高校党员教育管理创新研究

党员教育管理是高校工作的经常性、基础性活动。针对高校党员教育管理中出现的新情况、新问题,新挑战,探寻党建工作与高校发展的有机契合点,创新党员教育管理,是高校亟需解决的问题,也是党的建设理论研究者和党务工作者需要研究和解答的重要实践和理论课题。     

信息化与高校教育管理创新

在信息化时代,新媒体成为大学生获取信息的重要载体。高校教育管理内涵丰富,涉及大学生成长的方方面面。发挥新媒体的信息化优势,构建网络信息平台,深入培育和践行社会主义核心价值观,促进信息资源共享和互动交流,有利于及时了解大学生的思想动态与教育管理中存在的问题,在潜移默化中引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,获得全面发展。     

高校国有资产管理创新研究

从目前高校资产管理现状和存在的问题分析入手,分别从观念更新、制度创新、组织创新、手段创新等方面提出加强高校资产管理的对策,以适应新时期高校发展目标,不断提高资产管理水平和效果。     

高校体育管理创新研究

在素质教育逐步取代应试教育的今天,高校体育教育的地位也在不断攀升。作为高校体育工作的一个重要组成部分,高校体育管理的质量如何,直接关系到整个高校教育的最终结果。因此,高校体育工作者要根据实际情况,不断对高校体育管理工作进行改革创新,以期适应大学生的特点和社会的要求,培养出优秀的社会主义事业接班人。     

高校图书馆创新教育研究述评

统计分析了高校图书馆创新教育研究论文内容、作者机构、期刊分布等,基于研究内容,综合评价了高校图书馆创新教育研究的特点与不足,并提出了应当关注的问题。     

高校大学生创新创业教育研究

当前,大学毕业生的就业形势日益严峻,社会对高等人才的要求正向多元化发展,这就迫切需要越来越多的有创新创业能力的人才。新形势下,如何提高大学生的创新精神和创业能力是高校人才培养的首要问题,也成为我国高等教育教学改革和发展所面临的重要课题。本文通过阐述大学生创新创业教育的必要性,介绍大学生创新创业的相关理论概念,从多个方面探讨新时期开展大学生创新创业教育的有效途径,并提出可行性建议。     

创新教育与高校教学改革研究

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭的动力。为了培养当代大学生的创新能力,创新教育显得尤为重要。在高校教学管理中,可以从教学内容创新、教学方法创新、实行本科生导师制、重视实验和实践教学环节、以科研促教学五个方面培养大学生的创新能力。     

高校体育教学创新教育研究

本文综述了创新教育的概念、目标及当前其在我国的发展现状,充分发掘了问题的所在,又结合高校体育教学的实践,提出了其在特定领域的问题和合理化建议,这对于创新教育在我国高校体育教学领域的研究是一个总结,也可以作为以后相关研究的参考。     

浅析就业导向下的高校教育管理创新

近年来我国高等教育发展很快,但大学生的就业问题也比较突出。在当前以就业为导向的新形势下,高校教育管理要与时俱进,开拓创新。本文探讨了高校在就业导向下的教育管理的创新及其实施对策。     

地方高校党员教育管理创新之管见

地方高校远离省会城市政治文化教育中心,其党员教育管理应区别于其它高校才能见实效。本文从教育管理理念、内容、方式与组织设置方面探讨了地方高校党员教育管理的创新。     

试论新时代高校教育管理创新实施措施

新时代我国高等教育承担着为实现中华民族伟大复兴中国梦而培养各种类型专业人才的重任,也迎来了崭新的发展机遇,面临着新的挑战.随着新时代出现的新的阶段性特征,高校教育教学管理必须与时俱进,贯彻新时代中国特色社会主义思想,本着以人为本、完善机制建设的指导方针,从管理手段创新、管理模式创新、管理人员队伍创新、管理保障体系创新等...     

全程教育实习模式研究

师范院校的教育实习 ,不论是从理论定位 ,还是实践训练 ,一直都是个老大难问题。全程教育实习模式不仅建立了师生全员全程参与的教学技能训练的新型机制 ,探索出了适合我国国情 ,可以广泛普及推广的新的微格教学方法 ,而且对教育实习的界定提出了新看法。     

新时期高校科技管理创新研究

高校科技管理创新既是建设国家创新体系的要求,也是高校自身发展的需要。新时期高校科技管理要在思维观念、管理队伍、分配制度、投入机制等方面进行创新。     

高校图书馆人力资源管理创新研究

人力资源管理创新关系到图书馆事业的发展,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的系列举措。     

高校科技统计的管理创新研究

提出了高校科技统计工作中的主要问题,并分析了相关研究的现状及不足.从管理创新的角度,解构了现役的高校科技统计系统并加以分析,包括指标系统中所存在的人力、产出等指标的多元性、隐匿性和模糊性,采集系统中存在的指标和渠道、人员和专业的不匹配性;提出了在现役统计系统框架下的管理创新建议.     

高校图书馆管理创新的必要性研究

随着知识经济社会的发展,信息成为各行各业发展的资源。高校图书馆在这种形式之下,无论是规模、层次,还是内容、形式,都具有更高的管理要求、为了对图书馆资源进行合理分配,并利用好图书馆的资源和履行好图书馆的职能,图书馆要进行管理的创新,转变工作观念和工作方式,提供更多的个性化、专业化的创造性服务。本文通过分析高校图书馆管理方面存在的问题,对管理创新的必要性进行阐述,然后提出具体的管理创新方法。     

高校图书馆创新管理的对策研究

阐述了创新为灵魂,创新为高校图书馆发展注入不竭动力,高校图书馆围绕“以人为本”观念和“人性化”理念在管理模式、服务模式、组织模式等几方面的创新。     

高校旅游管理专业实习管理的创新研究

高校旅游管理专业实习是应用型人才培养的必然要求,是教学中不可缺少的环节,它不仅是毕业生向行业和社会过渡的重要桥梁,也是增强学生实践能力、创造能力和就业能力的重要手段.但高校旅游毕业生与行业所需的人才仍然存在供需错位的矛盾,这需要对旅游管理专业实习进行管理上的创新.本文从高校旅游管理专业实习存在的诸多问题入手,提出从实习模式、实习流程、实习评价体系等对专业实习管理进行创新,构建适合行业需要的严谨、科学、规范的实习管理模式.     

高校综合性全程考试模式研究

考试是高教教学活动中的重要环节，如何更加科学合理的研究考试在教学中的作用，制定考试规章制度，关系到教学目的以及培养人才目标的实现问题。考试对教学起着重要作用。本文研究了考试在教学中的作用，地位，意义，给出了重要课程考试改革方法及实施方案。     

高校创新教育谈

在知识经济浪潮席卷全球的今天，能不能对不断变化的动态环境作出创造性应答已成为一个人成功的关键。同样，高等院校只有在教育教学过程中坚决树立以人为中心的行为理念、充分发掘师生的创造能力、实施创新教育，才能较好地适应知识经济和人才竞争的需要。