浅谈工作分析

本文运用工作分析的理论知识侧重于工作分析的计划、设计、实施三阶段工作中存在的问题进行分析,为人力资源管理工作的开展奠定坚实的基础。有效的应用工作分析结果,提高工作分析在企业应用中的可操作性和实效性。     

基于因子分析的企业员工工作满意度结构要素实证分析

采用因子分析法对企业员工工作满意度的结构要素进行了实证分析,分析得出7个主要的工作满意度结构要素:工作环境满意度、工作性质满意度、工作关系满意度、薪酬福利满意度、晋升满意度、培训满意度、公司经营管理满意度,并对目前员工的工作满意度水平进行了简单的描述性分析.     

中学教师工作投入问卷的编制

综合运用文献分析、访谈、开放式问卷调查等研究方法初步编制中学教师工作投入问卷。对424名中学教师的调查数据进行探索性因素分析和验证性因素分析。结果表明,中学教师工作投入问卷由工作奉献、工作活力和工作专注三个因素构成。中学教师工作投入三维模型与调查数据拟合度较高,所编制的问卷具有较高的信度、效度,达到心理测量学要求,可作为测量我国中学教师工作投入的工具。     

城市农民工思想政治工作存在的问题和成因分析——以昆明市和大理市为例

国家高度重视农民工问题,各级地方政府也积极开展了一些工作,但农民工思想政治工作还存在诸多困难和问题。文章结合调查研究的情况,分析农民工思想政治工作在思想认识、工作队伍、工作主体、工作内容、工作方法、工作环境等方面存在的突出问题和困难;从国家层面、社会层面、群体层面分析农民工思想政治工作存在困难和问题的深层次原因。     

新时期高校学生工作创新探析

高校学生工作创新是新时期提倡以学生为本,培养创新型人才的必然要求。分析了高校学生工作创新的必然性,提出了高校学生工作创新的原则,从学生工作理念、学生工作内容和方法、学生工作管理方式等方面分析阐释高校学生工作创新内容。同时提出了学生评估模式的创新。     

企业工作设计理论的比较分析

各种企业工作设计理论各有其策略组合和适用条件,有必要对他们进行比较分析,以对企业组织管理提供更有针对性的理论指导。企业有比较分析的逻辑框架由设计目标、工作特征、人员特征、核心工作维度、工作设计策略等主要工作方法特征值要素构成。据此从微观方法内部和宏观与微观方法之间两个层次比较分析了各方法之间的差异性,并以此为基础,比较分析了企业工作设计理论的适用性条件。     

如何提升工作分析的价值

工作分析的有效性被认为可以决定企业人力资源活动成败的一半。但由于工作分析是一项技术性很强、复杂而细致的工作，工作分析的效果很大程度上基于实施者对企业一切信息的理解程度，取决于实施者的个人能力及其对工作的感性认识．因而少部分企业完成工作分析后。感觉效果并不理想,甚至认为工作分析并不重要或缺乏实践价值。那么如何提升工作分析的价值呢？笔者认为至少应该从以下六个方面进行：     

企业工作设计理论的比较分析

各种企业工作设计理论各有其策略组合和适用条件,有必要对他们进行比较分析,以对企业组织管理提供更有针对性的理论指导。企业有比较分析的逻辑框架由设计目标、工作特征、人员特征、核心工作维度、工作设计策略等主要工作方法特征值要素构成。据此从微观方法内部和宏观与微观方法之间两个层次比较分析了各方法之间的差异性,并以此为基础,比较分析了企业工作设计理论的适用性条件。     

浅议高校学生干部的工作压力

引入西方关于工作压力的理论,借用传统理论模型分析高校学生干部的工作压力问题。从个性特点、角色特点、组织结构特点、组织过程特点四个方面入手分析高校学生干部工作压力的原因,并提出减少工作压力的对策。     

公司工作分析中的问题及对策研究

目前中国的公司在人力资源管理方面存在很多问题,而人力资源管理各项职能的充分开展的前提是工作分析。工作分析的成功与否直接影响着整个公司人力资源管理工作的成效。本文从工作分析中存在的员工对工作分析的恐惧抵触;只在乎工作分析的操作本身,不考虑有关的理论;只重视工作分析的形式,不重视工作分析的内容;只重视工作分析的结果,不重视工作分析的应用和忽视了工作分析的动态性等问题做了原因分析并提出改进方案。     

铲斗式装载机工作过程的动力学模拟研究

通过对铲斗装载机的受力分析和运动分析,数学模型,文章对提升链条的受力,工作机构提升过程中的角加速度等工作参数进行了分析,并建立了这些参数随工作机构翻转角度的变化的曲线,在此基础上得出了速度、链条拉力、加速度、角速度的最大值所对应的翻转角度,为改善装载机的工作性能奠定了基础。     

工作意义感研究进展与热点分析基于文献计量方法

随着社会发展及管理实践的演进,工作意义感已成为组织管理领域的关键变量,对员工工作投入、工作绩效等结果产生深刻影响,引发学界的广泛关注。本研究以引文可视化分析软件CiteSpace为工具,对Web of Science核心合集中1990~2023年发表的共2471条工作意义感相关文献进行计量分析,采用共被引分析、时区分析、突现分析等方法,对国际工作意义感领域的知识结构、研究热点和演变趋势进行挖掘和梳理,为后续研究者提供参考。     

钢铁企业技术创新评价与TRIZ培训作用分析

采用简化的层级分析等数学模型评价了钢铁企业的技术创新工作,对比了马钢和宝钢两家公司的技术创新能力、发展趋势及其工作绩效,分析了TRIZ培训对钢铁企业技术创新工作的推动机制。结果表明,开展钢铁企业技术创新工作的评估和分析,可获知该工作的发展趋势和不足,TRIZ培训可有效促进钢铁企业的技术创新工作,实现企业和员工的双赢。     

多驱动的平地机工作装置系统动力学仿真研究

基于系统动力学分析软件ADAMS,建立了工作装置虚拟样机模型、模拟典型作业方式,实现了完整的运动学、动力学分析仿真过程,并结合某企业平地机工作装置的设计实例,对各作业方式下的机构运动进行了设计验证.通过进一步的仿真分析获取了各作业方式下工作装置运动学特性以及工作装置部件的动力学性能,并基于有限元分析软件Hy-perworks对工作装置部件进行了强度校核.结果表明,该方法有利于对工作装置的结构设计、机构优化以及结构拓扑优化.     

电力企业思想政治工作探究

思想政治工作就是对职工进行重要思想教育,文章通过对思想政治工作的特点、内容以及对思想政治工作的要素进行分析,最后谈到了思想政治工作评价的指标分析的重要性.思想政治工作评价的指标分析是建立思想政治工作评价体系的重点和难点,也是真正实现思想政治工作由"软"变"硬"的重要保证.     

新型喷水式推进器的工作原理及动态分析

针对传统螺旋桨和喷水推进器能量损耗较大、价格高、修复工作复杂等问题,利用行星轮系设计一种适用于工作在浅水区域的小型快速水下机器人及某些水上小型舰船的高效喷水推进器机构.介绍该喷水推进器的工作过程,利用齐次坐标变换方法分析行星轮系推进装置的工作原理,对其进行运动学分析,得到推进装置末端的位置、速度、加速度解.运用Pro/E中的动态机构分析及仿真模块对推进装置进行动态分析,验证推进装置运动学分析的正确性和推进器工作原理的可行性.     

信息安全漏洞分析回顾与展望

漏洞(脆弱性)是引发信息安全问题的重要原因之一,漏洞分析日益成为信息安全理论研究和实践工作中一个热门又敏感的领域。本文对国内外漏洞分析领域的主要研究内容、方式、方法、技术、工具以及漏洞分析工作的现状做了简要回顾和综述,展望了信息安全漏洞分析工作的未来发展。     

高校图书采访工作应遵循的几个原则

针对图书馆采访工作的现状及问题,提出图书采访工作应遵循的具体原则,即根据学校教学要求制定采访工作规划、结合图书馆实际制定采访计划、建立读者需求收集分析网络、采访工作的规范化和科学化及程序化管理、做好采访报表统计与分析对比工作、电子文献采访与纸质文献采访互相补充。     

昆明市三甲医院急诊科不同工作年限护士工作满意度现状调查

目的对比分析昆明市三甲医院急诊科五年内工作年限和五年及以上工作年限护士工作满意度现状,调查分析其影响因素,探求缓解不同工作年限护士工作压力的有效措施.方法采用明尼苏达满意度问卷(MSQ)对昆明市所选三甲医院149名急诊科护士进行问卷调查测试,并对收集到的数据运用统计学SPSS17.0软件进行统计学分析,了解其工作满意度现状、影响因素并制订应对措施.结果同一种因素对不同工作年限护士的影响不同,在报酬、工作条件、保持忙碌、成就感方面五年以下工作年限护士满意度均高于五年及以上工作年限护士.结论护理管理者应采取因人而异的管理措施,在工作条件、报酬等方面做相应的改革以提高不同工作年限护士的工作满意度,进而提高护理质量,稳定护理队伍,促进急诊护士身心健康,加快急诊科护理工作的发展.     

有关吸收塔设计工作的思考

本文以设计实例入手,从吸收塔的选材工作分析、设计及设计计算分析、结构设计分析以及吸收塔设计效果与质量评估这四个方面入手,针对吸收塔的设计工作进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了该种设计方案在确保火电厂烟气工作正常运行的过程中所起到的至关重要的作用与意义。