共查询到18条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
高校图书馆人力资源管理对策 总被引:5,自引:1,他引:4
刘美玲 《科技情报开发与经济》2008,18(14):60-61
介绍了人力资源管理的基本概念,分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了加强高校图书馆人力资源管理和队伍建设的时策。 相似文献
2.
高校图书馆人力资源管理刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
桑向荣 《科技情报开发与经济》2009,19(28):60-61
简述了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了解决问题的对策。 相似文献
3.
本文从未来的角度论述高校图书馆的管理方向,提出了运作人本思想实施图书馆人力资源管理,实行宽容管理,发挥群体优势,充分调动图书馆员的积极性和创造性。 相似文献
4.
网络时代高校图书馆人力资源的开发与管理 总被引:2,自引:0,他引:2
石浩 《科技情报开发与经济》2004,14(2):27-28
论述了网络时代高校图书馆人力资源开发与管理的重要意义,指出只有通过确立科学的选材原则及标准、合理地配置和使用人才、搞好人员培训工作及建立有效的激励机制,才能充分调动图书馆人的主动性、积极性和创造性,使高校图书馆发挥其最大的作用。 相似文献
5.
6.
高校图书馆人力资源的管理与开发 总被引:3,自引:1,他引:3
牛海云 《科技情报开发与经济》2005,15(19):10-11
阐述了图书馆人力资源管理的基本概念及主要内容,指出当前高校图书馆人力资源开发中存在的一些问题,并提出了高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
闵红武 《科技情报开发与经济》2011,21(12):34-35
人力资源是高校图书馆的战略性资源。介绍了人力资源与图书馆人力资源管理,阐述了优化高校图书馆人力资源开发与管理的重要意义,分析了高校图书馆人力资源开发与管理的原则,提出了优化高校图书馆人力资源开发与管理的建议。 相似文献
12.
合并高校图书馆人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
余艳 《科技情报开发与经济》2011,21(6):18-20
分析了合并高校图书馆人力资源现状,提出了合并高校图书馆专业人员的素质要求以及合并高校图书馆人力资源开发途径。 相似文献
13.
14.
15.
从转变管理观念、提高工作人员素质、合理配置人力资源和使用临时用工人员等方面探讨了高校图书馆的人力资源建设与管理。 相似文献
16.
阚小良 《科技情报开发与经济》2010,20(14):32-34
分析了现阶段我国高校图书馆人力资源利用方面存在的问题,指出要实现高校图书馆人力资源的充分利用,就必须转变思想观念,优化资源配置,提高馆员素质,完善激励机制。 相似文献
17.
18.
高校图书馆的人力资源建设 总被引:1,自引:1,他引:0
分析了在数字技术、网络技术和信息技术不断更新的环境下高校图书馆的业务特点和对人力资源的需求,针对高校图书馆人力资源状况,提出了高校图书馆人力资源建设的几点建议。 相似文献