河南高等教育发展的现状与对策

研究高等教育的发展已经成为研究者热议的话题。河南高校的规模与层次、师资队伍建设、新校区还贷等问题在河南高等教育快速发展中逐渐凸显出来,这严重的制约了河南高等教育的发展。如何正视河南高等教育的这种现状并实施有效的对策,是非常值得关注和研究的课题。     

河南农村成人教育的发展现状与对策

研究农村成人教育与城镇化建设已经成为研究者热议的话题。河南作为中国人口最多的农业大省，农民受教育的程度和整体素质的高低，直接影响到河南城镇化的进程。如何正祝河南农村成人教育的现状并实施有效的对策，是非常值得关注和研究的课题。     

我国酒店业人力资源现状分析及对策

酒店业是为客人提供餐饮、住宿、娱乐、购物、交通等服务性项目的一个综合性服务行业。随着人们生活水平的提高,对酒店业的需求也不断增加,这就要求酒店业者要具有能够满足现代人们需求的能力,才能使自己在这激烈的竞争中立于不败之地。酒店所提供的产品是服务,而这些服务是在员工与顾客的互动中提供的。因此酒店软件——人,在其中所起的作用就相当重要了。而现在酒店业员工流失率过高,人才流动过于频繁,给酒店的管理带来了很多的不便,要想改变这种状况就要从员工和酒店两方面对症下药。     

河南动漫产业的发展现状及其对策研究

动漫产业是创新性强、科技含量高、发展潜力大的文化产业类型之一,进一步推动动漫产业的发展,对于提升河南文化产业发展水平,优化产业结构,提高国家的软实力和更好地贯彻十八大提出的可持续发展的战略方针具有非常重要的作用。为此,我们结合国内外动漫产业发展动态,并在深入调研的基础上,具体分析了河南动漫产业的优势、劣势和潜力,提出了河南动漫产业的发展建议,以促进河南动漫产业的快速发展。     

河南农业旅游发展现状与优化对策研究

本文首先从河南发展农业旅游的条件入手,进一步分析指出了河南农业旅游发展存在的诸如"分布散、规模小、档次低"、"活动单一、季节性强,持续发展能力不足"等五个方面的问题;最后提出了河南省进一步积极、有效地发展农业旅游如"提高农业旅游认识,确定发展目标"、"抓好开发,加强规划管理与引导培训"等优化对策。     

河南民办高校师资队伍建设的问题与对策研究

民办高校的灵魂是教师。师资队伍在民办高校发展中有着极其重要的作用,它直接影响到民办高校的办学质量和发展前景。民办高校要想建立一支高素质的教师队伍需要政府、教育行政部门、民校自身和民校教师共同努力,方能从根本上解决师资难题。本文针对河南民办高校教师队伍存在结构不合理、队伍不稳定的现状,分析其形成原因,并从政府、社会、学校、教师等方面提出相应的对策和建议。     

山东省经济型酒店发展对策研究

经济型酒店,是现代酒店业适应市场需求变化的产物。随着近年来全国经济型酒店的扩张热潮,山东省经济型酒店业获得了长足的发展,2007年被业内人士称为山东省经济型酒店的扩张年。针对目前山东省经济型酒店的现状及其扩张特点,笔者结合经济型酒店这一新兴业态的自身特征,经过认真调查和研究,提出了解决山东省目前经济型酒店发展中存在问题的五条对策,希望借此推动山东地区经济型酒店的健康发展,为构建和谐山东尽绵薄之力。     

高铁旅游时代下河南省酒店发展现状与对策

郑西高铁和京广高铁的开通,标志着河南进入到了高铁旅游时代。高铁旅游时代有利于河南省酒店市场需求的发展、酒店企业服务质量和酒店产品品质的提升;但是,旅游者对中高档酒店的需求以及特色的绿色环保酒店建设也成为制约河南旅游市场做大的障碍。河南省酒店发展策略的调整也成为大势所趋。     

武术国际化现状和可持续发展的对策研究

中国武术伴随现代体育的传播与发展,已经或正在被世界人民所接受．但是,武术作为具有中国民族显著特征的一种体育文化,如果只满足于目前发展状况,则会严重影响向国际化迈进的步伐．本文从武术国际化现状为出发点,分析了影响武术国际化可持续发展的原因,并提出武术国际化可持续发展的对策,为武术最终走向世界提供一定理论依据和实践方法．     

中国经济型酒店现状分析及对策研究

在发达国家中经济型酒店是一种发展较成功的酒店经营模式。近几年我国国内大众旅游市场成长迅速,经济型酒店已经成为酒店业发展的新机会。国际知名酒店将其成熟的经济型酒店品牌打入中国,国内投资者也开始创立经济型连锁酒店。酒店业的竞争格局也随之发生改变。为发展中国经济型酒店,必须探讨它的概念内涵,分析其现状,针对发展过程中存在的问题,找出发展对策,为理论创新和实践运营提供指导,这对我国经济型酒店的发展乃至整个旅游业的发展都有着重要意义。     

河南省高校推进国际化面临的困难与对策

国际化是高等教育发展的必然趋势。然而,河南省高校在推进国际化过程中还面临着诸多困难和制约因素。文章认为,河南省高校应转变观念,充分挖掘自身优势,采取恰当的国际化策略,这样才能不断提高办学水平和国际竞争力。     

构建数字化酒店的瓶颈与对策

中国酒店业的快速发展使得智能化、数字化的酒店管理系统已成为当今酒店发展的主要核心竞争力量之一。同时,资金、技术力量、运作环境等因素大大制约了数字化酒店的进程,据此,本文提出相应对策,力主推动我国酒店业数字化的发展。     

河南医药工业发展现状及对策初探

河南医药工业在计划经济时期游刃有余，而在市场经济时期观念滞后，产品重复生产，技术开发力量分散。"九五"至2010年，医疗卫生模式、医药生产经营模式和疾病谱的变化，特别是科技的发展，为医药工业提供了新的机遇和挑战。要抓住这次机遇迎接挑战，应以重点企业为核心组建企业集团，发展特色产品，形成行业的龙头和支柱，带动全省发展；重塑河南药业形象，优化产品结构，与高校及科研单位联合开发新产品，创造技术优势，发展国内国际市场。     

新课程背景下学校图书馆的现状与对策

在当前新课程改革的背景下,学校图书馆被赋予了新的机遇和挑战。因此,对图书馆工作的认识,实现从模糊到清晰,是图书馆工作者目前亟待研究的课题。阅读能给学生思考,思考会变成一种激发智力的刺激。书籍和书籍激发起来的活的思想,正是一种创新意识。随着新课程的改革,学校图书管理员不再是保管员,而是信息专家和知识的导航员。     

现代国际酒店业英语教学模式的思考

全球酒店市场经济趋于一体化,使得既具有较强的外语表达能力又熟悉酒店管理和业务的复合型人才的市场需求潜力巨大。酒店英语教学如何顺应新形势,使培养的学生符合市场经济的需要,成了高职高专英语教师的一项重要课题。     

我国产权式酒店的现状与发展对策

产权式酒店起源于20世纪60年代的法国阿尔卑斯地区，后来风行于世界一些著名旅游城市和地区。在国外，产权式酒店已经取得了非常大的成功。国内最先引入产权式酒店模式的是1995年在海南省的三亚市，但以海南为代表的产权式酒店却遭遇败绩。究其原因有三：一是当初的策划者主要是想把楼房尽早售出以回笼资金，目的不在于发展旅游业；二是海南当时作为旅游度假地的条件还没有成熟，国内旅游度假的市场气候也没有形成；三是产权式酒店和分时度假的概念还不为中国消费者了解和接受。     

河南科技人才现状分析及对策建议

本文主要针对河南省科技人才队伍建设发展现状和存在的高层次人才资源总量不足、人才流失等主要问题进行了较为深入的探讨分析,最后提出了适用于于河南人才队伍发展的对策建议。     

高职酒店专业学生职业道德培养对策研究

酒店员工的职业道德素质的高低直接影响酒店的服务质量,从而影响酒店的后续发展力。作为高职院校,对酒店专业学生进行职前职业道德的培养,将对学生的终生职业发展起到十分重要的作用。通过问卷调查等调研手段,对高职酒店专业学生的职业道德教育现状进行分析,从而探究其职业道德教育的培养对策和途径。     

国际化背景下旅游专业人才培养对策

旅游业的国际化趋势对旅游教育的人才培养模式提出了新的挑战。如何寻找对策,突破传统,探索新路,努力培养适应国际化旅游业发展的旅游管理高素质人才成了当前旅游教育亟待解决的重大课题。本文针对国际化背景下旅游人才的素质要求和国际化旅游人才的培养对策进行了探讨。     

国际化趋势下云南高等教育发展研究

云南高等教育发展中挑战和机遇、光明与坎坷并存,如何在这一背景下实现快速发展,意义至关重要。调研、分析云南高等教育现状、不足,借鉴国内外高等教育发展经验,结合实际,寻求国际化背景下云南高教发展的相关对策和建议。