了当前高校学生参与图书馆管理工作中存在的若干问题,提出了科学管理学生管理员参与图书馆工作以及建立行之有效的管理机制的建议。     

高校图书馆学生工参与监督管理的思考

引进读者参与图书馆的监督管理是提高图书馆服务质量和水平的有效途径之一,高校图书馆聘任学生馆员是当前遇到的一个新话题。介绍了学生工参与图书馆管理工作的重要性、作用及管理机制,提出了对学生馆员的报酬应充分体现按劳分配的原则。     

高校学生参加图书馆勤工助学刍议

高校图书馆的主要矛盾之一是工作量增加与人员紧张的矛盾。目前，各高校普遍采用聘请学生参加图书馆管理的方式来缓解这一矛盾。聘用学生参加图书馆管理工作，是高校开展勤工助学活动，完善多元化贫困生资助体系的措施之一。学生参与图书馆管理工作，不仅减轻了学生的经济负担，而且锻炼了学生能力，强化了图书馆与学生读的联系，同时也促进了图书馆的工作。在学生勤工助学的过程中，图书馆对参与勤工助学的学生要进行管理和培训。     

浅谈如何做好中学图书馆管理工作

本文从如何做好中学图书馆的管理工作的角度出发,论述了切实提高中学图书馆管理人员素质、转变服务方式,尽可能实行开架借阅服务以及让学生参与图书馆管理工作三个方面的问题,为做好中学图书馆的管理工作献计献策.     

论"图书员中心"的活动和作用

我校图书馆工作在努力实现管理规范化、自动化、网络化的同时,充分挖掘学生的潜能和智慧,调动他们的兴趣与创作热情,让他们参与管理.我们认识到吸收学生参与图书馆的日常管理工作是提高图书馆服务质量和水平的有效途径之一,也是让学生和图书馆获得双赢的措施.     

略论勤工助学学生参与图书馆服务工作

分析了勤工助学学生参与图书馆服务工作的意义,阐述了做好勤工助学学生管理工作的措施。     

高职院校图书馆志愿者管理工作探讨

介绍了志愿者的起源与发展,通过高职院校图书馆志愿者参与图书馆管理工作的实践,从完善管理制度、建立激励机制、安排合适岗位等方面探讨了对志愿者管理应采取的措施,以激发志愿者参与图书馆志愿服务的积极性。     

“义务图书管理员”与高职院校图书馆管理

阐述了学生参与阅览室管理的意义和作用,提出了学生义务参与阅览室管理的方式,指出通过招聘“义务图书管理员”,较好地解决了图书馆工作任务繁重与在编人员不足的矛盾,同时也为学生提供了一个参与社会工作的平台,这是一种改进图书馆管理工作质量的有效方法。     

高校图书馆加强学生馆员队伍建设的探讨

高校组织学生参与图书馆日常工作,缓解了图书馆人力不足的窘况,也给学生提供了社会实践的机会,因此无论是对图书馆还是对学生个人都是有利的。随着学生馆员队伍的不断壮大,学生馆员管理工作暴露出不少问题,如专业培训力度不够、学生馆员流动性大、薪酬制度不合理等等。为此,须完善管理机构;健全规章制度;注重学生馆员岗前业务培训;注重学生馆员职业道德教育;建立激励机制,调动学生工作的积极性。只有这样,才能保证这项工作健康发展。     

加强学生馆员管理促进图书馆发展

学生馆员在完善图书馆各项工作方面起着积极的作用,让他们参与图书馆的各项管理工作,在实践中引导他们不断提高自身的情报能力和信息素质。学生馆员从读者中来,又服务于读者,图书馆有了这一特殊的人力资源,能够提高图书馆的服务质量,促进图书馆的发展。     

勤工助学学生参与高校图书馆管理工作的必要性和可行性

阐述了勤工助学学生参与图书馆管理工作的必要性及可行性,探讨了如何处理勤工助学管理中出现的问题。     

对勤工助学学生参与图书馆管理的思考

本文阐述了在高校收费制度改革的条件下,通过图书馆勤工助学活动来济困助学,维护校园稳定,提高大学生素质的必要性。分析了勤工助学学生参与图书馆管理工作的现状及存在的问题。并对今后如何加强勤工助学管理工作提出了几点看法。