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【目的】重点探讨我国综合型科研人才成长面临的机制制约,为我国构建综合型科研人才成长机制、优化综合型科研人才成长环境、加快实现创新驱动发展提供对策建议。【方法】提出了综合型科研人才这一概念,并界定了综合型科研人才的内涵与素质特征,指出支持综合型科研人才成长对我国提高技术创新能力、推动科教融合产教融合、实现创新驱动发展具有重要意义,重点用案例分析法分析了我国综合型科技人才成长面临的机制制约。【结果】目前我国科技人才管理机制、科技人才双向流动机制、人才培育培训机制等的不完善不利于综合型科研人才的健康成长。【结论】构建综合型科研人才健康成长的长效机制,需要进一步构建评价与激励机制、健全科技人才双向流动机制、完善培育培训机制等。 相似文献
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<正>科技创新体系是在创新、科技创新研究的基础上提出来的,它是指从政策、体制、机制和组织等层面上将企业、科研机构、高等院校和政府部门等"融为一体",主要包括知识创新系统、技术创新系统以及有关的知识传播系统和科技管理系统,四个系统各有重点,相互交叉, 相似文献
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面向21世纪高校研究生教育担负着为企业、科研单位输送更多的高层次科技人才,将成为一项极为重要又十分艰巨的任务。 一、我国现阶段研究生教育的现状 经过20多年的教育改革,研究生教育虽然有很大变化,但在教育思想观念、教育体制,教育内容和教育形式上还没有取得实质性进展。就研究生教育而言,长期以来,我国研究生教育采取按专业招收和培养的方法,在当前学科发展高度关联和高度综合的情况下,加之社会发展对高层次人才的需求出现了新的变化。对高层次人才的需求不再限于教学、科研领域已扩大到各行各业。尤其是高新技术领域对人… 相似文献
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<正> 为了鼓励技术创新,大力发展高科技,实现产业化,进一步促进科研机构转制改革,经国务院批准,国家财政部国家税务总局发布了转制科研机构有关税收政策。 通知指出,对于经国务院批准的原国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构和建设部等11个部门(单位)所属134个科研机构中转为企业的科研 相似文献
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科技创新体系是在创新、科技创新研究的基础上提出来的,它是指从政策、体制、机制和组织等层面上将企业、科研机构、高等院校和政府部门等"融为一体",主要包括知识创新系统、技术创新系统以及有关的知识传播系统和科技管理系统,四个系统各有重点,相互交叉,相互支持,形成一个开放的有机整体. 相似文献
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工作阶段对创新型工程科技人才的培养,可以从构建适宜创新人才培养与发展的宏观政策与社会环境以及实施有利于提升个体创新能力的微观组织工作措施两方面进行研究。重点探讨和分析了高等院校、科研院所和科技企业工作阶段对创新型工程科技人才的培养。 相似文献
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正2018年1月22日上午,《国家知识产权战略纲要》(以下简称《纲要》)实施10年评估总体专家组成立会议在全国人大会议中心召开。十二届全国人大常委会副委员长、中央社会主义学院院长严隽琪同志担任专家组组长并出席会议。专家组成员由来自国家机关、科研机构、高等院校、行业协会、大型企业的23位高层次战略专家组 相似文献
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正2018年1月22日上午,《国家知识产权战略纲要》(以下简称《纲要》)实施10年评估总体专家组成立会议在全国人大会议中心召开。十二届全国人大常委会副委员长、中央社会主义学院院长严隽琪同志担任专家组组长并出席会议。专家组成员由来自国家机关、科研机构、高等院校、行业协会、大型企业的23位高层次战略专家组 相似文献
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<正>面对“入世”后人才资源争夺日益激烈的局面,我国人事部门将以培养金融、信息、国际贸易、高新技术等高层次急需人才为重点,加快专业技术人才队伍建设步伐。 相似文献
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新一轮以企业化转制为重点的科研管理体制改革,已经在全国范围内普遍推开。这次转制改革的目的,首先是促进具有面向市场能力的应用型科研机构转制为企业,或进入企业;其次是对于进行重大社会公益活动的机构,精减人员后按非营利机构运行。科研机构向企业化转制后,还开展不开展科研活动?如何开展科研活动?如何推动科研工作不断加强?这是科研体制改革必须面对的问题。中共中央、国务院颁布的《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》明确指出,“国家科研计划实行课题制。”实行课题制,这是科研体制改革深化的必然要求,是… 相似文献