旧公司法难管新经济

网络经济“泡”轰旧经济、科技产业挑战传统产业……90年代末流行起来的诸多新经济现象使创建于80年代的现行《中华人民共和国公司法》部分条款难以适用。针对二板上市、民营高科技企业发展等工作的需要,有关部门正在酝酿再次修改《公司法》。著名的股份制专家刘纪鹏在此背景下提出了修改《公司法》的几点建议。 建议一:降低设立公司门槛,为启动民间投资创造条件 刘纪鹏认为,现行《公司法》对公     

沙漠化正在向人类挑战

严酷的现实日益严重的沙漠化正在向人类挑战.1968-1973年发生在非洲大陆的严重干旱,助长了撒哈拉沙漠向南部边缘地区(习称"萨赫勒")的猖狂蔓延.一群群流动沙丘似狼奔豕突,扑向村庄,吞噬田园,威胁着从毛里塔尼亚到埃塞俄比亚的二十多个国     

企业家:直面新经济的挑战

20世纪的最后十年,就世界经济领域而言,有两大事件强烈地冲击着人们,上至国际组织、每个国家,下至企业和普通百姓,都必须因其调整自己,加以应对。一是经济全球化呈现出加速发展的趋势;二是在美国诞生的新经济令全世界瞩目,受其影响,各国正在打造自己版本的新经济。如果从受冲击的直接与强烈程度来看,企业当数第一。企业若想不被淘汰出局,素质特别是企业家素质至关重要。因此,在世纪之交,全世界的每一位企业家都要经历一次大考验。要想在挑战面前不败下阵来,以下几方面是必须做到的。认清世界经济的发展趋势,把握其脉博,调整自己。尽管人们对经济全球化的起始时间还有所争论,但有一点已得到普遍认同,那就是:严格意义上的经济全球化,或者说我们目前受其冲击正在加以应对的经济全球化开始于20世纪90年代。其基本特征就是,商品、技术、信息特别是资本在全球范围内自由流动和配置,使得世界各国经济相互依存、相互影响日益     

新经济对成本管理的挑战

新经济时代赋予成本管理以完全不同于传统成本管理的全新的内容，如人力资源成本的管理、无形资产成本的管理、社会责任成本的管理等。     

新经济下企业管理面临的挑战

在经济日益全球一体化,网络经济、知识经济作用凸显的年代,企业的外部环境日趋开放,国际市场竞争更加激烈。文章对这两种因素给企业管理带来的机遇、挑战及应对措施进行了分析研究,以探讨如何把握企业管理发展趋势,把国外新的管理思想、管理方法与我国企业实际情况结合起来,积极探索建立符合我国国情的企业管理模式,缩小与国外的差距,增强企业的国际竞争力。     

中国经济正在强劲复苏

我国的经济增长自1992年GDP出现14.2％的高点以后,随即进入了连续7年的相对下滑状态,1999年为7.1％,回落了7.1个百分点。平均每年回落速度是14.3％。1998年、1999年政府开始实施积极的财政政策,进行干预,加强基础设施建设,增加科技投入,拉动生产与需求,希望借此启动经济,虽然当期效果并不明显,但可以感觉到经济已探至谷底,止跌回升只是个时间问题。 今年以来经济要素的日趋活跃和复苏迹象证实了上述判断。这一点,我们可以从新近公布的统计数据中找到答案。     

浅谈传统财务会计如何应对新经济的挑战

随着市场经济的发展和全球经济一体化进程的加快,从20世纪90年代以来,财务环境如会计主体、核算重点、核算期等发生了很大的变化,特别是因特网和电子商务等新技术、新的商业经营模式的诞生使财务环境的变化进一步加快。本文主要论述市场经济和全球经济一体化的发展,虚拟经济、知识经济等新经济的兴起所导致的财务环境的变化,网络会计产生和发展的经济环境和技术背景。     

新经济对财会工作的挑战与对策

随着电脑在全球范围的普及与网络、经济全球化,我国经济、步入了一个新的时期。会计作为一门国际通用商业语言，会计人员如何应对新的经济时期的挑战，文章就此问题从对会计理论的挑战以及会计要怎样适应新的方法、学习新的知识等方面进行了简要的分析和探讨。     

论新经济时代传统产业的挑战与发展

随着科学技术的发展,以电子化、信息化、自动化、网络化、数学化为代表的新经济浪潮对全社会各行业、各部门加速渗透和扩张,它直接影响并冲击着传统产业的发展,如何正确看待传统产业在新经济条件下的发展道路,是世界各国尤其是发展中国家迫切需要解决的问题。新经济给传统产业既带来挑战,也带来机遇,抓住机遇、研究对策、迎头赶上,传统产业就会焕发生机。     

新经济与传统经济比较研究

传统经济是收益递减型的经济 ;新经济是收益递增型的经济。收益递增规律是指 ,在经济全球化条件下 ,增加经济中某个要素 (如技术或信息等 )的投入量 ,会使边际收益率持续递增。在现代经济世界里 ,新经济和传统经济是对立统一体。对立性表现在 :随着知识经济和网络经济的发展 ,传统经济正逐渐被新经济所取代 ;若固守传统经济 ,势必将影响新经济的发展 ,将会在经济全球化过程中处于竞争劣势。统一性表现在 :传统经济中包含着新经济的因素 ;新经济中包含着传统经济的成分。新经济是传统经济内涵式扩大再生产的高度发展。只有传统经济的高度发展才能促使新经济形成和发展 ;新经济的形成和发展又有力地拉动传统经济中的技术进步和产业升级。科技进步和技术创新是由传统经济通向新经济的桥梁。     

新经济时代经济管理发展趋势探析

对新经济时代的经济管理发展趋势进行探析,首先从新经济时代的经济发展的矛盾化以及调和矛盾方面入手进行简要分析;随后从无形产品的量化问题、经济行为被赋予社会意义以及经济体投资分析细化等五个方面,对新经济时代的经济行为特征进行重新思考与关注;然后分别从创新与核心的构建,以及人才的结构重新整合两个方面对新经济时代下的企业经济管理提出思考和分析,最终对新经济时代下经济管理的发展提出了展望。     

“经济冷战”正在逼近

当前国际政治和国际经济关系都在进行着前所未有的重大调整,世界处于新旧格局交替的过渡时期。作为国际经济关系重要组成部分的西方经济内部,美国、西欧和日本日趋形成“三足鼎立”的经济格局,而且三方关系还在发生着微妙而激烈的变化从一家发号施令到三极竞争70年代初,随着资本主义国家经济的不半衡发展,二战后处于世界经济主导地位的美国实力大大削弱,而西欧和日本经     

越南民主共和国正在发展独立自主的经济

在被法国殖民者统治的八十多年里,越南人民受到法帝国主义者和封建地主的残酷剥削,当时的经济处于停滞不前和贫困落后的状态。农业非常落后,一切田间作业都要靠人力和畜力来进行,生产工具长期得不到改进。工业脆弱、残缺不全,并且没有重工业。生活日用品,包括一根缝衣针或一根线,也要从国外进口。越南土地肥沃,资源丰富,但是越南人民却不得不在饥饿线上挣扎。1945年有两百万越南人民活活饿死。 1945年8月,越南人民在胡志明主席的领导下,取得了八月革命的光辉胜利,建立了越南民主共和国。但是没过多久,法帝国主义又再一次侵入越     

正在兴起的数字经济Ⅱ

1999年6月,美国商务部发表了由该部经济统计署政策制定办公室提出的一份报告,题为《正在兴起的数字经济Ⅱ》。这是继美国商务部1998年春天第一次发表的《正在兴起的数字经济Ⅰ》一文后的又一篇衡量电子商     

新经济下企业人力资源管理的挑战与变革

分析了随着新经济的到来，企业人力资源管理面临的挑战与变革问题。指出企业人力资源管理正经历着前所未有的来自全球一体化、信息网络化、知识经济化、组织扁平化与虚拟化等各种力量的挑战和冲击；与此同时，企业人力资源管理也出现了管理地位战略化、管理理念人本化、管理重心知识化、管理手段科学化、管理模式柔性化等巨大的变革。     

浅谈新经济环境下传统会计面临的挑战

本文主要论述了随着市场经济的不断深入,特别是中国加入WTO之后,加入世界经济一体化的进程也逐步加快,互联网和电子商务等新技术的发生发展、新的商业经营模式下使财务环境发生了翻天覆地的变化。传统会计的会计主体、核算重点、会计分期等项目也和以前有了很大的区别。新的经济形式下传统会计面临着新的挑战。     

西方经济正在孕育着新的转机

去年西方股市暴跌对西方经济的影响并不象人们预测的那样严重,眼下人们已经看到了另一种可能性。去年10月西方的股市暴跌,给西方经济蒙上了一层厚厚的乌云。人们对前景估计的调子大都偏低。但是后来的事实证明,股市暴跌对西方经济的影响并不象人们预测的那样大。     

突破经济粗放型管理的旧模式

我国要落实党中央提出的科学发展观,转变经济增长方式,提高经济增长的质量和效益,除了要实施有利于自主创新、优化产业结构、节约能源资源的方针政策,完善法律法规以外,主要靠深化改革,形成推动经济增长方式转变的体制机制。我国粗放型经济增长方式难以根本转变,重要原因,在于我国现行财税、价格等体制,刺激各地热衷于工业立市和外延式经济扩张。在现行的财税制度下,发展工业特别足重化工业,能给地方政府带来比发展商新技术产业和第三产业更多的税收和财政收入,而长期以来我国资源产品价格因为受到政府管制明显偏低,以及可以不支付环境污染成本,鼓励人们对资源的低效滥用和浪费。     

新经济背景下我国房地产行业面临的挑战及对策

房地产业是一个竞争激烈的行业,资源占用多,资金投入大,引发了住房这一较为敏感的社会问题。本文主要通过分析当前我国房地产业发展存在的风险,提出新经济背景之下我国房地产业的发展策略。