重构我国国有企业的企业制度

我国国企改革目前已经深入到了国有企业的内部,在固有产权制度的约束下,正在面对公司治理等一系列市场经济的共性问题,如何在微观层面重构国有企业的企业制度,关系到整个国有企业改革的全局,本文将进一步明确重构国有企业企业制度的方向,分析重构国有企业企业制度的重点,探索改革重构国有企业企业制度的路径。     

进一步健全和完善社会主义市场经济中的企业制度

建立完备的适应社会主义市场经济的现代企业制度和法律体系,还需要做出更大的努力。需要解决法律形式双轨制问题,对国有企业分类立法,对国有股权分类管理 继续推进股权多元化和垄断行业国有企业改制 进一步改进和完善国有企业公司治理 健全薪酬激励与约束机制 继续完善国有企业经营组织 改进和完善对大型国有企业的外部监督和信息披露。     

国有企业管理层收购主体方面的法律障碍及革新构想

管理层收购（MBO）对于急需明晰产权与战退国有股的国有企业具有特殊意义。但由于相关立法滞后与特殊国情。在实践中国有企业MBO弊端重重，积重难返。这时。指出相关法律在国有企业MBO的谈判主体、目标企业，以及收购主体等方面的不足。对于构建与完善国有企业MBO的法律机制具有重要意义。     

国有企业基因重组创新驱动诊断

用企业基因重组理论对国有企业创新驱动进行基因诊断,认为国有企业基因重组遗传机制受阻,选择机制滞后,变异机制失效。并提出了优化国有企业基因,实现创新驱动的建议。     

面向异步机制的自动重构方法研究

为了解决并行处理中同步阻塞会浪费系统资源和影响程序性能的问题,提出了一种基于CompletableFuture异步机制的自动重构方法。首先,使用WALA静态程序分析工具进行访问者模式分析、逃逸分析、别名分析以及数据流分析等静态程序分析技术,确定共享变量数据的操作方式;然后,基于CompletableFuture机制设置4种异步重构模式;最后,根据不同模式实现异步机制的自动重构。基于此方法,在Eclipse平台下开发了自动重构工具AsynRef,并对HSQLDB,Jenkins, JGroups和SPECjbb2005等4个大型实际应用程序进行自动重构,从重构个数、改变的代码行数、准确性和重构后程序性能等方面对AsynRef进行评估,对4个程序所包含的919个同步方法共完成387个异步机制转换。结果显示,使用AsynRef进行异步机制重构后,程序执行性能有8%到39%的不同程度的提升。AsynRef可以有效完成代码异步化自动重构,与传统手动重构相比,有效提升了异步化的重构效率。     

浅谈数字环境下的著作权平衡机制

分析了数字环境下著作权中的利益冲突,阐述了数字环境下著作权平衡机制的重构,并对数字环境下如何重构著作权平衡机制进行了思考。     

建立和完善国有企业管理者激励与约束机制

当前,在国有企业经营管理者盈利动机弱化,企业缺乏对经营管理者有效的激励和约束机制的情况下,如何建立有效的管理者激励与约束机制。为此从分析目前国有企业激励约束机制中存在的问题入手,对建立国有企业管理者激励和约束机制的对策措施进行了探讨。     

论我国法律行为概念重构

在对法律行为概念历史观点的评述的基础上,对我国现行立法关于法律行为概念的弊端及时法律行为概念的重构做出论述。笔者旨在对法律行为制度中的法律行为的概念做出重构,法律行为制度的其他内容的重构问题因受出版所限而不在本文中论述。     

论国家作为出资人对国有企业的财务管理

分析了国家作为出资人与国家作为社会管理者和宏观经济调控者对国有企业管理的区别,认为国家作为出资人对国有企业的财务管理应分为国家作为终极出资人对中间出资者的管理和中间出资者对国有企业的管理两个层次,并通过建立健全相应的财务决策机制、激励机制和监督与约束机制来实现。对规范国家作为出资人对国有企业财务监督的形式和机制进行了分析,提出了向国有企业委派财务监事的政策建议。     

国有企业报酬机制分析

国有企业是我国国民经济的基础，但长期以来，国有企业普遍存在缺乏活力，效益低下等问题，从制度因素看，国有企业报酬制安排上存在缺陷，是导致国有企业缺乏活力，效益低下的一个主要原因，在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度过程中，国有企业报酬机制的安排，必须与市场经济体制相容，文中重点分析了在市场经济条件下，国有企业报酬机制应具有的特性，在此基础上，对“按劳分配”原则和国有企业现行报酬机制存在的问题进行     

基于生物免疫机制的多变量生产过程可重构控制系统

为提高多变量生产过程的安全性,研究了单个执行器出现故障时控制系统的重构过程.将可重构控制系统看作一个生物免疫系统,利用免疫监视机制对执行器进行故障监测,免疫应答机制对控制器进行重构,免疫学习与记忆机制对控制策略进行优化和存储,从而构成一个免疫可重构控制系统(IRCS);同时,对IRCS进行仿真实验.结果表明,在执行器出现故障时,所设计的IRCS能够保证较好的控制性能,并提高控制系统的可靠性.     

新时期国有企业改革的一部力作 ——评《国有企业改革法律治理机制研究——基于竞争中立的视角》

<正>胡海涛副教授所著《国有企业改革法律治理机制研究——基于竞争中立的视角》一书，作为教育部人文社会科学研究规划基金项目结项成果，由社会科学文献出版社于2022年1月正式出版。这是我国学术界将国际经贸领域竞争中立规则与我国国有企业改革实践进行融合研究的一项重要文献。1．本书的主要内容。本书对OECD、欧盟以及澳大利亚、美国等不同的国际组织及有代表性的国家不同版本竞争中立规则进行了比较，立足于我国自身的特点，结合国际社会的发展趋势，汲取了国外竞争中立规则的有益经验，对我国国有企业改革法治化的进路研究具有启发意义。     

基于欧式重构的虚拟现实还原机制研究

研究了基于欧式重构的虚拟现实还原机制。深入研究了虚拟现实还原的实现机制及与之相关的摄影重构与欧式重构算法;建立了基于欧式重构的平面图像向虚拟现实还原的数学模型;采用分层逐步标定的方法进行重构,首先以某一幅图像为基准做射影对齐,然后对图像序列做射影重构,再通过绝对二次曲线(面)施加约束,求出相机的内参数,并完成欧式重构;通过试验证明了采用欧式重构算法实现图像重构的理论可行性;为二维图像序列的虚拟现实还原特征信息提出了一种新的研究思路。     

国有企业改革的制度经济学解释

建立适应社会主义市场经济内在要求的企业制度是我国经济体制改革的一项中心内容，深化国有企业改革是重构微观基础的核心环节，文章从制度经济的角度解释了中国国有企业改革的思路选择与制度安排。     

论国有企业向现代企业的转变

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确指出了国有企业向现代企业转变的企业体制改革方向．正确地理解现代企业制度的含义和特征，充分认识国有企业向现代企业转变的目的意义，客观分析国有企业向现代企业转变所需具备的内外部条件，对于深化国有企业体制改革有重要的理论意义。一什么是现代企业制度？什么是现代企业？笔者认为，现代企业制度是建立在一定社会经济制度基础上，适应社会化大生产和市场经济发展，通过法律和企业章程来规范市场经济微观活动法人主体的组织和行为，具有竞争活力机制和自我约束，用多种…     

动态粒子群算法用于负荷变化的配电网重构

使用动态粒子群算法针对负荷变化的配电网进行重构,针对负荷随时间的变化,在常规的粒子群算法中引入了探测机制和响应机制,将某一时段分成若干等分,以网络损耗和开关的最小操作次数为目标函数,根据配电网负荷的变化采取不同的重构方式,分析计算,合并具有相同重构方式的区间,减少不必要的重构方式切换,从而达到系统最佳运行的方案,最后对IEEE33节点系统进行动态重构,通过仿真结果分析了各个时间段的重构效果,验证了该方法的合理性与有效性.     

国有企业破产法律关系的经济研究

目前 ,世界各国 ,特别是发展中国家的国有企业都面临着效益普遍低下 ,亏损严重以致破产的问题。本文主要对国企破产法律关系用经济分析的方法阐述了当前国企效益普遍低下致亏的根本原因 ,即国有企业制度设计上的缺陷问题 ,以及解决国企破产债权债务法律关系的法律规制问题。     

可重构WDM光网络及其路由策略

对于可重构波分复用光网络成功应用的一个关键因素，是其路由机制可以提供象多层体系结构那样具有快速路由的功能和健壮性．本文对可重构光网络在不同纽网模型下的路由机制进行了深入的分析和研究。     

国有企业领导干部的作风建设与权力制衡机制探讨

国有企业领导干部作风建设的好坏关系到国有企业兴衰成败，在新形势下加强和改进国有企业领导干部作风建设与完善权力制衡机制具有重要的意义，党和领导人提出的关于建设一系列新要求和新举措，使人们对当今社会国有企业领导干部的作风问题进行了认真地审视和分析。鉴于此，分析了当前国有企业领导干部作风建设的现状，对其存在的问题和相关的改进措施进行简要论述。     

动态可重构众核处理器仿真平台设计

针对众核处理器,提出了一种基于计算资源划分机制的动态可重构技术.该技术以虚拟计算群为核心,设计了基于硬件支持的动态可重构子网划分和动态可重构的Cache一致性协议以及动态在线的计算资源调度算法,并对系统级多核仿真平台Gem 5进行了扩展.同时,采用实际测试结果验证了众核处理器中动态可重构技术的有效性.结果表明,动态可重构技术可以提高众核处理器的资源利用率,实现动态可重构的Cache一致性协议以及单一矩形物理子网覆盖的子网划分机制.