房价持续走高的原因及对策分析

近年来，我国房地产市场出现异常表现，房屋价格飙升。房价的过快上涨带来一系列的社会问题。抑制房地产过热，稳定房价已成为我国宏观调控的战略重点。因此需要政府进行干预．找到抑制房价上涨的具体可行的对策。     

“招工难”和“就业难”并存的原因及对策

文章通过对＂招工难＂和＂就业难＂并存现象的特点及原因分析,从大力发展经济、增加就业岗位,改革户籍、人事和社会保障制度,建立完善的公共服务体系网络,鼓励劳动者自主就业和创业等方面出发探讨了解决问题的策略。     

“公务员热”存在的原因及对策分析

从关注"公务员热"这一热点问题,着重分析"公务员热"存在的原因以及适当给"公务员热"降温的方法。     

常见用药不合理现象的原因及防范途径

合理用药是临床用药的理想境界,同时又是一个涉及面广、难度高的复杂性工作。事实上,临床用药存在较多不合理现象,通过对临床常见的用药不合理现象进行分析,寻找原因,提出防范措施,以减少不合理用药的发生。     

房地产“调”而不“控”的原因及对策

近年来,我国房地产在推动经济快速增长的同时,也极大地影响了人们的生活,中央政府自2003年起实施的房地产宏观调控政策,其结果是＂调＂而不＂控＂,房价屡调屡涨。究其原因有以下几点：中央政府顾忌经济发展而调控信心不足、地方政府对就业和财政收入的顾虑、部分开发商为谋取暴利而对房地产出格的炒作、有钱人的投资投机行为和＂房奴＂被迫做出的超限付出。针对上述情况,各方应从维护国计民生的大局出发,从长远利益出发,各司其职,努力实现房价的软着陆,促进房地产供给平民化时代的早日来到。     

企业员工“跳槽”原因及对策分析

跳槽实际上也就是人才流动,这是一种常见的社会现象。尤其是岁末年初,跳槽大军异常活跃。员工跳槽给企业造成了一定的消极影响。如何吸引和留住优秀人才是现代企业不得不面临和解决的问题。     

试论当前“招工难”和“就业难”现象的原因及对策

当前,我国大学生就业难和用人单位招工难的问题已经随着社会的发展而愈加严重,文章就此分析了产生的原因,并提出了解决问题的思路和办法。     

员工离职原因及对策研究

怎样才能留住人才,使离职率控制在合理范围内,使得企业在激烈的市场竞争中无后顾之忧,从而获得稳定健康的发展,是现代人力资源管理的重点问题。本文从员工离职的概念入手分析员工离职的原因,针对员工离职的原因提出管理对策,尽可能得把员工的离职率控制在合理范围内,实现企业、员工的双赢局面。     

我国对国际大宗原材料定价权缺失的原因与对策

2004年的“大豆风波”、“石油暗战”和2005年的“铁矿石事件”说明我国在国际大宗原材料购买过程中还存在着国际商品定价权的缺失现象.定价权缺失既有对国际游戏规则不熟悉、市场信息不对称、国内市场缺乏权威的基准价格等内部因素,也有发达国家主导大宗原材料的定价权等外部因素.在此基础上,提出了完善政府职能、加快期货市场建设、建立大宗原材料采购的安全保障机制、建立信息披露机制、加强行业协会作用等对策,积极参与国际竞争,增强在国际大宗原材料定价中的话语权.     

浅谈工程造价“三超”原因及控制对策

随着社会经济的发展和建筑技术的进步,科学合理地控制工程造价才是取得良好投资效益和社会效益的前提。建设工程控制现状及存在问题：由于工程投资系统管理的理念尚未形成,投资管理的各个阶段不够完善,相互脱节,导致工程投资损失浪费的现象比较普遍,表现在概算超估算,预算超概算,决算超预算,这些现象称为“三超”现象。为合理确定造价,有效控制投资,分析“三超”原因,并从中找出解决“三超”现象的应对措施。     

我国腐败现象产生的原因及对策研究

新形势下的腐败现象,其实质是公共权力的变态发展,呈现出鲜明的阶段性特征。腐败现象产生有着深刻的历史、制度、经济、个人等方面的原因,有必要运用加强廉政文化建设、改革政治经济体制、完善权力监督机制、强化打击力度等综合手段对其进行预防和控制。     

湖南自然灾害原因及对策研究

文章通过对湖南省自然灾害种类及原因分析，得出了湖南省自然灾害治理的严重性和治理任务的急迫性，并针对湖南省自然灾害实际情况，从科学发展观的角度出发，提出了具体治理对策，以推动和谐、平安湖南的有序发展。     

失业形成的原因及对策

就业岗位的供不应求是一个长期的现象,在经济体制转型过程中,由于市场机制的作用,结构调整和技术进步产生的失业问题将日益显性化,实现充分就业成为一切工作的出发点.     

青少年足球运动员损伤原因及对策研究

足球运动损伤一直困扰着足球运动员的比赛和训练,影响了正常的比赛和训练,阻碍了运动水平的提高。因此,如何防治足球运动损伤是一项十分重要的研究课题。本文力求探索足球运动损伤的原因,寻找预防措施,从而减少运动损伤的发生。     

腐败现象产生的原因及对策

有些领导干部违法乱纪,以权谋私,贪污受贿,失职渎职等腐败现象时有发生。本文对领导干部为政不廉的心理状态、产生原因作些探讨,以针对其特点,采取相应的对策和措施。     

会计信息失真的原因及对策

会计信息失真问题，已成为我国经济生活中亟待解决的顽症。国有企业法人的行政任命制、企业内部控制不到位、各相关人员不讲诚信、对造假行为处置太轻等是造成会计信息失真愈演愈烈的重要原因。改革国有企业、国有控股企业干部任用体制，完善会计从业资格制度，加强后续教育，提高会计人员素质，建立诚信档案、诚信公示制度是治理会计信息失真的关键。     

跨栏跑运动损伤的原因及对策研究

跨栏跑运动是高校体育教育的重要组成部分,是在快速跑动中连续跨过一定数量、一定高度和一定间距栏架的短距离竞赛项目。跨栏跑项目技术复杂,难以掌握,对运动员的身体素质要求全面,运动时极易发生损伤。一旦发生运动损伤,不但给训练者造成身体上的伤害,而且会使运动员在心理上产生对跨栏跑的恐惧,不利于学生对跨栏技术的掌握,严重者会造成终生伤害,甚至会毁了运动员的前程。因此,本文主要针对学生在田径普修课跨栏跑项目中容易出现的各种损伤情况及损伤部位进行剖析,分析损伤产生的原因,提出一些有针对性的预防措施,旨在为从事跨栏教学的体育专业教师提供借鉴,减少学生在跨栏跑教学中的运动损伤,促进体育教学和训练的顺利进行。     

大学生违法犯罪的原因分析及对策研究

当前大学生犯罪呈现出新的趋势,原因包括主观和客观两个方面。预防大学生犯罪,学校应加强教育;社会各部门应加强监督和管理;家庭要营造良好的家庭氛围。     

上市公司违规行为原因及遏制对策研究

近年来,上市公司违反证券法规行为发生数量之多、规模之大、性质之严重让人触目惊心,以致打击了投资者的信心,影响了证券市场的健康发展和稳定运行。通过分析内外部原因,认为提升上市公司的独立经营能力和治理水平,提高中介机构执业水准增强监管力度,为上市公司的规范运作营造良好的环境等措施,将有利于减少上市公司违反证券法规行为,提高上市公司质量及预防或化解金融风险。     

审计风险的原因分析及对策研究

随着经济全球化的发展和国内外经济环境日益复杂,审计的作用也愈加明显,随之而来的审计风险也日益盛行,加强审计风险的防范与控制已成为客观必然。本文在分析了审计风险的特征、原因的基础上,提出了防范与控制审计风险的建议。