对我国监理现状的思考

目前监理从业人员整体素质偏低,收入偏低,且有进一步恶化的趋势。笔者认为这主要还是现阶段国家政策和大环境限制了监理的纵深发展,是监理行业转型期的阵痛。     

如何提高监理企业竞争力

自2005年以来国家相继出台了“项目管理”、“代建制”等制度和办法,这无疑对实行20年来的监理行业是一个严重的冲击,监理企业如何继续发展,如何提高监理企业自身的竞争力成为了每个监理行业从业人员及有关当局应当认真思考的问题。     

我国工程监理行业现存问题及分析

文章根据我国工程监理行业的现状,针对从业人员素质低下、监理责权利不对等、监理行业取费低、监理企业市场行为不规范等问题的根源进行了深入分析,说明国家各级、各地建设行政主管部门的相关政策没有真正抓住行业发展的主要矛盾,无法彻底解决监理行业目前存在的问题。     

浅谈工程建设中监理方与建设方和施工方之间的关系处理

监理行业作为一个依法监督部门,如何才能有效融入建筑市场,如工程监理的合理定位、新纳入监理范围的安全责任问题、工程监理与项目管理的关系以及工程监理的国际接轨等等,这些问题则是每一位工程监理从业人员都需要认真思考的内容之一。本论述以监理工程师的角度,结合笔者从业经历,从几个方面对工程建设中三方的关系处理做了一些初步的思索和探讨。     

共同提高安全监理水平的探讨

<正>随着国家建筑工程法律、规章及地方建筑工程法规的陆续出台、建设行政主管部门的大力监管、工程监理制的推行以及各建筑工程施工单位整体素质的提高,工程项目的总体施工质量有了很大的提高。作为监理单位从业人员,首先从     

建筑工程监理制度及对施工技术的管理

首先简述了我国建筑工程监理制度的发展趋势：一是逐步向全方位、全过程的建筑工程监理方向发展；二是不断提高从业人员的整体素质；三是逐步优化建筑工程施工技术。第二，论述现代建筑工程监理体制下，对于施工技术的管理；第三，就如何引导建筑工程监理与施工技术的相互促进谈了三个方面问题：一是加强对施工技术的监督与管理，确保工程质量；二是加强对施工技术的监督与管理，有效保障建筑工程进度；三是强化施工技术监督与管理，推动建筑行业长足发展。     

浅谈如何加强监理工作的管理

工程建设监理制度实施以来,监理对控制工程质量、安全、投资和进度发挥了重要的作用。但近年来,我省建设监理行业还存在着企业规模小、资质低、国家注册监理工程师严重不足、监理服务取费整体偏低、部分从业人员不认真履行职责和监理招投标不规范等一些问题。因此,要加强对监理的管理,充分发挥监理的作用,就要从研究、总结我省监理行业的现状入手,分析形势、查摆问题,并从中找到解决问题的突破口,逐步规范,循序渐进,变不良循环为良性循环,以促进行业健康发展。     

我国工程监理从业人员素质剖析

随着我国建立行业的发展,工程监理人员的素质问题已经提上了日程,他们素质的高低不仅直接或间接的影响着工程建设的质量问题,而且关系着整个行业的国际竞争力,因此,要对工程监理从业人员素质给与更多的关注.     

浅谈如何做好建设工程施工安全监理

自2004年颁布实施的《建设工程安全生产管理条例》,阐述了＂工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任＂,从法理上明确了监理单位的安全监理责任。因此,安全监理已成为监理单位不可推卸的重要工作内容之一。     

浅谈工程施工监理工作的安全控制

对工程的安全监理和所承担的监理责任,大多数的监理企业和监理人都没有足够的思想准备和工作经验。怎样在建设工程的监理过程中贯彻安全生产方针,怎样结合当前的建筑市场的实际情况,制定出便于操作和行之有效的安全监理的办法,这对监理企业及监理从业人员都是一个艰巨的任务和监理观念的一个大的转变。     

关于土建工程监理工作的探讨

随着我国城市化发展进程的不断推进,建设行业与建筑工程施工的竞争也变得更为激烈,竞争压力不断增大。然而,建筑行业最为具有竞争力的就是工程的质量,工程的施工质量好与坏最重要的工作就在于施工过程中对整个施工工程的监理工作,建筑工程的监理工作主要就是要发挥好监理人员的工作责任,提高他们对于监理工作的责任意识。该文主要针对土建工程监理工作展开探讨,提高我国土建工程的施工质量,使得我国的建筑水平达到国际标准化。     

浅谈工程建设中的材料质量管理

我国建筑材料质量监理的法律制度和运作机制日渐完善,但是材料质量监理的依然存在的诸多的问题。要彻底解决这些问题,首先要提高从业人员素质;其次要完善行业规范;最后,要利用现代科技手段,提高检测水平。唯如此,才能优化检测市场,落实好监督工作,为建筑工程质量更加好的保证。     

当前监理工作存在的误区与建议

针对当前我国监理行业中的误区有必要进行整体分析,明确监理工作的职责,指出我国监理行业当前应着手解决的问题,为完善我国监理行业提出一点建议。     

试论工程建设监理的制度

工程建设监理是我国改革开放后近十几年发展起来的新兴行业。对其提高工程质量，控制投资和工期其到了一定的作用，《建设工程施工的合同》、《建设工程监理合同》已被普遍使用，对建设项目各方主体的权利、责任进行了详细的规定，工程项目监理是建设项目有序进行的保证，并已为我国的经济建设做出了贡献。     

工程建设监理企业风险管理的目标与基本原则研究

工程建设监理（以下简称监理）是我国近年来新兴的一项行业。目前,我国的监理工作已逐步走上了法制化轨道。经过了近二十年的努力．监理企业和从业人员从数量上和质量上都有了很大的发展的提高。监理企业的覆盖面已达到相当的规模,并取得了良好的效果。但同时也要看到,监理企业的良好发展趋势的同时也存在着挑战。甚至是风险。现在对监理行业的风险管理的研究比较落后,以前从事的研究大多是从实施监理工作的必要性、可行性,监理企业如何规范自己的行为、监理企业的资质管理、监理工程师的资质管理等多方面宏观角度的理论与实践的研究工作。我们应该看到目前监理企业存在很多问题,一方面,监理企业和监理人员的素质还有待于进一步提高：另一方面,作为工程项目参建方之一,监理企业面对着我国当前建筑市场存在许多不规范行为的现状。监理行为要进一步发展。还需要社会各界的理解和支持,需要一个规范、有序的外部环境,同时自己也要增强监理企业风险的识别与抵抗机制,否则监理企业将面临巨大的市场经济环境下的竞争机制的淘汰危险。     

我国私营个体经济发展的几个历史阶段及其特点

我国私营个体经济的发展分为四个阶段。（１）恢复与起步阶段：私营个体经济得以恢复，但其从业人员结构、行业结构、规模结构、技术结构都比较简单。（２）发展与壮大阶段：国家通过一系列条例、法规促使私营个体经济迅速发展与壮大，其从业人员结构趋于复杂，技术结构、行业结构等初步实现了多元化。（３）停滞与观望阶段：其显著的特点是“恐变病”盛行。（４）腾飞与成熟阶段：受邓小平南巡讲话的影响，私营个体经济的发展势如破竹，并走向成熟，其从业人员整体素质大幅度提高，出现了企业集团。     

浅谈如何成为一名合格的总监理工程师

随着监理行业的日趋成熟,监理从业人员素质的逐步提升,总监理工程师在日常工作中发挥的重要作用也逐步得到体现,如何成为一名合格的总监理工程师,本文从思想品质,沟通技巧,团队领导力和知识技能四个方面展开阐述。     

如何提高监理从业人员的综合素质

监理从业人员中存在的问题及如何通过有效手段提高监理人员的素质。     

我国建设工程监理行业的应对措施分析

建设工程监理经过18年的发展,取得了明显的社会效益,但也存在一些问题。例如监理服务的低层次重复与无差异化行为,低价中标竞争等导致监理行业恶性循环发展,监理工作不能充分发挥提高工程建设投资效益和社会效益的作用．阻碍了我国监理行业的发展．本文针对我国建设工程监理行业目前状况提出应对措施,供同行业参考。     

新时期监理行业党务工作浅析

随着我国社会经济的迅猛发展,监理行业的成长也得到了不断提升和进步,监理工作在工程安全、质量、投资、进度等方面发挥着不可或缺的作用,得到了社会的认可。但随着我国工程建设管理改革的不断深入,也暴露出监理行业与经济发展不相适应的种种弊端。如何保证新时期我国工程建设监理行业的蓬勃发展,解决监理行业现实发展过程中存在的问题,给监理企业党务工作带来了许多挑战和问题。笔者认为,要保证监理企业的正常发展,维护国民经济的良好发展秩序。只有更好地发挥基层党组织的政治核心作用,不断发展、深化和完善监理行业的党务工作,提高党务工作人员的素质,做到党务工作有作为,才能保证监理企业工作的良性发展和保持企业发展的生机和活力。面对监理行业改革、发展过程中出现的新情况和新问题,需要我们分析,现提出一些个人意见和建议。