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付春 《长春师范学院学报》2008,(9)
家庭、学校、同龄群体和大众传播媒体对“80后“的社会化起着较大的作用,是他们不可回避的客观环境。社会经济制度的变革、思想意识的变化、家庭环境的不同、同龄群体的相互影响、大众传播媒体的导向作用,都影响着他们身心发展与世界观的形成。 相似文献
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曾道荣 《绵阳经济技术高等专科学校学报》2009,(2):19-23
从现代修辞学视角考察“80后”写作,对“80后”写手的作品的语言特色、人物选择及其成书和售书包装过程等修辞行为的分析,不仅可以有效揭示他们的创作特色、写作动机和写作目的,而且对深入解读“80后”写作事件及其这一事件的当代文化意义等方面,亦会产生积极的推动作用。 相似文献
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本文通过分析"90后"大学生的特征及"80后"辅导员的优势和不足,分析做好"90后"大学生思想政治教育工作的对策,为年轻的"80后"辅导员开展思想政治教育工作提供几点值得借鉴的工作方法。 相似文献
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“80后”青年责任感的现状调查与分析 总被引:1,自引:0,他引:1
王晓漪 《重庆三峡学院学报》2009,25(6):151-154
"80后"青年是伴随着我国改革开放,市场经济逐步发展而成长起来的第一代独身子女,他们的责任感如何将深刻地影响着整个社会的发展。本文通过对"80后"青年的责任感的调查研究,使我们对"80后"这个社会群体有了更深入的认识,也有助于对其进行有的放矢的教育和引导。 相似文献
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德育的对象是人,实施德育活动,首先必须要认识人,了解人、把握人的思想形成与发展的规律。目前,民办高校的德育对象是民办高校“80后”大学生,民办高校德育工作要想做得有实效,必须研究民办高校“80后”大学生的独特特征,并在正确认识的基础上正确对待他们,这是民办高校开展德育工作的前提。 相似文献
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本文将立足通过对“80后”这一消费主体的·嚣理特征和消费行为的研究,并针对房地产这一行业,对制定出符合他们消费特征的营销策略进行探析。 相似文献
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“80后”馆员与“90后”读者是现代高校图书馆的两大主体.在论述马克思唯物主义辩证法的核心规律——矛盾论的理论视域下,分析两大主体在日常的读者服务工作中产生的主要矛盾,在此基础上,提出如何构建“80后”馆员与“90后”读者关系的策略。 相似文献
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当代企业的竞争是"人"的竞争,随着"80后"知识型员工进入职场并逐步成为核心员工和中坚力量,对企业发展至关重要,但是目前"80后"知识型员工离职频繁,对个人和企业都影响重大。通过分析研究,力求找出"80后"知识型员工离职的内外部主要原因,提出有效降低离职率的对策,对于人力资源管理及提高企业竞争力具有一定的借鉴作用。 相似文献
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该文从分析"90后"大学生与"80后"辅导员的特点入手,结合后现代主义价值观的现实影响,对"80后"辅导员工作中表现的不足以及后现代主义价值观对大学生和辅导员的影响进行深入探讨,探索适合"90后"大学生与"80后"辅导员的后现代主义教育管理模式。 相似文献
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新时期辅导员工作的思考与对策——从分析“80后”辅导员与“90后”大学生的优劣势的角度来探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从分析80后辅导员与90后大学生的优劣势的角度来探讨高校辅导员学生管理工作的有效对策。 相似文献
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大学是思想教育的特殊阵地,大学生是国家重要的人才资源。“80后”大学生这一特殊的群体受到人们的特别关注。深入研究和把握大学生自身及其组织的特点,正确评价其目前的思想状况,对于更好地开展大学生思想教育工作,以及促进大学生自身的和谐健康发展,都有着重要的现实意义。 相似文献
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江晓敏 《南阳理工学院学报》2015,(3):91-94
80后一代的青年人现已步入适婚年龄,这一阶段对处于适婚年龄的同性恋者而言则是生命历程中的一道坎儿。究竟是坚守自己的生活方式去应对外界的压力,还是为了适应社会的价值标准忍痛割爱,已经成了八零后同性恋者所面对的一大难题。本文主要以80后同性恋群体的婚恋观为探讨主题,以同性恋群体的自我身份认同、社会支持度、对传统婚姻的态度和对异性婚姻的接纳为探讨内容,阐释随着时间的纵向推移,80后同性恋者婚恋观随着外在压力的增强发生改变。 相似文献
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大学生是祖国的未来,是民族的希望。如何正确认识高职院校大学生,采用行之有效的办法,把他们培养成知荣辱明礼仪,遇事不惊,从容淡定的,有中国特色的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,是摆在高职院校80后辅导员面前的一项重要任务。 相似文献
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近几年来,“80后”作家在文坛声名鹊起,引起人们的广泛关注,成为当前文坛的一个热点话题。关于“80后”写作、“80后”文学的研究和讨论层出不穷,但对“80后”及其文学作品的探讨主要集中在外部研究,而对其内部研究——其文本本身的内涵却较为鲜见。文章将致力于“80后”文学的内部研究,探讨其心理蕴含。 相似文献
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不管你承认不承认,最近几年,"80后"生人正异军突起,大行其道,在许多公司,你都能看到他们充满朝气、又恃"龄"傲物的样子.不可置疑,正是由于这些"新新人类"的参与,这个社会才变得多姿多彩. 相似文献
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通过对80后员工满意度与敬业度的问卷调查,探讨80后员工满意度与敬业度之间的关系,揭示80后员工对工作不满、经常性跳槽、寻求更高报酬行为的关键影响因素。统计分析结果显示,人口统计学变量中的性别、婚姻状况、离职经历对敬业度具有显著影响;教育程度、目前月薪对满意度有显著影响;敬业度与晋升、管理者、绩效奖励、工作本身、沟通满意度呈显著正相关,与工作流程满意度呈显著负相关;工作本身、晋升、绩效奖励、管理者、沟通满意度对敬业度有正向预测作用。 相似文献
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文章在充分把握当代大学生爱国思想现状的基础上,总结出“80后”大学生爱国主义新特点,同时为了使这份爱国热情永葆活力,为新时期大学生爱国教育提出几点对策。 相似文献