加强思想工作走科技发展之路

贵州茅台酒集团昌黎葡萄酒业有限公司在行业内是个初生儿．产品一问世就面对着激烈的市场竞争，而且对手都是早就入市的品牌，像张裕、王朝、长城、威龙、新天等众多品牌，它们已经占据了葡萄酒主要市场．公司面对着强劲的对手，发挥“茅台”这块品牌的优势，产销量逐年递增．     

谋科技富民之策走人才强镇之路

汤沟镇因双溪河穿境而过，故旧名“双溪”，始建于明洪武六年(公元1373年)，距今已有600多年历史，是老桐城“四大名镇”之一，也是我县沿江地区重要的小商品和农副产品集散地。自古以来，商贾云集，商品贸易直接辐射周边6个乡镇方园50平方公里。地理位置优越，水陆交通便利，南依长江黄金水     

浅论党员干部如何加强作风建设

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。本文谨从加强作风建设的核心内容、保障措施、重点方向等几方面浅析党员干部应如何加强作风建设。     

浅谈领导干部如何加强作风建设

现全国上下正在学习贯彻十七届三中、四中全会精神,文章结合自身学习情况,浅谈一下如何加强领导干部作风建设。     

浅析加强机关干部作风建设

如何进行机关干部作风建设是一个常谈常新的话题，目前一些机关干部领导的形式主义、官僚主义作风比较严重，有些腐败现象仍然突出。在新形势下学习十七大的精神加强机关干部作风建设就显的尤其重要。     

浅谈加强领导干部作风建设问题

领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着党的凝集力和号召力,反映着党的执政能力和执政水平。     

我国科技发展应走特色之路

“走自己的路,让别人去说吧！”是一句格言,是很多有志者的人生准则,也是导致他们最终获得成功的精神支点。同理,尽管科学技术具有国际性,但是,发展中国家的科技发展要想走出困境,也应该走自己的特色之路,而不应盲目追随发达国家。     

搭信息网络快车走科技强警之路

“计算机日益成为工作的重要辅助手段，工作成果都可以通过计算机保存和积累，所长和上级领导无需召开会议，只要通过网络就可以了解和点评我的工作……”这是一个社区民警一段深有感触的发言，也是苏州市公安局工业园区分局公安科技建设成效的写照。随着信息技术的发展，走“数字公安”、“电子公安”之路已成为必然趋势。     

加强作风建设 推动科学发展

我们党历来重视作风建设,不同时期的作风建设都赋有不同的时代内容。十多年来,通过开展三讲、警示教育、三个代表学教活动、先进性教育、深入学习实践科学发展观、创优争先等活动,干部作风大为转变,绝大多数党员干部牢记党的宗旨,敢于拿起批评和自我批评的武器,坚持群众路线、群众观点,把人民拥护不拥     

我国农业科技创新人才发展战略

农业科技创新人才是推进农业科技革命的关键因素。本文针对当前农业科技创新人才发展中存在的主要问题 ,提出未来几年农业科技创新人才发展的战略目标、战略重点和战略措施。     

如何加强煤矿基层干部作风建设初探

加强煤矿基层干部作风建设,积极打造一支有素质、有文化、能管理、有执行力的干部队伍,对当前煤矿企业安全生产工作将起到一个积极推进的作用。本文就加强煤矿基层干部作风建设存在的主要问题、加强干部作风建设采取的主要措施、如何带领广大群众实现安全生产等方面做了一些简单地探讨。     

从完善党建制度入手 加强学校作风建设

党的作风建设必须与思想建设、组织建设有机结合起来,确立好着力点和突破口:构建党员干部学习教育机制,促进思想作风建设;构建领导班子思想政治建设机制,促进领导作风建设;构建党建目标管理机制,促进党员作风建设;构建廉政预防机制,促进党风廉政建设;构建联系群众工作机制,密切党群干群关系。抓实抓紧制度的制定和落实,是有效提升党建工作的整体水平,推动学校事业发展的必由之路。     

加强作风建设提升高校办公室执行力的思考

加强作风建设不仅是办公室充分发挥自身管理职能的内在要求,也是全力提升办公室执行力的有效路径。针对作风建设存在的问题,高校办公室只有全面贯彻落实党中央的八项规定,狠抓学风、文风、会风和事风,切实找准改进作风的着力点,才能全面提升办公室的执行力。     

强化作风建设 推进科学发展

作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象。强化作风建设是变革和创新发展的前提，是贯彻落实科学发展观的重要保证。全面落实科学发展观，对各级领导干部来说，就是要解决思想．作风方面存在的问题，就是要善于发现自身的作风问题，勇敢的直面问题，积极，稳妥的解决问题，提升引领科学发展的能力素质，增强做好工作的本领。     

加强创新人才团队建设构筑复合人才聚集高地

当今国际竞争的关键是科技．科技竞争的关键是人才．尤其是创新型人才的竞争。我国将加强创新意识、培养创新人才提高到前所未有的高度。随着我国经济社会的迅猛发展和国际化水平的提高．对高层次、创新型人才的需求越来越高。因此，加快创新型人才的培养势在必行。人才成长环境的营造、培养方式、培训途径和保障机制等成为当前亟待解决的重要课题。     

以开展作风建设活动为动力,实现即墨市场更好更快发展

只有拥有一支思想过硬、作风优良、纪律严明、高效优质的干部职工队伍,才能推动我们的事业不断迈向新的台阶。     

对加强校部机关作风建设的理论与实践思考

抓好机关先进文化建设,努力营造良好、和谐的机关工作氛围。认真处理好“以人为本”和强化管理的关系,围绕关系到广大机关干部和教职工切身利益的问题。只有通过加强校部机关党的建设,才能切实解决校部机关作风建设中存在的突出问题。要明确岗位职责,制定工作规范,公开工作流程。首先,要规范办事程序,简化办事手续,提高办事效率,方便师生办事。