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1.
高校图书馆志愿者服务的探索 总被引:2,自引:0,他引:2
刘美枝 《科技情报开发与经济》2010,20(7):21-23
针对高校图书馆志愿者的活动,介绍了图书馆志愿者服务队伍出现的缘由及志愿者的构成,分析了图书馆志愿者服务存在的不足,并在阐述图书馆志愿者服务运行机制的同时,指出了图书馆志愿者服务的新视点。 相似文献
2.
王萍 《科技情报开发与经济》2015,(1):6-8
阐述了开展图书馆志愿者服务的意义,分析了高校图书馆志愿者的特点,以武汉科技大学图书馆为例,提出了推动图书馆志愿者服务可持续发展的建议,包括建立规范的志愿者招募程序和培训制度、完善志愿者管理、建立切实有效的激励机制等。 相似文献
3.
朱晖 《科技情报开发与经济》2013,23(4):18-19
随着图书馆事业的发展,志愿者在图书馆的工作中发挥着越来越重要的作用。图书馆志愿者的加入不仅提高了工作效率,而且也让更多的人了解图书馆、关注图书馆、热爱图书馆,让更多的人愿意投入到这个有意义的工作中来。讨论了图书馆开展志愿服务的意义,介绍了图书馆志愿者的招募与管理,阐述了志愿者的服务内容。 相似文献
4.
李骞 《科技情报开发与经济》2010,(15):81-82,85
从如何对图书馆志愿者进行网络化管理入手,探讨了图书馆志愿者网站建设的意义,阐述了图书馆志愿者网站的主要功能及设计方案,提出了图书馆志愿者网站的运行策略。 相似文献
5.
当前,我国越来越多的高校采取了招募志愿者进入图书馆进行志愿者服务的管理模式。然而,由于志愿者的特性,使得高校图书馆志愿者工作存在很多的问题。就此将从志愿者招募程序的规范、志愿者工作培训的加强、志愿者管理机制和激励机制的完善等方面入手,对高校图书馆志愿者工作做更深层次的探讨,愿能早日对形成高校图书馆志愿者工作体系添砖加瓦。 相似文献
6.
本文以湖北科技学院图书馆为研究对象,分析了我院图书馆志愿者管理的基本情况,研究了我院图书馆志愿者管理过程中存在的问题。提出了地方院校图书馆志愿者服务管理机制的改进措施以及加强地方院校图书馆志愿者管理机制的一些建议。本文为地方院校图书馆志愿者管理机制的建设提供了有益的研究方向。 相似文献
7.
随着高校扩招带来的读者人数的增加,原有的馆员已无法完成图书馆的工作,越来越多的志愿者加入到图书馆工作中。分析了高校图书馆引入志愿者的意义,阐述了志愿者的招募、培训、管理及激励等工作,以上海大学图书馆为例,介绍了图书馆志愿者团队活动的情况。 相似文献
8.
樊秋妮 《科技情报开发与经济》2010,20(33):72-73,82
介绍了志愿者的起源与发展,通过高职院校图书馆志愿者参与图书馆管理工作的实践,从完善管理制度、建立激励机制、安排合适岗位等方面探讨了对志愿者管理应采取的措施,以激发志愿者参与图书馆志愿服务的积极性。 相似文献
9.
王承忠 《科技情报开发与经济》2013,(21):16-18
分析了志愿者活动与图书馆服务本质上的相似性,阐述了大学生志愿者在高校图书馆提供的志愿服务所包括的内容,如一般性咨询、导读、个性化服务、服务创新、宣传以及馆读沟通等,探讨了大学生志愿者对图书馆读者服务工作的积极影响,指出了高校图书馆大学生志愿者活动的发展方向。 相似文献
10.
建立高校图书馆志愿者服务长效机制的思考 总被引:5,自引:2,他引:3
徐祥谦 《科技情报开发与经济》2009,19(26):45-47
针对高校图书馆志愿者活动的局限性,从营造志愿者队伍发展壮大的良好氛围、建立志愿者队伍管理运行机制、搭建志愿者自我实现的平台等方面,提出了保证图书馆志愿者活动健康、顺利、持久开展的措施。 相似文献
11.
志愿服务是一种无待遇和非责任的工作,以有组织性的方式来提供利于他人的服务,对政府、社会产生极其深远的影响和作用。韶关市作为粤北地区的地级市,经过多年的努力,志愿服务事业得到了长足的发展。但由于社会认知程度低、社会资源供应不足、人力管理、组织培训缺乏、志愿服务的项目领域不宽等原因,韶关市志愿者服务事业的发展,与发达地区相比还存在较大的差距。只有加大对志愿者服务事业的宣传,发挥政府的扶植作用,整合社会各方资源,拓展志愿服务项目领域.韶关市志愿服务事业会得到更大的发展。 相似文献
12.
博物馆志愿者结构单一、流动量大,管理制度不完善,缺乏凝聚力等问题严重制约着博物馆志愿者工作的发展。结合从事博物馆志愿者工作的实践,提出逐步建立志愿者工作的管理机制,形成完整的服务体系,举办志愿者大赛,加强志愿服务宣传,结合志愿者自身优势进行专业定位,使博物馆志愿者服务走上良性循环的轨道。 相似文献
13.
武琪 《沈阳大学学报:自然科学版》2009,21(5):64-67
研究了中国非营利组织的志愿服务现状,指出目前的志愿服务存在以下问题:志愿者服务动机多样化,志愿服务的专业性不强,志愿服务缺乏规范性,奖惩措施不够。提出非营利组织中志愿者的管理模式,通过做好志愿者管理规划,扩展志愿者招募渠道,做好遴选工作,实行注册化管理,进行适当培训,适时评估,设立奖励机制等措施,实现非营利组织的可持续发展。 相似文献
14.
社区志愿服务品牌建设中存在法律保障缺乏、品牌文化塑造难、品牌质量控制难等问题,应当在完善志愿服务法律法规的基础上,从社区居民、志愿者、以及居民和志愿者互动的视角出发进行服务品牌建设,推动社区志愿服务在中国的顺利发展。 相似文献
15.
陈芳 《科技情报开发与经济》2014,(8):39-41
介绍了志愿者的招募和培训制度以及志愿者服务队的组织和管理制度,阐述了志愿活动的运行模式与激励制度,以三峡大学图书馆为例,探讨了高校图书馆志愿者长效机制的建立及运行. 相似文献
16.
17.
详细分析“赛事志愿者”、“组织文化”等概念及其起源,阐述志愿精神对于构建和谐社会的意义,通过分析赛事志愿者中存在的问题提出构建赛事志愿组织文化及具体措施. 相似文献