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从企业文化着手,阐明了建立强势企业文化有利于推动企业发展的观点,论述了企业文化,重点阐述了建立强势企业文化在推动企业发展中的作用,建立强势企业文化的基本步骤,对塑造企业文化提出了几点建议。 相似文献
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本文从企业文化的基本概念出发,对企业文化对企业发展的作用进行了分析。认为优秀的企业文化能充分调动员工的积极性和创造性,激发企业的活力,大大提高企业的竞争力,促进企业的发展。 相似文献
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企业形象设计系统(CIS)包括三个有机组成部分,企业理念识别(MI),企业行为识别(BI)和企业视觉识别(VI)。然后,由于一些主客观原因,CI设计在中国的发展存在一些误区,其中以VI代替MI,忽视企业经营理念就是较为普遍的一种,本文分析了企业理念的重要性和忽视企业理念的诸种原因,并举例论述了企业理念民族化的可行性与重要性。 相似文献
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论述了企业文化的内涵与功能,通过实例分析了中国服装企业文化的形成与发展。针对服装企业面临的困境与挑战,提出了重塑企业文化,提高其竞争力的几点建议。 相似文献
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刘离生 《科技情报开发与经济》2005,15(6):159-160
通过对企业文化概念的界定,论述了企业理念与行为在企业文化建设中的重要地位与作用,并对客户关系管理及企业信用评价进行了重点阐述,以期对我国的企业文化建设有一定的参考作用。 相似文献
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吴艳霞 《西安理工大学学报》1999,15(2):127-132
企业文化作为一种有效的经营管理方法,被西方发达国家广泛采用,并取得了显著成绩。目前企业文化在我国还处于自发的学习借鉴和在管理实践中不断探索的阶段,尚未形成系统完整的符合中国特点的企业文化理论。本文对企业文化的理论观点及其在陕西纺织企业的实践进行了探索和理论总结,归纳了在市场经济体制条件下对企业文化的认识;对企业文化建设的核心进行了阐释,并结合陕西纺织行业企业文化建设的实际进行了论证,由此得出结论,从而为充分发挥这一新兴的管理理论的作用,使之在更多的现代企业推广应用提供了参考。 相似文献
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郭升平 《科技情报开发与经济》2005,15(2):208-209
简述了企业文化的概念及其功能,提出了企业文化建设的内容,即培养企业的团队合作精神、培养经营管理者敏锐的市场眼光和洞察力、重塑企业经营管理创新工作新观念、打造企业的良好形象。 相似文献
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企业统计在现代企业管理中的作用浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
王芳 《科技情报开发与经济》2004,14(5):210-211
简要说明了企业统计与现代企业管理的关系,介绍了企业统计工作的特点,从企业管理者和统计人员自身两个方面,阐述了使统计工作在企业管理中发挥更大作用的具体措施。 相似文献
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本文在学习型企业理论的基础上,明确了学习型企业文化的概念,阐述了建设学习型企业文化的必要性,分析并指出建设学习型企业文化的一些方法。 相似文献
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阐述了企业文化的意义和作用,指出创建、塑造优秀企业精神应选择适当的价值标准,不断强化企业职工的集体意识,培养企业领导者的模范行为,建设具有中国特色的社会主义企业文化。 相似文献
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杜媛 《科技情报开发与经济》2008,18(7):171-172
企业文化和企业制度都属于企业管理的范畴。只有实现企业文化与企业制度管理的有机结合,才能从根本上确保企业制度在企业管理中充分发挥作用。 相似文献
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俞恒 《科技情报开发与经济》2007,17(2):90-91
结合煤炭运销企业的实际情况,在阐述企业信息化内涵的基础上,对企业信息化建设中的关键问题进行了分析,并对如何科学制定、实施企业信息化战略展开讨论。 相似文献
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创建学习型企业 拓展创造未来的能量 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了学习型企业所蕴涵的真谛、特征以及如何创建学习型企业,针对企业职工队伍的发展现状和企业改革实际,提出了企业必须改变员工的工作观和学习观,构建创新环境,完善创建保障机制,为适应企业改革发展的需要,拓展创造未来的能量。 相似文献
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我国企业信息化的现状及发展对策 总被引:1,自引:0,他引:1
樊秋胜 《科技情报开发与经济》2003,13(5):209-210
分析了制约我国企业信息化的主要因素,在借鉴国外经验的基础上,提出了现阶段中国企业信息化的发展战略。 相似文献