大学生就业观的调查分析及对策研究

以黑龙江省高校为例,文章在对11所高校在校本科生对就业问题的19个方面进行调查的基础上,分析了大学生对就业问题的看法。指出当前就业中存在的主要问题,并就如何引导和激励大学生积极参与自主就业,提出了具体的建议。     

在校大学生压力现状的相关因素研究

通过了解在校大学生压力状况,分析性别、年级、出生年代、家庭构成差异等因素对在校大学生压力的不同影响,为高校开展心理健康教育工作提供科学依据和方法。采用分层抽样和随机抽样相结合的方法,在湖北省6所高校2880名学生中展开调查,使用SPSS17.0进行数据统计分析。结果显示:经济压力、就业压力和学习压力是目前大学生感到的最大压力来源。80后大学生就业压力显著高于90后大学生(P<0.01),男生在恋爱和经济方面的压力显著大于女生;单亲家庭学生在人际交往和恋爱问题上压力过大;大三年级的学生是四个年级中承受压力最大的年级。因此,高校应有针对性地实施有效的早期干预策略,化解压力,消除潜在的危机。     

当代大学生心理健康调研、分析与调适——以长安大学环境科学与工程学院为例

随着社会发展和教育改革不断深入,当代大学生学习和就业形势竞争愈显激烈,人际关系也趋向复杂化和多样化,增加了当代大学生的心理压力与紧张感。以加强和改进高校德育、全面推进素质教育为本,均需要我们对当代大学生的心理健康予以重视、深入研究。通过对长安大学环工学院近600名在校大学生进行调研,就他们的学习情况、生活适应情况、就业态度等方面展开了心理问卷调查。了解当前各年级大学生所受的压力类型,并对其产生的原因进行调查和分析。通过高低年级大学生就业心态的对比,分析高校就业指导在大学生心理健康中的重要意义。并针对低年级在校大学生常见的学习、生活适应等方面的问题,提出以朋辈互助的形式疏导他们困扰,在一定程度上进行了调适。     

关于“江蚁”就业问题的问卷调查

蚁族聚居群体的存在,带来了许多相关的社会问题,引发了全社会的广泛关注。本文采取问卷调查的方式,对武汉市的几个蚁族聚居地的毕业大学生对大学生就业的相关情况进行调查,通过对调查数据的分析,加深对蚁族就业现状的了解,引发在校大学生对就业问题的思考。     

关于独立学院在校大学生就业观的调查与思考

在高等教育产业化和大众化的今天,独立学院的办学模式逐步走向成熟和完善。随着当前就业压力的不断提升,大学毕业生尤其是独立学院大学生的就业遇到了更大的瓶颈。面对这样的情况,就需要培养在校大学生正确的就业观。本文旨在通过对独立学院在校大学生就业观的调研分析,探究在校大学生的就业心理,为今后做好职业规划以及增强就业竞争力提供一些建议。     

提升大理学院物理学专业学生就业竞争力的思考

大学生就业是社会广泛关注的问题。对大理学院在校物理学专业学生进行了就业相关情况调查,并对该专业历届毕业生就业数据进行了整理,在分析基础上提出了关于提升大理学院物理学专业学生就业竞争力的几点思考,为该专业的人才培养和就业工作提供依据。     

西藏高校学生就业价值取向调查研究及就业心理调适

在我区高校就业政策发生改变的转折期,在校大学生表现出众多与就业形势不适应的心态。文章通过对在校大学生的就业价值取向调查,有针对性地提出了构建我区大学生就业的心理调适机制和加强我区高校在校学生就业指导的几点思考。     

普通高校毕业生就业状况调查研究

本文通过对秦皇岛市几所普通高校大学生在就业中普遍关心的几个问题的调查,了解了大学生在就业中的期望和要求,对普通高校大学生就业状况进行了分析研究。针对问题,提出初步的建议。     

大学生就业问题及其对策探析

随着高校大规模扩招,在校大学生人数急剧上升,大学毕业生的就业已成为一个社会关注的问题,而国际金融危机的加剧,也给高校学生的就业带来了很大的压力。本文通过搜集资料、分析、总结高校大学生就业过程中存在的问题,针对问题,提出相应的对策。     

在校大学生亚健康现状的分析与对策

了解大学生亚健康的现状,分析在校大学生发生亚健康状态的原因,提出消除大学生亚健康的可行性措施,促进在校大学生的身心健康.以济南大学、山东财政学院和山东大学的在校大学生为调查对象,采用问卷调查法、文献资料法和访问法.结果显示在校大学生对亚健康的概念了解甚少,对亚健康状态的内外表现认识不全面.学业负担重、不规律的生活节奏、网络的诱惑、就业压力等是导致大学生亚健康状态的主要原因.结论:大学生是处于亚健康状态的多发群体.学校和社会以及其它各个阶层应对大学生的健康给予更多的关注,正确引导大学生预防和消除亚健康.     

试论对各类就业困难群体的指导与帮助

随着在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,大学毕业生就业竞争压力加大、就业形势十分严峻,本文分析了大学生就业中存在的几类相对困难群体：女大学生、贫困大学生、生活优越大学生及动手能力差的大学生,并对解决大学生就业难问题提出了加强职业规划教育,树立正确的就业观等粗略想法。     

论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

近几年来我国经济飞速发展,由于发展而发生的结构调整、社会转型,导致就业压力陡增.在这样的形势下,大学生就业形势不容乐观,毕业将面临就业难的问题,这样的情况下,职业指导对于在校大学生来说就显得非常重要.本文主要从职业指导的意义以及现阶段职业指导的现状与存在的问题出发来阐述职业指导在促进大学生就业工作的作用和重要性.     

浅析农林院校高职生就业现状及存在问题

目前,创业仍不是大学生毕业后的主流选择。因此,大学生在完成学业后面临着较为严峻的就业形势的挑战,就业难成为公众广泛关注的社会问题。突如其来的金融危机,给大学毕业生就业带来了更大的压力。然而,对于高职院校来讲,其所培养的实用型高级技术人才能否在就业大军中脱颖而出同样受到关注。本文从就业主体高职院校毕业生入手,通过分析高职院校毕业生就业现状及就业过程中存在的问题,提出了解决高职院校毕业生就业难问题的几项措施。     

互联网时代大学生就业能力提升路径研究

在现代社会经济不断发展的影响下,大学生的就业情况受到了人们的广泛关注,这也是当今社会经济发展的重点。面对越来越大的就业竞争压力,大学生提前做好就业准备,具备一定的就业规划意识是否能够提高大学生的就业率,这是现代人们一直在深思的问题。为此,该文对大学生就业规划意识就业准备以及就业竞争压力展开了研究,为有效提高大学生的就业率提供保障。     

大学生心理健康问题的新特点及教育应对

采用问卷法对450名在校大学生的九类心理问题进行了调查,发现当前大学生心理健康问题主要有:价值观的冲突与迷茫、就业压力大、专业离心力大、闲暇管理无序、情绪困扰、意志品质不良等.经分析,建议汲取"人在环境中"的新型心理健康理念,并综合宏观与微观两个实践层面,全面渗入性的开展心理健康教育.     

大学生自信水平、工作准备对择业取向、求职主动性的影响研究

为了探讨大学生自信水平,工作准备与择业取向、求职主动性的相互关系,为在校大学生提供参考指南,更好的实现自己的择业取向.本研究采用自信心量表、大学生求职取向问卷和工作准备量表,随机抽取673名大学四年级本科生进行问卷调查,最后进行探索性因素分析.结果表明,心理建设影响工作准备,工作准备对择业取向的影响大于对求职主动性的影响;在择业取向中,大学生更看重就业单位性质和所从事的工作是否能自我实现等因素,薪酬期望和就业地区则是一个比较次要的因素.     

对独立学院大学生就业指导工作的思考

大学生的就业问题一直是社会关注的热点,独立学院作为普通本科高等学校的重要组成部分,毕业生的就业情况决定着独立学院的生存发展和社会稳定。就业指导工作已成为独立学院面临的重大问题之一。本文在分析独立学院大学生就业指导工作目前所存在问题的基础之上,就如何做好独立学院大学生就业工作提出了几点建议。     

大学生就业素质现状与提升策略初探

大学生就业素质是在近年来社会竞争日益激烈、就业形势日趋严峻,大学生就业问题受到社会普遍关注的情况下所形成的概念。优良的就业素质是当代大学生提高职业竞争力的必备条件,本文试从对当前大学生就业素质存在的问题与形成原因的分析入手,对提升大学生就业素质提出几点建设性的意见。     

高等教育大众化与大学生就业问题之思考

通过连续几年的扩招,2002年我国的高等教育毛入学率达到了15%,已步入了大众化阶段。高等教育大众化的实现,会不会给大学生的就业造成压力?如何消解大学生就业的压力?这是高等教育在其大众化过程中必须认真思考并予以解决的首要问题。     

当代大学生校内创业问题研究——基于上海市高校大学生创业的分析

根据当下严峻的大学生就业困难形势,社会各界及国家相关的政府部门都给予了高度的关注.国家也出台了一系列促进大学生就业的政策,这些政策当中就提到了大学生自主创业是就业的重要增长点.大学生创业已经成为一个热门话题,更多的大学生在校期间就已经开始了自主创业.通过问卷调查和深刻的分析后该文从政府,学校,大学生自身三方面对大学生在校内创业期间可能遇到的问题提出了相关的建议与对策.