浅议企业思想政治工作的创新

经济和社会生活的巨大变化,使企业思想政治工作面临巨大的挑战。而创新是新时期做好企业思想政治工作的根本保证,要利用高科技手段不断的从观念、理论、内容、方法上做出新的探索。     

论新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的利益需求多元化,生活观念、生活方式多样化,企业思想政治工作遇到许多新矛盾、新问题。该文结合油田实际,围绕如何实现企业思想政治工作创新突破,使之进一步发挥＂生命线＂作用,进行了深入思考和论证,提出了一些有益的观点、思路和对策,对加强和改进企业思想政治工作具有一定启迪和借鉴作用。     

论国有建筑企业改制过程中的思想政治工作

新时期,应结合正在开展的"落实科学发展观、推进企业加快改革发展"的主题开展各项工作,要了解和掌握改制企业过程中职工思想状态,更有针对性的加强和改进企业思想政治工作。     

以人为本突出思想政治教育切实加强建筑企业思想政治工作

思想政治工作是我们党夺取政权、治理国家之本,是我党的优良传统,是管理企业及经济工作领域的生命线.这一点已被我们党八十年的发展历程所证实.随着我国改革开放的进一步深入,以及市场经济建设的逐步深化,建筑企业的所有制形式的多元化、用工方式和分配方式呈现市场化,人的思维方式现代化、人生观与价值取向也随之发生了根本性的变化,更加复杂多元的思维方式,再加上施工企业固有的流动性大、施工地点多、面广、工种多、交替施工频繁等特点,给建筑企业的思想政治工作提出了前所未有的难题.如何开展创造性的,符合新时期建筑企业思想政治工作就成为建筑企业急需解决的重大课题.     

加强新形势下建筑企业的思想政治工作

做好新形势下的建筑企业思想政治工作,关乎企业的生存发展。加强思想政治工作队伍建设是做好思想政治工作的坚实基础,坚持以人为本是做好思想政治工作的基本原则,开展形式多样的系列教育活动是加强思想政治工作的重要平台,建立有效的沟通机制是做好思想政治工作的根本保障。     

谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作要提高说服力、增强影响力,必须注重形式和内容的创新,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义的发展,人们的思想观念实现了从束缚、封闭到解放、进步、务实,再到开放、科学、创新的历史性跨越,这也要求我党的思想政治工作方法要与时俱进。而创新是思想政治工作的关键,我们要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

谈企业单位思想政治工作的创新

随着社会主义的发展,人们的思想观念实现了从束缚、封闭到解放、进步、务实,再到开放、科学、创新的历史性跨越,这也要求我党的思想政治工作方法要与时俱进。而创新是思想政治工作的关键,我们要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

谈谈企业思想政治工作的创新

随着企业的发展和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,是摆在我们面前的一个重要课题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是新时期要求做的。     

浅论企业思想政治工作创新

在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

企业思想政治工作的创新途径

企业思想政治工作是企业改革与发展的"生命线"。随着企业改革的日益深化,企业思想政治工作无论在自身任务、工作内容,还是在所面临的工作环境和对象等方面都已经或正在发生深刻的变化。新形势下要使企业思想政治工作取得新的成果,就必须强调创新,以创新激发企业思想政治工作活力。     

创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作具有强大的生命力,是企业生产经营活动的重要保障。新的历史时期,面对企业发展所面临的新形势新任务,企业的思想政治工作也要与时俱进,切实从思想政治工作者队伍抓起,把握思想政治工作的新特点,在内容方式方法、手段和灌输上不断创新,从而与生产经营更加紧密地结合起来,促进企业和谐健康发展。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

本文通过对新形势下企业思想政治工作现状的分析,提出了新形势下搞好企业思想政治工作的新思路。     

关于企业思想政治工作创新的探讨

随着社会主义的发展,人们的思想观念和思维方式都发生了变化,企业的员工也随着思想政治工作不断的创新与时俱进。为此,本文作者主要就企业思想政治工作创新观念、内容、机制、政工干部队伍等方面进行了探讨。     

也谈新形势下的企业思想政治工作创新

<正>中国乃至世界正在发生着深刻的变化,企业思想政治工作所面临的形势更复杂、工作更繁重、任务更艰巨。新形势下,思想政治工作非但不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。一、实现企业思想政治工作创新的重要意义和现实性加强企业思想政治工作创新具有必要性。几十年的思想政治工作实践,我们电力企业积累了一整套思想政治工作经验,但在瞬息万变的新情况下,思想政治工作还不能真正适应形势、深入人心,从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性;从实践来看,     

论创新企业思想政治工作

文章就创新科学、有效的思想政治工作新形式、新内容进行探索,使之增强时代感、针对性和实效性,更好地发挥其政治优势。     

加强和改进企业思想政治工作重在创新

本文以创新为出发点,分析了处理企业中思想工作最重要的在于创新,其中包括观念创新,内容创新,制度创新,目标创新,载体创新.通过以上创新的实现可以更好的加强和改进企业的思想政治工作.     

创新思想政治工作建设新型企业文化

本文通过企业思想政治工作内容与创新、企业文化内容与新型企业文化建设及企业思想政治工作与企业文化的关系三个方面来简要论述如何创新思想政治工作建设新型企业文化及其重要性。旨在创新思想政治工作建设新型企业文化以适应当代经济社会企业发展要求。     

论新形势下企业的思想政治工作

本文阐述了新形势下烟草企业思想政治工作现状及如何加强和改进思想政治工作,发挥其特有的优势,为企业的经济发展做保障。     

浅论企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持科学发展观,,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。