浅谈培养忠诚客户

目的:通过浅谈培养忠诚客户,探讨提高市场竞争力的途径。方法:1.认识忠诚客户的涵义;2.认识培养忠诚客户的意义;3.培养忠诚客户的策略;4.培养忠诚客户的体会。结果:通过培养忠诚客户提高疗效。结论:只有面对现实,提升和改进医疗服务质量,保证忠诚客户,才能提高市场竞争力,提高医院的知名度和信任度,促进社会效益和经济效益共同提高,进一步赢得广阔的医疗市场。     

中西医结合医院医疗改革战略探讨

目的通过中西医结合医院医疗改革战略探讨,寻求当前医疗改革新途径.方法1.选好功能定位,确定医疗模式;2.制定宏观战略,探索改革机制;3.注重特色效益,拓展医疗市场.结果从科学发展观的角度在医疗改革和市场竞争中,找到相应的措施和方法.结论中西医结合医院只有在新的医疗改革的形势下发挥优势,扬长避短,才能有效发展,增强综合发展能力.     

基于客户基础的企业核心竞争力的培育

在激烈的市场竞争中,企业如何培育核心竞争力成为焦点.客户作为企业市场竞争的主要来源,文章从客户价值与核心竞争力的关系进行分析,指出企业核心竞争力的培育应以客户价值为核心,并提出相应的方式.     

如何打造公路施工企业人才团队的思考

人才队伍的建设是企业市场竞争力的主要方面.文章通过在选人、用人、育人和留住人等各个方面的策略和做法分析,就公路施工企业在人力资源开发与管理的各个层面提出探索和设想,为公路施工企业提高核心竞争力奠定人才基础.     

中西医结合医院医疗改革战略探讨

目的:通过中西医结合医院医疗改革战略探讨,寻求当前医疗改革新途径。方法:1.选好功能定位,确定医疗模式;2.制定宏观战略,探索改革机制;3.注重特色效益,拓展医疗市场。结果:从科学发展观的角度在医疗改革和市场竞争中,找到相应的措施和方法。结论:中西医结合医院只有在新的医疗改革的形势下发挥优势,扬长避短,才能有效发展,增强综合发展能力。     

关于做好铁通公司二次业务转型的思考

随着全业务牌照的发放,联通和电信都充分利用其3G业务在技术成熟度、终端种类、运营经验上的优势,挑战移动集团在移动业务上的优势地位。为应对市场环境和政策环境变化,铁通公司提出了突出集团客户市场重点,实现业务拓展创新的明确要求,并力争用三年时间基本形成集团客户市场与家庭客户市场相对均匀的发展局面。文章就铁通集团客户市场转型谈一些粗浅认识。     

工程项目人力资源管理的思索

针对我国工程项目管理实践中忽视人力资源管理中的团队建设,通过分析让团队领导者和成员认识培养团队精神在工程项目管理中的必要性,了解现代工程项目管理实践中如何通过培养团队精神来提高工程项目的管理绩效.     

探讨公路施工企业成本控制措施

公路是交通的重要组成部分,施工企业要想在竞争中保持自身的长足发展,关键在于通过合理有效的控制工程成本来提高市场竞争力.文章针对公路施工企业成本控制的要点进行了分析.     

针刀技术转换市场经济的运营模式

目的通过针刀技术转换市场经济的运营模式,探讨寻求创新经营模式.方法①医疗市场定位;②医院自身定位;③掌握专业治疗技术;④掌握专业的经营模式.结论面临国际市场竞争,我们要审时,度势,抓住机遇,导入市场经营模式,推进管理.促进针刀技术转换.     

如何打造公路施工企业人才团队的思考

人才队伍的建设是企业市场竞争力的主要方面。文章通过在选人、用人、育人和留住人等各个方面的策略和做法分析,就公路施工企业在人力资源开发与管理的各个层面提出探索和设想,为公路施工企业提高核心竞争力奠定人才基础。     

How to Improve the Quality of Training

随着市场经济的发展,越来越多的企业开始注重对员工的培训工作,希望通过培训提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,从而达到提升企业市场竞争力的目标.然而,很多企业在对员工进行培训后,发现并没有达到预期的效果,造成培训经费损失以及时间的浪费.文章通过分析培训环境、培训工作流程和环节,探讨了如何才能提高企业培训工作质量,以及提升培训的效益.     

加强企业内部工作促进企业高效发展

新形势下,建筑市场日趋激烈的竞争和建筑企业自身体制创新给企业党建工作提出了新的更高的要求.为此,企业必须按照科学发展观的精神实质和科学内涵加强和改进企业党建工作,为提高企业市场竞争力、促进企业快速高效发展提供政治保障.     

公司实施客户服务关系管理系统的应用

作为供水企业如何运用现代服务营销、客户关系管理的理念和方法,以IT技术(信息技术)为支持.结合企业实际,将建立现代呼叫中心作为导入客户关系管理的切入口,整合营销业务系统,通过开展客户满意度测评、公共关系及客户宣传等,管理客户期望,改进产品和服务质量,为企业提高客户满意度、降低成本及增强盈利能力起到积极的促进作用.     

浅谈施工企业员工培训

文章论述了如何搞好施工企业员工培训,全面提高员工素质以提高企业核心竞争力,使企业适应建筑市场新形势并获得发展.     

浅议电信运营商客户盈利性分析

文章通过分析电信运营商客户盈利性分析的内涵,指出了其对财务分析的重要性,并提出提高我国电信运营商客户盈利水平的对策.     

嵌入式排队抽号控制系统的设计

本文设计了一种嵌入式排队抽号控制系统,该系统是以排队抽号顺序为核心,客户利用客户端抽号,工作人员利用叫号端叫号;通过显示器及时显示当前所叫号数与排队等待人数,客户及时了解排队信息,通过合理的程序结构来执行排队抽号.以提高排队等待效率,解决排队秩序混乱,前拥后挤等现象,实现排队自动化、规范化.     

社会媒体大数据视角下经济发展对集体道德的影响模式

集体道德反映了群体在道德上的共同特征,受经济发展因素影响很大,深入研究经济发展对集体道德的影响模式有助于培养积极健康的社会心态.传统的问卷和量表等自陈形式虽能有效测得个体的心理特征,但难以高效率大范围地开展,社会媒体大数据的出现为道德研究提供了新的契机.本研究利用2011～2017年间的社会媒体大数据,跨时间、跨空间地检验了地区经济指标与道德重视度之间的关系.结果显示,经济的发展水平与人们的道德重视程度呈显著正相关,主要体现在多元道德的忠诚维度(β=0.14, t=2.68, P<0.01).发展速度则与道德重视度呈显著负相关,体现在道德的关爱(β=-0.58, t=-10.16, P<0.01)、忠诚(β=-0.65, t=-12.69, P<0.01)、权威(β=-0.30, t=-4.29, P<0.01)和圣洁维度(β=-0.65, t=-6.20, P<0.01),但这种负面关系主要存在于在经济水平较低且发展速度较快的情况下.随着经济水平的提高,发展速度与道德重视度之间的相关强度会随之减弱.本研究通过大数据分析的方式发现了经济发展对于集体道德的潜...     

工程项目人力资源管理的思索

针对我国工程项目管理实践中忽视人力资源管理中的团队建设，通过分析让团队领导者和成员认识培养团队精神在工程项目管理中的必要性，了解现代工程项目管理实践中如何通过培养团队精神来提高工程项目的管理绩效。     

Discussion on how to innovate a new corporate culture of the state-owned coal enterprises

企业文化是现代企业竞争的核心.企业文化的核心是思想观念,思想观念决定着企业员工的思维和行为方式,能够激发员工的士气,深入挖掘企业潜能,增强企业竞争力.良好的企业文化氛围,能够很大程度上激发群体智慧、协作精神、员工的活力,可为企业的创新和发展提供不竭的精神动力.因此,按照党的十七大建设先进文化的要求来创新国有煤炭企业文化,是提高国有煤炭企业市场竞争力的根本途径.     

浅谈对项目监理部的工作考核

随着高速公路建设的迅猛发展,为提高监理单位的市场竞争力,提出了在监理行业管理中对项目监理部工作考核的重要性,并浅谈了个人的几点看法.