农民工就业歧视原因分析

结合我国现状,从农民工自身、企业和政府三个层面解释了我国农民工就业歧视的深层次原因,最后提出了消除农民工就业歧视的方法建议。     

农民工就业与社会保障协调机制的构建

农民工就业与社会保障二者之间具有很强的相关性,既相互促进又相互制约。在对农民工就业与社会保障关系不协调的表现及其不协调的原因进行细致透彻分析的基础上,力图从完善三方合作的协调机制、构建农民工社会保障制度、建立规范统一的劳动力市场和用工制度、提高农民工人力资本等方面来构建农民工就业与社会保障协调机制。     

大学生就业歧视之法律体系构建

大学生的就业歧视也非常普遍，形式多种多样、五花八门，形势严峻，大学生就业歧视的解决意义非同寻。常。所以要构建一个有效的、运转良好的反就业歧视的法律体系，为大学生就业歧视提供有效的司法救济．为此必须要从实体和程序两个方面立法。     

关于我国城市农民工歧视问题的思考

本文从我国当前社会中存在的农民工歧视现象入手,从表现,原因上进行分析,并在此基础上提出了建议.     

关于我国城市农民工歧视问题的思考

本文从我国当前社会中存在的农民工歧视现象入手,从表现,原因上进行分析,并在此基础上提出了建议。     

关于我国城市农民工歧视问题的思考

本文从我国当前社会中存在的农民工歧视现象入手,从表现,原因上进行分析,并在此基础上提出了建议。     

农民工社会保障问题研究

农民工社会保障制度是我国社会保障体系中重要的组成部分,而农民工社会保障的长期缺失,严重影响了农民工的切身利益,妨碍了农村经济体制改革的深入进行,影响了国家的安定。因此,关注我国农民工社会保障制度建设,成为不容回避的问题。     

统筹推进武汉市城乡社会保障体系建设研究

随着我国经济的发展,城乡差距不断扩大,在社会保障方面城乡差异更是明显。文章旨在探讨武汉市社会保障体系存在的问题,并且对武汉市社会保障体系城乡一体化过程给予政策性建议。文章分析了武汉市当前社会保障方面存在的居民重复参保、供给侧改革的冲击、城乡差异较大、社保基金统筹管理不科学等问题。针对居民重复参保的问题,提出了加强流动人口的管理和增强信息化建设水平的建议;针对城乡社会保障体系差异较大,提出了完善社会保障项目体系、明确社会保障体系各个参与者的职责、完善社会保障的法制体系、加大农村社会保障体系建设的力度、在城区和农村发展多种形式的社会化养老机构等建议;针对社会保障基金统筹管理方面的问题,在社会保障缴费方面提出由税务部门统一征收,同时引入社会资本的建议。     

中国的就业歧视

日本媒体如何看待中国的地域歧视、性别歧视和学历歧视？时下,中国的就业难、就业歧视问题尤为突出。日本富士新闻社的记者注意到,就连北京一家超市在招聘时都提出不会录用某几个省份的人。     

论我国妇女就业歧视问题及对策

当前中国就业领域存在严重的就业歧视,特别是妇女就业歧视,这不仅破坏了宪法所规定的平等权原则,而且严重损害公民的平等就业机会。随着市场经济的发展,人们平等意识和权利意识的提高,有关就业歧视争议案件将越来越多,我国应结合国际上反就业歧视的举措,构建适合中国国情的反就业歧视法律制度,在进一步完善现有法律体系的同时,通过专门立法和引入平等权行为政策等措施,以更充分地保证我国公民平等的就业机会和权利。     

浅议农民工社会保障问题

农民工为城市的繁荣做出了巨大的贡献,但由于长期以来在计划体制下所形成的城乡＂二元结构＂及其固有的经济社会制度,就使得农民工游离于主流社会之外。农民工的社会保障问题成为我国社会保障制度建设中一个急需破解的难题。     

统筹推进齐齐哈尔市城乡社会保障体系建设研究

齐齐哈尔市在黑龙江省西部地区的政治经济方面具有重要地位。该市一直走在改革的前列,政府不仅重视经济的发展,也十分重视社会事业的发展,尤其是城乡社会保障事业的发展。该文探讨了该市目前社会保障事业中存在的问题,并分析了建设城乡社会保障体系的必要性,最后阐述了该市建设城乡社会保障体系的模式和思路。希望可以有助于该市城乡居民早日实现＂老有所养、病有所医、住有所居、贫有所扶＂的美好生活。     

浅析农民工社会保障制度的构建

十届五次人大,再次重申了中央构建和谐社会的决心。农民工社保的问题是急于解决的问题之一,这是和谐社会共享改革福利的体现,是实现社会公正的应然要求。农民工的社保要坚持分类指导、稳步推进,首先着力解决工伤保险和大病医疗保障,逐步解决养老保障,最终建成城乡一体的社会保障制度。     

新生代农民工社会保障问题研究

如何进一步完善现有的农民工社会保障制度,构建全方位,人性化的社会保障体系将是今后农民工权益保护立法工作的重点。本文通过实证分析和价值分析法对此问题进行了深入调查与研究,为今后的相关立法工作提供现实的考量和理论的参照。     

城乡统筹发展视角下重庆市农民工培训体系的构建

国家发改委下发的《国家发展改革委关于批准重庆市和成都市设立全国统筹城乡综合配套改革试验区的通知》将重庆市批准为全国统筹城乡综合配套改革改革试验区。统筹城乡发展要求加快农民工城市化、市民化步伐。本文通过对当前重庆市农民工培训现状进行分析,提出建立一个完善的农民工培训体系。整合各类资源,建立多层次的培训体系,解决好农民工"有处学"、"愿意学"、"学得起"的问题。     

对中国反就业歧视立法规制的探索

形形色色的就业歧视不仅影响了我国经济的发展,还是对我国公民基本政治权利——平等权和劳动权的侵犯。本文在考察了美国反就业歧视方面的立法、司法实践的基础上,提出建立、完善我国相关法制的建议,以期保障我国公民的平等就业劳动权。     

就业歧视的法律规制

目前,我国的就业歧视现象越来越严重,用人单位的就业歧视行为严重侵害了劳动者的平等就业权。用法律来规制就业中的歧视问题是消除就业歧视的最佳选择。分析了我国目前存在的户籍歧视、年龄歧视、性别歧视等几种就业歧视的类型及形成原因,介绍了国内外的立法实践,以便完善我国反就业歧视的法律制度。     

大学生就业歧视法律问题研究

大学生就业歧视现象在目前非常多,它不仅危害大学生自身平等就业权利,也危害社会的稳定。要真正消除大学生就业歧视,就要健全大学生就业歧视法律体系,消除一些不适当的条款,使大学生在遭遇就业歧视的时候真正做到有法可依;增强大学生的法律意识和权利意识,更有效的来维护自身的权利,最终实现公平就业。     

就业歧视及其法律规制

本文针对我国就业歧视的现状及其形成原因等问题进行初步分析,在此基础上,立足我国国情,提出了反就业歧视的法律对策。     

论社会保障水平对大学生就业去向的影响

通过地区之间、企业之间社会保障的不平衡和性别对社会保障的不同需求对大学生就业影响的分析,揭示了我国在大学生就业去向的配套政策上存在着薄弱环节,社会保障水平对大学生就业去向存在明显影响。