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【冷水江市气象局】预计30-31日零星小雨,2020年1月1日阴天到多云,2日多云,3日多云转小雨,4日小雨转阴天,5日阴天到多云。……12月30日上午,冷水江市气象局局长姚敦秋在市安全生产工作群里发布未来一周的气象信息。2019年以来,姚敦秋带领冷水江市气象局有关工作人员加入安全生产、防汛抗旱、森林防火等微信群,及时发布气象信息,冷水江市全年未因气象灾害死亡一人、未垮一堤一坝。这一年。 相似文献
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煤炭企业需要安全,安全是保证煤炭企业产生良好经济效益的必要条件。煤炭企业在生产经营过程中,不仅需要一定的安全投入,更需要提高员工的文化素质和安全意识。因此,对员工进行安全教育和技能培训,是一项非常重要的工作。它可以改变员工在生产过程中忽视安全生产的思想,树立"以人为本,安全第一"的安全生产管理理念,逐步提高员工的安全意识,努力做到以制度管理生产, 相似文献
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2020年12月22日,永州市创新开展的"企业安全生产条件完善和保障"工作模式被国务院安委办在第28期全国安全生产简报上专题推介.该工作模式立足完善企业安全条件,保障安全生产.
以安全生产条件为根本,克事故隐患消除之难.永州市应急管理局成立工作专班,通过深入调研,认为"一切安全事故的发生,都是在安全生产条件不具备的情况... 相似文献
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安全是煤矿永恒的主题,是最大的效益,没有安全,保证不了一切生产,一切努力都会白费.而且应该相信安全就是最大的节约.更为重要的是安全生产关系职工的生命财产以及企业的全面发展和经济效益.我们要把安全工作作为煤矿生产的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实抓实抓好,确保煤矿安全生产的平稳发展. 相似文献
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随着我国工业化的不断发展,煤炭作为主要能源,占我国一次能源消费的67%,需求越来越大。煤炭在我国经济建设中占有不可忽视的地位。但接连不断发生的煤矿安全事故说明,煤矿安全生产事关人的生命健康、社会安定与和谐,是广大人民群众的根本利益所在,是国民经济稳定发展的重要保障。煤炭行业的特殊性决定了煤炭企业多处于边远偏僻地区,信息交流和教育技术的发展相对滞后; 相似文献
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保障劳动者劳动过程中的生命安全与健康权益是劳权保障的首要内容,是职业安全卫生法律的重要使命。我国现行职业安全卫生法律制度侧重“经济性”考量,偏向以安全生产,促进经济发展为主题,未能体现以人为本的宗旨。保障劳权应从安全生产回归职业安全本位,职业安全卫生法律制度设计应从保障劳动者职业安全卫生权利的角度出发,而不是促进经济发展的角度。 相似文献
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党建工作是一项长期的工作,也是一项确保经济社会又好又快发展的重要工作。基层安监部门在安全生产监督管理工作中,坚持以党建促工作,以党性保安全,是坚持为党分忧、为国尽责、为民奉献的核心价值体系的重要体现。 相似文献
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灾难备份--信息系统安全的有力保障 总被引:3,自引:0,他引:3
随着计算机存储信息量的不断增长.数据备份和灾难恢复就成为引人关注的话题。灾难备份是信息系统安全的关键基础设施,重要信息系统必须构建灾难备份系统,以防范和抵御灾难所带来的毁灭性打击。 相似文献
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遵化市建龙钢铁总厂现有两座 1 2 4 m3高炉 ,近年来通过采取改善原燃料质量 ,优化炉料结构 ,提高热风温度 ,加强技术操作等措施 ,高炉各项生产技术指标不断提高。 相似文献
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分析了煤矿安全生产的严峻形势,指出了我国煤矿安全管理中存在的诸多问题,强调了安全管理的重要性。从开滦集团的管理经验出发,在提高认识、转变观念、落实责任、强化措施等多个方面,做了充分论述,提出了合理的管理对策。 相似文献
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<正>目前我国供电紧张问题短时间内很难解决。在严峻的供电形势下,电力安全问题显得极为突出。能源安全是国家安全的基石,电力安全是国家能源安全的重要支柱。就电力的安全来说,不仅要关注当前电力系统运行的安全,更重要的 相似文献
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2004年,面对电力供应不足,交通运输紧张,矿业秩序形势严峻,井下作业条件恶劣等各种困难,黄沙坪矿在狠抓效益的同时,强化安全管理,全面实现了安全生产。在安全管理上,该矿开展了几项扎实有效的工作。推行安全生产目标管理以制度形式明确各单位部门及各级领导与各岗位的安全生产职责,确定行政一把手为本单位的安全生产第一负责人,行政副职为具体负责人,要求各单位安全第一负责人与矿长签定目标管理责任状,并将指标分解到班组,落实到岗位及具体人员,做到了人员到位,责任到位。使每个职工、每个岗位都明确了自己的责任及安全管理目标。狠抓现场… 相似文献
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实现本质兴安,需要建立完善的法律法规和安全生产监管体系,更重要的是,加强安全技术支持和投入,引进先进的生产技术,淘汰落后工艺,改革旧的安全评价模式,建立本质安全科技保障体系,从而更充分达到“科技兴安”目的。 相似文献
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安全文化是文化的一个分支,是和谐文化的重要支撑和组成部分。企业安全文化建设的前提是以人为本,必须以满足广大职工安全与健康的需要为出发点和落脚点,成就职工的内在价值追求,在精神与物质上都得到认可,这是一个让职工对企业蕴育温暖感、成就感、自豪感,进而激活其内因让每一个职工都有激情参与其中、形成强烈责任感和使命感的过程。因此,加强煤矿安全文化建设,会有力保障矿井安全生产进而推进各项工作的有效开展,从而促进和谐矿井建设。 相似文献