关于电力企业工会工作面临的问题及对策探讨

随着经济一体化格局的形成，在给我国企业带来良好机遇的同时，也使企业面临着严竣的挑战。特别是在当前我国构建和谐社会的大环境下，企业在发展过程中需要不断的变革，企业的组织结构和分配方式都发生了较大的变化，这就对企业工会工作提出了更高的要求。电力行业作为国民经济发展的重要支柱性行业，在我国社会和经济发展中发挥着不可或缺的重要作用，在当前新形势下，电力企业发展过程中，更应不断地发挥工会工作的优势，积极应对困难和挑战，充分发挥出工会的桥梁和纽带作用，从而促进电力企业健康、有序的发展。文中对我国电力企业工会工作中面临的问题进行了分析，并进一步对强化电力企业工会工作的对策进行了具体的阐述。     

浅谈新形势下国企工会工作发展的新思路

本文主要分析总结了随着近年来国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构的大幅度调整，给国有企业工会工作带来的困难与挑战。并提出新形势下，国有企业工会工作发展的几个新思路。     

对做好企业工会工作的思考

从目前的情况来看,我国林业工会的工作是一项能够促进企业整体关系的部门,随着社会的不断发展和改革开放的不断深入,一个企业的工会部门是一个企业联系群众的重要途径,所以只有将一个企业的工会工作做好,才能够确保企业未来发展的方向是正确的,企业工会工作要真正发挥优势作用,协调好企业各种关系,为企业发展提供有力的保障和前进的动力.对于一个企业或是一个机构来说工会工作占据着一定的地位和影响因素,该文笔者会根据实际的调查情况对新时期做好企业工会工作的必要性进行简要的介绍,并对新时期企业工会工作遇到的问题和困难进行具体的论述,最后笔者会对如何做好当前新时期林业企业的工会工作提出几点建议.     

搞好施工企业工会工作问题的探讨

低标价,严质量的建筑环境使得施工盈利空间越来越小,如何应对新形势,谋求新发展,已经成为企业发展的当务之急。随着施工企业改革的不断深化,工会工作面临着新的形势和新的任务。本文详细阐述了施工企业工会工作的必要性,并提出了搞好施工企业工会工作的方法,为解决施工企业工会工作问题提供了可供借鉴的思路。     

关于加强科研院所工会工作思考

工会是包括先进工人和普通工人在内的最广泛的群众性组织，具有鲜明的群众性，为广大群众所信赖和支持，从而在职工群众中具有很大的号召力。工会组织的这种性质及特点，决定了它最基本的职能。工会是一个企业中由工人组成专门为科研院所的工人维护利益的组织，对企业发展、保护职工权益以及维护科研院所的和谐有着重要作用，因此如何加强科研院所工会工作就是一个十分重要的问题。本文简要论述了加强科研院所工会工作的方法，希望对科研院所的工会工作有所帮助。     

论现代企业工会如何实现自身价值

分析了现代企业工会在新形势下面临的主要问题，指出现代企业工会的主要职责就是要全力维护职工的合法权益，为全面实现企业发展目标建功立业，并提出了做好工会工作的具体措施。     

关于激发医院工会工作活力的思考

要激发医院工会活力，做好医院工会工作，就要立足于医院的发展目标和职工的切身利益，科学把握大局，站在全局的角度思考工会工作，用科学的态度定位工会工作，用市场经济方法运作工会工作，最大限度地维护职工的权益，让职工满意。     

浅谈工会工作与企业文化建设的相互作用

在繁杂的企业工作结构系统之中,工会工作与企业文化建设分别属于不同范畴,而论其实,二者又有着难以分割的内在有机联系。一方面,工会工作与企业文化建设在内容上有相互重合之处,另一方面,充分认识到工会工作与企业文化建设的内在有机联系,并据之而自觉地行使工会工作与企业文化建设"联姻",这无论对工会工作或者企业文化建设,都有所裨益。     

工会在企业文化建设中的作用

工会工作是企业文化建设中的重要组成部分,企业工会组织充分发挥好自身优势,把企业文化建设作为创新和丰富工作形式的重要途径,努力实现工会工作与企业文化建设的有机结合,带动工会工作迈上新台阶。     

工会工作在企业发展中要突出的“五项重点”

在新形势下,工会工作随着改制,发展等课题,遇到了前所未有的挑战和机遇,为了进一步推进企业的改革和发展,本文笔者认为,企业工会工作要重点突出作风建设,内部管理形象建设,同时加强员工素质工程建设,企业文化建设,技术创新建设,加大维权力度等方面的工作,特别是要突出以下五个重点的工作。     

新形势下企业工会发挥作用途径分析

企业工会作为工会组织的重要构成部分,作为工会组织的坚强基础,具有提升国内企业员工工作积极性,提升企业知名度,加快企业发展,维护企业员工权利的作用。因此,工会工作人员需积极展现工会的作用,探寻可以良好发挥企业工会先进楷模的方式,符合企业发展对工会的全新标准,极力为企业在职员工获取福利,为企业创造效益,成为企业工会工作人员不可推卸的责任及义务。     

对当前国有企业工会工作面临问题的思考

近年来．随着国有企业改革力度的不断加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了较大变化．呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，这给国有企业工会工作带来了极大的挑战。对此．国有企业工会组织必须清醒地认识并研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题．以与时俱进的精神状态迎接挑战．才能探索出适应新形势的企业工会工作新思路。     

开展工会工作的几点思考与做法

随着企业改革的不断深化,作为基层工会工作,特别是从事野外施工的单位,如何保证企业的发展改革,维护员工的合法权益,关心员工的健康成长,解决员工的实际困难,成为工会组织的工作重心。本文就本单位工会工作的开展情况进行了一些探讨和总结。     

工会如何在企业文化建设中发挥作用

2011年至2015年是淮南矿业集团＂十二五＂发展阶段,企业将在收获＂十一五＂发展成果的基础上,努力推进新一轮大发展。职工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,就需要我们围绕实现企业＂十二五＂发展规划这个中心,服务于建设千亿元规模新型能源企业,按照＂健康、前瞻、集成、精细＂的管理理念,谋划工会工作新思路,探索工会工作新模式,切实维护职工的＂生命权、发展权、利益权、受尊重权＂,充分发挥工会在企业文化建设中的作用。     

对新形势下企业工会工作思路的研究

工会组织是在党领导下职工自愿结合的工人阶级群众的重要机构,是我国发扬社会主义民主的重要形式,是为了更好发挥党的帮手助手和联系群众桥梁纽带作用,是职工权益的代表者和维护者。增强职工维权意识,充分发挥工会在企业发展中的积极作用,是切实维护职工合法权益,促进社会和谐、实现社会公平正义的重要保证。做好新形势下工会工作,推动企业的创新,必须从企业的实际出发,与时俱进,不断创新。要根据党对工会工作的要求,根据工会历史方位的变化、职工群众的新期待,不断充实和调整工会工作思路,结合目前工会工作中出现的新情况、新变化,采取新对策、新措施,精心组织、积极探索、大胆实施,扎实推进新形势下的工会工作。     

浅谈怎样做好学校工会工作

工会工作与学校工作休戚相关，要创建学校和谐的人文环境、打造具有活力的工作秩序、拉动学校的建设与发展就必须加强工会工作，     

电力企业工会工作创新发展研究

本文基于笔者多年从事企业工会工作的相关工作经验,以电力企业工会工作的创新发展为研究对象,提出了六个方面的创新思路,包括构建企业和谐劳动关系、加强企业思想文化建设及强化自身能力等,全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。     

浅谈新时期基层工会工作的创新

随着中国社会的改革、发展和进步,工会工作的创新也必不可少,停滞不前势必会被社会所淘汰。创新是企业发展的灵魂,更是推动工会工作向前发展的助推剂,工会只有不断创新工作思路、服务理念、积极探索新的工作方式,才能提高对职工的凝聚力和吸引力、顺利履行工会职责。     

加强新时期工会女职工工作对策思考

女职工工作是工会工作的重要组成部分，做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征，给女职工工作造成特殊性，认真做好工会女职工工作，充分发挥工会女职工组织作用，调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性，在企业经济发展中起着不可忽视的作用。     

浅析女工合法权益保护的问题及措施

结合多年从事企业工会工作经验，主要针对企业女工合法权益保护中存在的问题进行了阐述，并有效的提出了一些解决问题的措施，供同行参考。