企盼农业推广中的难题快解决

农业科研成果的转化是牵涉到政府管理部门、农业科研单位、农业生产单位和承包户等多种因素的复杂的系统工程.随着社会主义市场经济的发展,农业科研成果也正面临着市场经济的挑战,而其本身也正作为一种技术商品走向市场.但面对社会主义市场经济,农业科研成果转化也暴露出了许多不适应的现象.主要表现在:     

科技兴农,推动浙江科研院所与企业不断发展

浙江省农业科学院——把科技播种在农田里浙江省农科学院是省直属的综合性纯公益农业科研机构,"十一五"以来,省农科院以提高自主创新能力和核心竞争力为目标,以科技产业和科技兴农为     

依靠科技进步 促进蔬菜良种产业化（2005年12月16日）

在市场经济体制条件下，基层农科单位如何发挥自身优势，提高自主创新能力、提升产业竞争力，是当前面临的一大新课题。“十五”期间，我所贯彻落实省、市有关农业科研机构改革精神，以《关于深化我省公益类型科研机构改革的实施意见》为指导，以提高科研质量和效益为核心，以体制创新和技术创新为动力，实行研究主体和产业实体并存的发展模式。通过调整结构、创新机制，充分调动全所干部职工和科技人员的积极性和创造性，不断增强自身的综合实力和竞争力，     

农业科研院所人才激励对策研究

加快农业科技的发展,关键在人才,最大限度地激发农业科技人才的创新动力与聪明才智,已成为农业科研院所战略思考的核心。通过阐述激励内涵与农业科研单位人才激励的重要意义,分析激励现状中普遍存在的问题,提出满足农业科技人才不同需求的六大激励对策,为吸引、留住、激励农业科研院所科技人才提供参考。     

新形势下做好农业科研单位办公室工作的思考

今年,中央1号文件首次聚焦农业科技创新,农业科研院所科技事业发展迎来一个全新的阶段。新形势对农业科研院所的科技创新提出了新的更高要求,也对农业科研单位办公室管理工作提出新的挑战。面对新形势新任务,如何提高农业科研单位办公室的科学管理能力和服务水平,成为急需研究的一个重要课题。     

现阶段农业科研单位固定资产管理问题的探讨

农业科研单位的固定资产是科研事业重要的经济资源,是国有资产的重要组成部分,是保证农业科研单位完成科研任务和开展日常工作的基本条件,是提升科研能力的物质保证,本文重点分析了现阶段农业科研单位在固定资是产管理过程中面临的一些问题,对问题进行分析并提出了加强固定资产管理的对策.     

完善我国农业科研单位内部控制的思考

农业科研单位作为非营利组织,在内部控制的构建和管理上具有自身特点。加强农业科研单位内部控制管理,对于强化内部管理,确保科研目标有效实现,为国家相关管理部门提供有用的决策信息具有重大意义。针对目前我国农业科研单位的内部控制建设情况进行系统研究,分析了内部控制管理的现状和存在的不足,并提出建议对策。     

如何加强农业科研单位文书档案管理工作

随着农业科研事业的不断发展,农业科研文书档案的管理在农业科研工作中的地位也越来越重要,人们对农业科研文书档案管理工作的重要性认识也得到不断提高。本文详细的阐述了农业科研单位文书档案管理的重要性。     

加强协同创新,推动现代农业科技发展途径探讨

该文以江苏省为例,分析了农业科研单位协同创新的几种模式,提出省级农业科研单位加强协调创新,推动现代农业科技发展的有效途径。     

宏观农业科研人力资源配置模型探析

农业科研人力资源的有效配置决定了农业科技进步系统的有效产出,是整个农业科技进步系统的核心子系统。该文从宏观的政府和社会层面,研究了农业科研人力资源有效配置的目标及影响因素,并且在此基础上建立了宏观农业科研人力资源配置模型,对农业科研人力资源的宏观配置提出了建议。     

农业科研单位科技创新与成果转化的问题与对策研究

分析了农业科研单位进一步提高科技创新与成果转化能力的制约因素,从明确农业科研单位的创新主体地位和农业科研的公益性定位、突出创新转化一条线、加强原始创新和重大成果培育、构建技术链支撑延长产业链、创新成果转化体制机制、加强种业创新管理和知识产权保护、强化政府为主体的多元投入等方面提出了对策建议。     

国内图书馆核心竞争力研究进展

阐明了图书馆核心竞争力研究的主要观点,提出了构建和提升图书馆核心竞争力的有效途径,论述了图书馆核心竞争力评价体系研究。     

省级农业科研单位的主要任务

有关省级农业科研单位的任务,特别是主要任务的著文,本不是我们的责任。但细琢磨,我们近些年出问题或出大问题,往往就是在这个基本问题上没有把握好。很多人说,省级农业科研单位的主要任务是出成果、出人才、出效益。这种说法似乎过于简单,往往还会导致实践的失控。     

地勘单位如何打造核心竞争力

对于正在推进事业单位改革的地勘单位来说,加强市场主体建设,打造具有地勘特色的企业核心竞争力,对与统筹地勘单位框架下事业和企业部分的发展,壮大地勘经济、增强地勘单位抵御改革风险能力意义重大。本文拟从地勘单位在加快市场主体建设、推进企业化进程中如火热加强单位核心竞争力建设谈一些粗浅认识。     

广东民办高校核心竞争力提升战略及对策初探

本文综合运用核心竞争力、战略管理和教育管理等理论与方法,探讨了民办高校核心竞争力的内涵、特征和构成要素,剖析了广东民办高校核心竞争力存在的主要问题及原因,并运用SWOT矩阵探讨了广东民办高校核心竞争力的战略取向,最后提出了广东民办高校核心竞争力实施差异化战略的对策及措施。     

对农业科研单位财务助理制度构建的思考

随着我国对农业科研单位财政科技项目资金投入的持续加大,对财政科技项目资金的规范管理和提高财政科研资金的使用效率,备受政府部门、科研人员及社会的高度关注。新形势下,创新财务服务农业科研项目的机制和方式可以使科研人员集中精力潜心从事农业科学研究。农业科研单位建立财务助理制度势在必行,探讨了财务助理制度的相关管理政策和具体模式等。     

试论市场条件下科研单位的财务决策

现代市场条件下农业科研财务决策的地位和作用。建立健全财务决策机制，推动农业科研单位改革的深化。     

地方高校核心竞争力研究

在回顾核心竞争力概念的基础上，首先给出了地方高校核心竞争力的概念，其次构建了地方高校核心竞争力评价的层次分析结构模型，即把其核心竞争力主要分解为环境竞争力、管理竞争力、学科竞争力，并应用AHP（层次分析）法和群组决策技术对三所地方高校的核心竞争力进行了实证分析。     

浅议构建和谐社会中的农业科研单位思想政治工作者必备的素养

农业科研单位作为农业科研工作的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地,思想政治工作者在进行思想政治教育过程中必须按照和谐社会的标准,大力倡导公平、正义、宽容的社会理念,按照和谐社会的要求,努力提高政治素养、思想素养、业务素养、心理素养,从而增强新时期农业科研单位思想政治教育的实效性和针对性。     

竞争情报在提升企业核心竞争力中的作用

论述了竞争情报与企业核心竞争力的主要内容,探讨了竞争情报与企业核心竞争力之间的关系及其竞争情报在提升企业核心竞争力中的作用,以指导企业更好地实现竞争情报的价值,充分利用竞争情报来发掘和培育企业的核心竞争力。