基层医院护士职业素养提升对策

目的:分析基层医院护士职业素养低下的原因并提出相应对策。方法:通过查阅文献分析基层医院护士职业素养低下的原因及解决对策。结果:基层医院护士职业素养低下的原因主要有护理人才资源不足、结构不合理和流动性大。结论:只有加强政策引导,改善护理人才结构和减少流动性,才能提高护士职业素养,增加病人满意度。     

护士压力与职业疲溃感的研究

从压力和职业疲溃理论的不同层面,全面综述了压力和职业疲溃的研究现状,针对其形成原因及表现,采取构建护士长支持系统来缓解护士压力和减少职业疲溃的护理对策．     

浅谈高职在校护生职业防护意识的培养

本文通过对护士职业危害的原因、对策、意识培养等方面的介绍，加强在校护生的职业防护意识，增强其职业防护的技能，为其安全顺利、高质量的护理工作提供保障。     

外资企业职业伤害风险评价与管理研究

由于外资企业安全理念和组织机构与我国企业相比存在差异，对其进行职业伤害风险评价与管理是非常必要的。本文根据外资企业职业伤害风险的特点，提出了进行风险评价的方法，给出了评价实例，并针对外资企业的实际情况，从安监部门的角度，给出了具体的监督管理对策。     

我国护士职业倦怠原因的系统分析

目的 深入了解我国护士职业倦怠的原因,为护士职业倦怠的后续研究提供参考.方法 按照系统评价的原则制定检索策略,收集对我国护士职业倦怠原因相关的论文,并进行系统分析与总结.结果 我国护士职业倦怠的原因主要集中于护士本身的职业特点、社会因素及个体特征因素等三方面.结论 职业倦怠已经成为护士不可忽视的职业病,对其原因的调研亟待进一步重视.     

预防体育伤害事故要加强理论知识的学习——高校体育教学活动伤害预防研究

预防体育运动伤害是高校体育教育的重要组成部分,文章通过对高校体育教学活动中的运动伤害特点与原因进行分析,提出预防伤害的对策,为改进教学方法与条件提供依据。     

和谐护患视角中的护士的自护意识培养

近年来,由于护士自护意识薄弱造成的护士身心伤害案例时有发生,这既有护士个人因素,也有社会体制因素、医院因素、患者及家属因素等造成,本文认为解决这个问题的对策:(1)要提高护士的医德和医术;(2)要加强医院管理和培训;(3)要健全护理职业立法;(4)加强对患者及家属的教育;(5)加强舆论引导。     

浅谈新时期图书馆员的职业压力及缓解对策

分析了新时期图书馆员的职业压力现状及产生原因,提出了缓解馆员职业压力的对策。     

消毒供应室工作人员职业伤害因素分析与防护措施

目的了解、分析消毒供应室工作人员职业伤害因素与预防措施。方法根据消毒供应室职业伤害发生的因素,制定并落实相关的制度、防护措施,实施规范化操作。结果提高消毒供应室工作人员职业伤害的防护意识,确保其身心健康。结论通过分析职业伤害的危害因素,强化防护意识,建立健全了各项制度,规范了技术操作,最大限度地预防了医院内感染的发生。     

翔安校区学生意外伤害及重大疾病103例分析调查报告

目的：分析我院学生意外伤害原因及后果，并提出预防措施及对策。方法：对疾病造成的原因、后果的严重程度进行分析从而提出预防措施及对策：结论：重在预防，祈求无病。     

农村刑事伤害案件略论

近年来,农村刑事伤害案件频发并一直居农村各类刑事案件之首.这不仅直接威胁着人民的生命财产,而且严重地影响了社会的和谐稳定,应当引起我们的重视.总结农村伤害案件的特点、探寻其产生的原因及预防对策,对于减少及至遏止农村伤害案件,无疑具有重要意义.     

高职护理礼仪课实践教学改革的实践与成效

探讨高职护理礼仪课程改革的主要内容以及在实践教学中充分渗透＂临床现代护士职业形象＂的最佳途径。先以培训形式在校内师生中普及临床现代护士职业形象,初步融入医院文化,再正式将临床现代护士职业形象渗透融入到课程实践教学中。改革后的护士礼仪培训和教学,提高了护生的职业修养,护生的职业意识普遍增强,指导教师受邀到仙桃及周边地区各医院进行护士礼仪培训,取得了良好效果。将临床现代护士职业形象融入高职护理礼仪课实践教学的实践,成功地完成了高职护理礼仪课程改革,可帮助护生及早建立职业认同感,更好、更快地适应临床护理工作的需要。     

工伤预防“小切口” 服务民生“大目标”——长沙人社进企业、近员工为新业态护航

<正>6月29日下午，长沙市工伤保险服务中心举办2023年新业态职业伤害预防首场培训，来自滴滴出行平台的80名网约车司机参与培训。此次培训是长沙首次聚焦新业态从业人员开展的精准化职业伤害预防培训，针对网约车司机职业风险场景和职业伤害进行详细讲解，传授相关职业伤害预防知识，同时，向参训者推介使用“互联网+工伤预防”平台。     

护士锐器损伤调查及防护对策

目的调查2所医院护士锐器损伤发生几率,分析发生原因及探讨防范对策。方法对2所医院450名护理人员进行从事护理工作后发生锐器损伤的调查,发放调查表450份,有效回收428份。结果89.48%的护士发生过锐器损伤,人均4.9次;发生锐器伤的锐器主要是注射器针头(36.7%),其次是玻璃(32.4%)、带翼针头(14.4%)、缝合针(7.2%)。其主要原因为工作超负荷、护理队伍自我防护意识薄弱、操作不熟练、不严格执行操作规程;管理层缺乏人文关怀,损伤后的记录及上报率仅为1.2%。结论医院管理层应高度重视,应制定切实可行的防护管理措施,加强职业防护意识的宣传力度,提高护士工作的安全性。     

高层建筑施工伤害事故分析及其控制

根据高层建筑施工的特点,分析了高层建筑施工过程中的事故类型,研究了四大典型施工伤害事故发生的原因,提出了控制和减少高层建筑施工伤害控制对策.     

口腔科实习护士职业安全防护的调查及现状分析

了解口腔科护士对职业安全防护的掌握情况分析相关因素,探讨有效措施提高护士的职业防护水平。对120名口腔科实习护士进行职业防护知识培训,临床防护中的执行情况,影响防护的因素。掌握标准防护的实习护士仅占1/3,2/3实习护士不了解在职业安全防护并正确使用防护用品。学校和医院对口腔科实习护士未重视上岗前的培训,对每一位口腔科实习护士进行岗前的培训并建立有效监管机制,从而减少实习护士职业危害。     

申请工伤赔偿,你应该知道这些!

正工伤又称为"工作伤害""职业伤害",包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤需要通过法律法规程序进行认定。劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,申请工伤保险赔偿。而申请工伤保险赔偿涉及方方面面,首先是具体导致劳动者受伤的原因     

临床护理人员现存的工作压力与应对措施

护理工作是一项特殊的职业,其职业存在高负荷、高风险,使临床护士产生很大的压力,其压力原因有:工作量大、心理负荷重、社会地位低下、频繁的昼夜班、晋升难、人际关系的复杂性等。多方面的压力使得护士不愿意去干护理工作,出现职业倦怠现象,严重影响护理事业的发展,对此应该引起重视并采取积极的应对措施,以减轻护士的压力,使护理事业不断的向前发展。     

职业认同:图书馆发展的原动力

图书馆职业认同是发挥其才智和热情的基础和前提.本文分析了职业认同缺失的原因,借鉴企业管理的成功之处,提出图书馆员提高职业认同的对策.     

解析传染病房护患误解和冲突的原因及规避方法

通过护理实践,对传染病房中护患误解和冲突的常见原因进行论述,有针对性地对护士与患者之间的误解和冲突进行分析与持续改进,以提高护理质量,减少护理纠纷,同时降低护理人员被伤害的风险。