提高独立学院大学英语课堂效率的策略

近些年来,独立学院无论从规模上还是办学水平上都取得了长足的进步,其发展日新月异,尤其是独立学院大学英语教学的发展更是突飞猛进,取得了一系列的优秀教学成果,但如何有效提高课堂效率仍然是独立学院英语教学的重中之重。本文从独立学院大学英语课堂效率的现状着手对提高独立学院大学英语课堂效率的策略进行了探讨。     

浅析独立学院教务管理工作的重要性

本文结合独立学院的实际情况,从当前独立学院教务管理现状分析、教务管理工作的主要内容、提高教务管理的创新性等几个方面总结了独立学院教务管理工作的重要性。     

关于独立学院学生参与课堂互动的思考——以浙江理工大学科技与艺术学院为例

课堂互动是指课堂教学中真正实现师生主体交互的一种上课形式,这种上课形式实现了教学相长的良好循环。本文以独立学院为研究对象,以浙江理工大学科技与艺术学院为例,着重分析了独立学院学生参加课堂互动的现状,根据独立学院课堂互动的现状,反思独立学院任课教师应该拥有的素质。     

如何提高独立学院《电路分析基础》课堂效益

独立学院是我国高等教育在办学模式上的一种尝试,针对独立学院学生和《电路分析基础》课程的特点,提高课堂教学效益,要以课堂教学改革为核心.提高教师素质,改变教学方法、教学手段,转变教学观念,改变学生的学习方式.实践证明,课堂效益取得了很好地提高.     

关于独立学院图书馆人力资源管理的研究

我国独立学院经过十几年的发展和建设,独立学院的规模和数量不断扩大,独立学院硬件资源配置和人力资源管理问题已成为影响独立学院发展和建设的重要因素和考虑指标,通过对独立学院图书馆人力资源管理存在的问题的剖析,建立合理的独立学院图书馆人力资源管理方案,以提高独立学院图书馆的工作效率和独立学院的办学质量。     

独立学院科研发展困境及管理特色探索

独立学院作为地方高校,由于依托母校、起步较晚,在科研发展上面临着诸多困境。为提升独立学院的科研实力,独立学院应在科研管理上具有自己的管理特色,健全各项科研规章制度、以基础研究带动应用研究、在科研管理方向上突出地方特色,以此提高独立学院科研管理的效率和水平,增强独立学院为社会经济和科技发展服务的能力。     

探索独立学院学生管理的新模式——以福州大学至诚学院学生管理为例

认清独立学院学生群体主要特点,进一步完善独立学院管理机制措施,探索独立学院学生管理的新模式,提高教育管理水平和工作效率对于培养出合格的具有独立学院特色的创新人才、打造名校品牌具有很强的现实意义。     

浅谈独立学院教务管理工作的创新

独立学院较普通高校有着不同的办学特点。文章分析独立学院教务管理工作的现状和面临的问题对独立学院教务管理工作的创新性提出了几点建议,提出必须更新管理理念,对教务管理不断创新,提高教学质量。     

构建独立学院的健美操教学课堂

依据体育教学理论,对独立学院视角下的大学公体健美操课堂进行探讨,认为:独立学院不同于普通公办高校,在人才培养目标、教学管理模式、教师学生群体方面拥有自身特色,应根据校情创建更符合独立学院需要、能发挥教师特长、培养学生能力的自编操教学课堂。     

从交易成本视角谈独立学院的人力资源管理制度建设

借助人力资源管理指数法,来分析独立学院目前人力资源管理的现状,包括用人机制、组织结构、冲突管理等,从交易成本入手,提出独立学院人力资源管理中的人性假设,并以人性假设为出发点,论述独立学院人力资源管理中的交易成本与制度建设,认为成功的人力资源管理制度将有利于降低交易成本,提高办学效率。     

关于独立学院协同办公的思考

在全国独立学院和信息化技术的迅猛发展背景下,独立学院要在激烈竞争中生存发展、提高工作效率、降低用人成本,必须引入信息化管理方法,通过推行协同办公系统,使独立学院得到可持续发展。文章主要从独立学院协同办公系统建设的必要性和如何有效地推进高校办公自动化系统的建设等方面阐述了对独立学院协同办公系统建设的思考。     

基于学生特点构建独立学院教学质量管理体系

由于独立学院本身发展的实际需求及学生自身的特点,其教学质量的管理也存在着特殊性。本文在分析独立学院学生的特点的基础上,提出通过提高独立学院的教学质量、建立完善的教学质量监控体系,从而构建独立学院质量体系。     

探究独立学院毕业论文质量管理的方法与措施

独立学院作为一只异军突起的新兴教育实体在教育界占据一席之地的同时,其教育教学管理信息化水平则亟待提高,这已经成为独立学院生存和发展的必备条件。由于独立学院特殊的地理位置,特殊的环境,致使毕业论文的质量、管理成为一个严重问题。因此建立适合自己学院毕业论文管理的系统平台成为了必然。     

浅析独立学院行政管理专业的案例教学

独立学院行政管理专业案例教学实践中存在诸多问题,严重影响和制约了案例教学方法的有效运用。但由于独立学院行政管理专业案例教学尚处于起步阶段,为此,应该培养一支高素质的师资队伍,加强案例教材和案例信息库建设,提升学生适应案例教学的能力,并引导学生将知识学习与能力提高有机结合,从而提高独立学院行政管理专业案例教学水平。     

对加强独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高学校管理水平、搞好学校改革与发展的必要保证。独立学院如何在办学新模式下,努力找问题,想办法,创新各项管理工作,应是当前独立学院面临的重要课题。本文从独立学院自身特点出发,结合实际,提出加强管理干部队伍建设的几点思考。     

对加强独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高学校管理水平、搞好学校改革与发展的必要保证。独立学院如何在办学新模式下,努力找问题,想办法,创新各项管理工作,应是当前独立学院面临的重要课题。通过从独立学院自身特点出发,结合实际,提出加强管理干部队伍建设的几点思考。     

浅谈独立学院公共计算机机房的管理与维护

独立学院需要用到计算机机房的目的大多是以上机实践为主，因此机房的管理与维护对于提高教学质量起到关键作用。本文以独立学院公共计算机机房为例，介绍了维护与管理机房的一些方法和见解，以期更好地服务于高校教研工作，为独立学院的教学科研工作提供保障。     

加强教学过程管理，提高独立学院教学质量

近几年,独立学院作为一种新生事物在我国得到了迅速的发展,但也随之产生了许多问题,特别是在教学质量的保证方面具有相当的弱势。文章在系统分析目前独立学院教学管理现状的基础上,给出如何加强教学过程管理,提高独立学院教学质量的若干对策建议。     

独立学院教学质量评价初探

独立学院作为高等教育事业发展的重要力量,近年来迅猛发展,其教学质量也备受关注。本文旨在从对影响独立学院教学质量最为明显的师资、生源和管理三要素分析入手,结合笔者自身工作经历,探索目前更适合独立学院提高教学质量的评价。     

独立学院教师评价体系的有效性研究

独立学院在我国高等教育走向大众化的过程中起着独特的作用。教师队伍的多元化使独立学院的教师评价工作不同于其他一般的高等院校。从学校定位、评价目标、过程管理等各方面建立科学有效的独立学院教师评价体系,对提高独立学院的教学质量,提升其办学层次起着举足轻重的作用。