浅谈工会在构建和谐图书馆中的作用

构建和谐图书馆是构建和谐社会的一项重要内容,图书馆工会作为党领导下的基层群众组织,在和谐图书馆的建设中具有不可替代的作用.图书馆工会应加强基层组织建设,将教职工紧密团结在党周围;加强体制建设,依法维护教职工的合法权益;加强职能建设,为教职工服务是工会的基本职责.     

从实际出发加强思想政治工作

面对新形势、新情况，如何以创新的精神切实做好高校教职工的思想政治工作是摆在我们面前的一项重大任务。因此，我们应从实际出发加强教职工思想政治工作。     

新时期对学校女工工作的几点思考

一所学校办得好坏,其中一个重要指标是看维护妇女合法权益、提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,优化女教工工作学习生活环境,提高女教工的生活质量,加强女教工工作队伍建设等方面做的如何。作为一所学校的女工委员要努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性。     

关于我国高校教职工代表大会的发展历史及存在的问题分析

学校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分,教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要,又是完善学管体制改革的需要。但是,同其他重要制度一样,教代会仍处于其发展初期,在多年的实行过程中还存在着一些问题,为了进一步完善教代会制度,本文就教代会多年来存在的问题进行了总结及分析。     

高校财务工资管理中的问题与对策探析

工资是高校财务管理的重要组成部分,工资不仅关系到每个教职工的切身利益,也关系到学校教职工队伍的稳定和发展。本文通过分析高校工资管理的重要性、工资管理中存在的问题及原因,就如何加强工资管理工作提出对策。     

创新工会工作 促进学校发展

学校工会是党联系教职工群众的桥梁和纽带,是教职工利益的代表者和维护者,是教育工作不可分割的一部分。这就决定了学校工会必须围绕学校的中心工作,服务于学校的改革和发展。同时,由于工会是群众组织,因此,它不同于学校党组织和学校行政,它更要注重维护教职工的权益,更多地体现群众性、自觉性。我校工会坚持围绕学校"为每一个孩子创造美好未来"这一办学理念,不断开拓创新,促进了学校发     

浅议高校工资管理存在的问题及对策

高校工资管理是一项繁杂又细致的工作,是财务管理的重要组成部分。工资管理不仅关系到教职工的切身利益,也关系到高校教职工队伍的稳定与发展。本文指出了高校工资管理中存在的问题,分析了问题产生的原因,并从建立工资管理制度、加强相关部门之间协作等方面提出完善高校工资管理的对策。     

学校思想政治工作研究刍议

教师思想政治素质的提高，直接关系到教学质量的提高，关系到教育改革的成败，关系到教育事业的兴衰。一、学校的思想政治工作的主要任务引导教职工献身教育事业，热爱教育事业；增强教师积极参加教育改革，勤奋工作的责任心；加强教师热爱学生，把学生的成才看作是神圣职责的责任感。学校的思想政治工作完全是从学校管理的角度做好教职工的思想政治工作，也就是围绕学校的中心任务，奋斗目标，提高人的政治觉悟，调动全体职工参与的积极性，     

关于高校教代会建设的几点思考

教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，在动员广大教职工积极参与学校建设和改革，完善决策，维护教职工合法权益，促进学校廉政勤政建设等方面都具有重要作用。高等学校作为教育战线的排头兵，应按照党的十五大报告中关于加强企事业基层单位民主建设的要求和《教育法》，《教师法》，《高等教育法》的规定，从高校的实际出发，进一步健全和完善教代会制度，推进学校民主管理，不断提高高等教育质量和效益。     

加强学校档案工作,提高学校管理水平

学校档案是广大教职工在长期教育教学工作、学校管理和学生学习等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式的材料。档案管理在学校管理中有重要的优越性,如何加强学校档案的管理就显得必要而紧迫。     

对工会在建设文明和谐校园中作用的思考

学校是社会的一部分,校园文化的发展和繁荣是和谐校园的一个重要特征,对于促进和谐校园的形成具有不可替代的作用。工会要进一步加强教职工代表大会建设,深化校务公开,切实维护教职工的民主政治权利,激发教职工的主人翁意识,要关心教职工生活,培养教职工以校为家,以校为荣的文化理念,通过维护教职工政治、经济、文化、生活权益,激发教职工的爱校热情,培养核心校园文化精神,为校园精神文化建设提供催化剂。高校是培养高层次人才的地方,高校精神文明建设的好坏,直接影响到青年一代的成长,关系到国家与民族的未来。     

关注教职工健康 构建和谐校园

提高教职工健康素质和提高教职工思想素质、科学文化素质同等重要，是建设和谐校园重要任务之一。教育事业发展，教职工工作节奏加快，工作压力增大，生活方式改变，体育锻炼减少，教职工健康状况堪忧。学校组织，尤其是工会组织，会同学校党政组织，对教职工健康工作齐抓共管，制订教职工健康工作计划，帮助教职工树立正确的健康理念，开展丰富多彩的教职工健康活动，对教职工进行健康测试，建立教职工健康档案，督促教职工进行体育锻炼，是建设和谐校园，全面提升学校教育教学工作水平，胜任学校教育职能，发挥育人作用之必须。     

浅谈怎样做好学校工会工作

学校工会是党组织领导下的教职工群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,作为学校的工会,必须要关心教职工的切身利益,为教职工说话办事,排忧解难,调动广大教职工的积极性和创造性,积极参与学校的民主管理与民主建设,     

创新工会工作 促进学校发展

学校工会是党联系教职工群众的桥梁和纽带,是教职工利益的代表者和维护者,是教育工作不可分割的一部分。这就决定了学校工会必须围绕学校的中心工作,服务于学校的改革和发展。同时,由于工会是群众组织,因此,它不同于学校党组织和学校行政,它更要注重维护教职工的权益,更多地体现群众性、自觉性。     

浅谈在高校房改中如何稳定教师队伍

高校房改关系到广大教职工的根本利益。高校房改要用足房改政策，可采取教职工购买商品房、学校集资建房、加强公寓管理以及建立高校房产市场等多种方式。解决教职工住房困难，使高校房改工作走上良性循环的轨道，达到稳定教师队伍的目的。     

构建和谐校园促进学校发展

和谐，具有协调、融洽、合作等意义。和谐，作为一种思想，是中华民族传统文化精神的精髓。比如“和衷共济”、“厚德载物”都是对这种和谐精神的注解和说明。建设和谐校园是学校思想文化建设的重要内容，是充分调动教职工工作积极性和调动学生学习积极性，从而提高学校教育教学质量，促进学校健康发展的有效措施。构建和谐校园是一项复杂的系统工程，[第一段]     

房改问题的思考

住房问题是关系到人们的一个基本问题、大问题。具体到学校是学校工作中最敏感、最棘手的一项工作。关系到教职工的生活、情绪,及学校的建设与发展。因此应该十分重视。随着经济体制改革的不断深入和发展,随着全国住房制度改革的全面铺开,我校的房改问题也将并且必须提到议事日程上来。根据国务院住房制度改革领导小组《关于在全国城镇     

浅谈高校工会地位与作用的落实和发挥

高校工会是广大教职工的群众组织，是党联系教职工群众的桥梁和纽带，她担负着促进教育事业发展和维护教职工合法权益的重要使命，具有其他组织不可替代的地位和作用。然而在实际工作中，不少高校工会在学校中的地位比较低，远未发挥它应有的作用。究其原因是多方面的，有客观的，也有主观的。本人在高校工会工作实践中体会到要提高工会的地位，发挥更大的作用，须在加强领导、提高认识、更新观念、发挥特色、配好干部等方面采取有效措施，现就上述有关问题谈几点浅见。一、加强领导，提高认识，充分发挥工会的特色优势。加强党对工会的领导…     

实行教职工聘任制的尝试

面对市场经济的大潮,学校的教育改革已提到议事日程上来。在中小学实行校长负责制、岗位责任制、教职工聘任制是学校内部管理体制的实质性的改革。岗位责任制和教职工聘任制两者之间是密不可分的因果关系,只有履行了职责,才能得以聘任,前者优良,后者则优先。这种择优录用的做法有利于人才的竞争,有利于增加学校的活力,有利于调动教职工的积极性,符合教育发展的规律。 但在如何确定职责、怎样进行聘任这一     

教职工180例心电图分析

本文对180例教职工体检心电图按一般心电图诊断方法进行分析,发现年龄在36岁以上的中老年教职工异常心电图(具有病理意义)检出率显著高于35岁以下的青年教职工,心电图病因分析,其严重程度也远远超过青年教职工。从而提出加强中老年知识分子心血管疾病的防治工作乃当前学校卫生工作之重要内容之一,应该引起重视。