厚积薄发，向创新型科技园区迈进——广州高新技术产业开发区

广州高新区将充分依托广州高新技术产业开发区、广州经济技术开发区、广州保税区、广州出口加工区形成的“四区合一“的优势,以“四位一体”为指导方针,坚持把提高自主创新能力作为推进科学发展的根本战略,紧紧围绕建设国家创新型科技园区的奋斗目标,遵循科技企业的成长规律,按照创新链的承接关系,努力构建完善的区域创新体系,实施科技企业成长路线图计划,努力将对外开放形成的产业基础、经济实力、管理体制、人才队伍等优势转化为自主创新的优势,积极探索一条以经济开发带动技术开发、以科技创新提升经济发展水平的富有广州高新区特色的开放创新模式,着力推进发展模式从主要依靠要素驱动向主要依靠创新驱动转变,从主要由第二产业驱动向二、三产业协调驱动转变,从外向型的工业园区向综合型的工业园区和经济园区转变。     

东莞实施创新驱动发展战略调研:发展现状、制约因素与政策协调

面对经济的全球化和日益激烈的市场竞争,依赖劳动力和资源能源等低成本要素的东莞企业亟需进行产业调整和升级。本文通过实地调查和文献检索对东莞实施创新驱动发展战略的基本状况进行分析。研究表明,东莞在实施创新驱动发展战略的过程中仍然存在科技创新人才缺乏、科研投入不足等问题。因此,加大对科技创新的鼓励程度、培养科技创新需要的本土人才,是东莞促进创新驱动发展的可行措施。     

大连市实施科技创业导师“1162”工程

近年来，大连市创新创业呈现蓬勃发展的良好态势，通过体制创新、开放创业、人才创智的有机融合，充分发挥了企业主体作用，有力支持和引导创新要素向企业聚集，不断增强企业创新动力、创新活力、创新实力，涌现出一大批成功的高新技术企业和企业家。为进一步提升大连市科技创新创业水平和科技孵化器的服务能力，2013年大连市在汲取上海、北京等先进城市成功经验的基础上，依托“中国火炬创业导师”行动，启动实施了科技创业导师“1162”工程。     

临平:持续优化创新创业生态加快创新主体培育

<正>科技型企业是经济高质量发展的微观基础,是最具市场活力和发展动力的创新主体,是吸纳高质量就业和培育发展新动能的主力军。杭州市临平区拥有1个国家级经济技术开区、2个省级高新技术产业园区,具备培育发展科技企业的良好基础。“十四五”以来,临平区深入实施科技强区、人才强区战略,以创新驱动高质量发展为主线,以数字化改革为引领,以人才为核心集聚创新要素,科技创新实力大幅提升,创新主体队伍不断壮大。     

如何加强泉州市科技创新服务体系建设

<正>科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,科技创新服务体系是由科技服务机构、平台和人才等构成,集成知识、技术、资本等创新要素,向社会提供研发设计、科研条件、创业孵化、技术交易、知识产权及技术投融资等各类专业化服务的科技创新支持系统。科技创新服务体系可以有效地推动区域内新技术和新知识的产生,有效地促进科技创业、企业创新、集群形成和产业发展,是实施创新驱动战略的重要内容。     

陈川平：以科技自主创新为动力推动率先转型跨越发展

2012年4月11日,中共山西省委常委、中共太原市委书记陈川平在科研院所及企业技术中心调研时强调．要充分发挥省会城市创新要素集中的优势,以科技自主创新为动力,加快建立以企业为中心、以市场为导向、产学研联盟的自主创新体系,走出一条由资源驱动向创新驱动的新路子,加快率先转型跨越发展、一流省会城市建设进程。     

高质量发展下“创新困境”的机制优化研究

高质量发展是创新成为第一动力的发展。当前,中国面临严峻的"创新困境",主要表现为创新质量不高和科技创新成果转化率不高。首先指出从模仿过渡到创新是高速增长转向高质量发展的必经之路,随后从科技研发投入增长困境、创新成果产业化机制缺乏有效性、新兴产业核心技术困境、创新环境优化尚需时日、路径依赖难以突破等方面指出突破"创新困境"的主要障碍表现,进而从以强化区域创新活力为目标,整合区域内的创新要素;优化产业空间布局,打造具有创新优势的产业集群;不断的提高创新效率,建设高水平的创新科技园区等方面分析了实现创新驱动的跨区域协同,最后从创新资金投入机制、集聚人才的培育机制、科技管理体制、创新成果产业化机制等方面探究了优化创新驱动的四大机制。     

区域科技创新人才聚集驱动要素分析 ——以京津冀为例

科技创新人才作为知识与技术的载体,对区域产业聚集、提升区域经济竞争力具有重要作用。区域科技创新人才聚集动力来自市场、区位优势、完善的制度体系、优越的创新环境氛围。探讨京津冀区域科技创新人才聚集动力不足的原因,对动力要素进行分析并提出提升路径,对推动京津冀区域经济一体化具有一定的理论与实践意义。     

科教创新型城市建设路径

<正>党的十九大报告提出:创新是引领发展的第一动力。习近平同志也多次强调:实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运。实施创新驱动发展战略,是立足全局、面向未来的重大战略,是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。"创新型城市"是创新型国家建设的有力支撑,是指主要依靠科技、知识、人才、文化、体制等创新要素驱动发     

加强院士工作站建设 集聚高端智力 服务创新芜湖

<正>院士工作站作为创新驱动发展的有效形式和集聚高端智力服务创新的重要平台,在引导和支持创新要素向企业聚集,提高企业科技创新能力,促进企业技术创新与经济发展方式转变,推动创新型城市建设等方面意义重大。近年来,芜湖市将院士工作站作为"创新驱动、内生增长"的着力点和"招才引智、人才高地"工作的支撑点,依托首位产业、战略性新兴产业,全力提高院士工作站的运行质量,加速推进院士工作站建设。一、院士工作站建设概况     

科教融合 探索创新人才一体化培养新模式

<正>党的二十大报告将教育、科技、人才列为专章进行部署，强调“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。随着经济社会的快速发展，各行业对实践动手能力强的产业创新人才的需求十分旺盛。然而由于学科设置、课程设置等原因，高等院校的学科体制不能完全适应快速变化的产业技术发展需求。为贯彻落实党的二十大精神，切实解决产业创新人才供给与需求的矛盾，破解产业创新人才培养难题，浙江省充分发挥省级新型研发机构行业技术引领、高层次人才集聚以及体制机制灵活等优势，联合省属高校和职业技术学校，积极探索“科教融合”培养产业创新人才新模式。     

创新驱动福建省传统纺织业转型发展研究

随着我国经济进入新常态发展阶段,创新驱动已逐步取代要素驱动,成为新的经济增长动力。从现阶段来看,传统产业在经济社会发展中的基础性地位没有改变,但与高新技术产业相比,传统产业企业技术创新严重不足,依靠土地、资本、劳动力等要素价值扭曲所带来的低成本优势逐渐丧失,生产的是大众化或相对落后的产品,其科技含量和附加值较低,产业集中度不高。该文借鉴台湾地区观光毛巾厂的成功经验,探讨福建省传统纺织业的工艺创新、产品创新和商业模式创新,以便更好地推动两岸传统纺织产业转型。     

增强企业创新能力加快实施创新驱动战略

企业是技术创新的主体,实施创新驱动发展是我国的战略选择.增强企业创新能力加快实施创新驱动战略是当前颇为复杂并具有重大现实意义的课题.该研究报告开展了实证式研究,分析了欠发达地区企业科技创新现状与问题,提出必须全面实施创新驱动发展战略,深化科技体制改革,强化企业技术创新主体地位,坚持人才、项目、平台、产业四位一体,推进政产学研金用紧密结合,优化创新创业环境,充分发挥科技创新对经济社会发展的引领支撑作用.     

外省支持企业科技创新相关政策及对浙江省的启示

正企业兴则国家兴,企业强则国家强。近年来,广东、上海、安徽等省(市)积极实施创新驱动发展战略,相继制订出台支持企业科技创新相关政策,积极推动创新要素向企业集聚、创新政策向企业倾斜、创新人才向企业流动,大力培育创新型企业,取得了较好成效。他们的做法值得借鉴。一、相关省市出台的创新政策和举措近年来,广东、上海、江苏、安徽、重庆等省(市)纷纷制订出台支持企业科技创新相关政策。如2015年2月,广东省出台了《关于加快科技创新的若     

给企业找人才 为人才搭舞台 丽水率先试点工业科技特派员机制取得成效

正近年来,丽水市始终坚持把创新驱动发展作为首位战略,坚定不移打好转型升级组合拳,打通校企合作通道,于2016年10月在全省率先试点"工业科技特派员"机制。丽水以"给企业找人才、为人才搭舞台"为目标,引导和支持人才、智力等创新要素向企业集聚,工业科技特派员机制助推企业创新取得明显成效。截至2018年10月底,丽水已派驻工业科技特派员119名,共帮助企业攻克技术难题58项,申请专利60项,转化技术成果11项,撰写行业提升报     

萍乡市陶瓷产业科技创新驱动发展的几点思考

陶瓷产业是萍乡市工业发展的支柱产业。当前该产业在科技创新驱动发展的动力强化方面,迫切需要破除和避免各种抑制创新动力的路径依赖;在科技创新驱动发展的机制建设方面,则需要进一步完善产业集群创新机制;在科技创新驱动发展的路径选择方面,建议选择走一条渐进式、低成本的创新驱动路径。     

坚持科技自立自强 推动制造业高质量发展的战略重点

科技创新是驱动产业升级的重要引擎。新中国成立以来,国内科技创新经历了从自力更生到引进消化再创新,再到高水平自立自强的目标和方向的演变,科技创新既推动了制造业的转型升级,也对制造业发展提出了更高要求。从新时代高水平自立自强的要求来看,我国当前制造业仍面临关键核心技术受制于人、共性技术供给缺位、工业基础能力薄弱、创新资源重复分散、创新人才结构性短缺、创新环境不佳等问题。宜坚持问题导向,从科技创新驱动产业升级的机理出发,强化关键核心技术攻关和共性技术供给、夯实工业基础,为产业升级注入动力;转变创新管理方式,优化整合国家创新资源,强化战略科技力量支撑;聚焦企业创新主体地位,构建有利于激发创新活力的人才体系和产业生态。     

全国省市高新技术企业培育政策的比较及启示

正高新技术企业是高新技术产业发展主要载体,也是区域创新驱动发展、产业科技创新主导力量。本文在结合高企竞争力模型的基础上,综合分析目前对高企发展及培育的政策措施,将高企培育的内、外部驱动因素作为影响要素,将高企培育政策分为几大类:科技创新     

科技引领助推芜湖弯道跨越江城"十二五"期间创新成果辉煌

正"十二五"期间,随着经济发展进入新常态,转型升级压力加大,而科技创新犹如火种,将经济社会的各个领域点燃,激发出内生动力,推动经济发展方式从要素驱动向创新驱动转变。从院士工作站接连落户,到高层次人才团队纷纷"抢滩",再到连续六次蝉联"全国科技进步先进市",荣获国家首批"知识产权示范市""国家新能源汽车推广应用城市""国家知识产权质押融资试点城市""安徽省创新型试点市"等荣誉称号,科技已然成为芜湖成长发展最活跃的基因。芜湖市将创新驱动升级为     

关于科研院所和高校高端人才与企业科技对接的思考

企业是科技创新和自主创新的主体,科研院所和高校是高层次科技创新人才聚集的重镇。实现科研院所和高校高端人才的对接,鼓励高端人才向企业和产业项目的流动,对于充分发挥高端人才的作用,开启高端人才服务经济的"绿色通道",进一步提升企业的自主创新能力,把人才优势转化为发展优势和现实生产力,释放超强的科技含量,对一个地区经济社会振兴发展的支撑作用,具有十分重要的意义。