电子政务 培训先行

近几年,随着电子政务建设在全社会的全面兴起,公务员电子政务应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面。国家领导层曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性。 电子政务建设和应用有赖于大量的既懂行政业务管理又懂信息技术的复合型人才,目前国内公务员电子政务知识培训相对于电子政务建设发展的步伐比较落后,特别是现有的电子政务培训的发展还不能满足对公务员进行广泛培训的要求。在电子政务培训进行过程中记者明显感觉到电子政务应用人才知识结构的单层发展,即公务员电子政务应用能力     

电子政务培训先行

近几年,随着电子政务建设在全社会的全面兴起,公务员电子政务应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面.国家领导层曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性.     

适应电子政务发展要求,更新公务员培训理念

我国正在着手建设电子政务系统,电子政务的发展对给公务员培训工作带来了深刻的影响。一方面要求通过培训提高公务员的信息技术应用水平和现代管理水平。另一方面电子政务的发展又为公务员培训工作的创新提供了新的契机。进行电子化的培训能够克服传统培训的缺点,既大大降低了培训的成本,又提高了培训的针对性和灵活性。但同时也对培训设施、讲师提出了更高的要求。     

电子政务培训先行

近几年,随着电子政务建设在全社会的全面兴起,公务员电子政务应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面.国家领导层曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性.……     

公务员电子政务重要性认同度评价研究

电子政务水平是一个国家综合实力重要标志,是我国政府提升公共服务质量的基础.随着信息技术的飞速发展,我国政府部门公务员队伍的电子政务能力有了很大的提高,但仍存在许多的亟待解决的问题.本研究主要采用访谈法和问卷法对我国政府公务员队伍的电子政务重要性认同度进行测试,结果表明政府组织的公务员对电子政务的重要性评价上在性别、学历、职务、单位级别以及行业性质上无显著性差异,但不同省份公务员对电子政务的重要性评价上存在显著性差异.此外,我国公务员队伍的电子政务意识普遍偏低,并有待于从电子政务的观念培养、技能培训以及招聘等方面进一步提高.     

我国电子政务建设中的问题与对策

我国电子政务刚刚起步,技术含量还比较低,建设过程中出现诸多困难。本文从思想认识、标准化体系、建立激励机制、公务员培训、信息安全等几个角度,分析了电子政务建设中存在的问题,对建立和完善电子政务进行了探讨。     

以点带面整体推进电子政务的培训工作——访北京市崇文区人事局干部教育培训科科长尹秉欣

近几年,随着电子政务建设在全社会的兴起,公务员作为电子政务的规划者和应用者,其应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面.国家领导人曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性,强调它是我国全面推行依法行政、政务公开,改善政府形象的重要步骤,是带动全社会信息化以至提高我国全民信息化应用水平的战略要求.……     

以点带面整体推进电子政务的培训工作--访北京市崇文区人事局干部教育培训科科长尹秉欣

近几年,随着电子政务建设在全社会的兴起,公务员作为电子政务的规划者和应用者,其应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面.国家领导人曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性,强调它是我国全面推行依法行政、政务公开,改善政府形象的重要步骤,是带动全社会信息化以至提高我国全民信息化应用水平的战略要求.     

以点带面 整体推进电子政务的培训工作——访北京市崇文区人事局干部教育培训科科长尹秉欣

近几年,随着电子政务建设在全社会的兴起,公务员作为电子政务的规划者和应用者,其应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面。国家领导人曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性,强调它是我国全面推行依法行政、政务公开,改善政府形象的重要步骤,是带动全社会信息化以至提高我国全民信息化应用水平的战略要求。 在回顾一年来各地进行的电子政务培训工作,记者明显感觉到电子政务建设已真正地被各级政府领会和贯彻,培训工作在紧锣密鼓而又有序地进行着,并且日益显示出其在政府工作中的重要地位和巨大的增长潜力。北京是电子政务实施和应用的总规划地,也是电子政务培训开展较早的地区,有许多成功的经验可以被其他地区借鉴。就此,记者采访了北京市崇文区人事局干部教育培训科科长尹秉欣。     

备受关注的电子政务培训

电子政务的建设工作已在全国如火如荼的展开。根据各方的估计,2003年将是电子政务得到更大发展的一年。2002年上半年政府为采购动用的款项达到155亿。然而花巨资买回的设备、系统,能否真正有效运转,发挥其应用的作用,则取决于直接应用这些设备、系统的政府公务员。但是广大的公务员,除了90年代以后大学毕业的人员,很多人对于Internet、Intranet、防火墙、数据库,甚至对Word和Excel都不甚了解,更谈不上应用。 同时,在2003年,电子政务的政府采购将会以更大规模出现,作为决策层能否掌握准确的采购方向,也是跟电子政务培训分不开的。因此,无论是对于哪个层次,决策层,还是执行层,还有广大公务员,电子政务培训是推行电子政务的基础性工作。     

电子政务发展过程中政府与公务员的博弈分析

从经济学的角度分析了我国从传统政务向电子政务变迁过程中公务员的利益冲突和行为特点，井指出要顺利推行电子政务，必须设计有效的公务员激励机制．对此，建立了相应的博弈模型，分析了在信息对称、政府提供固定奖励以及信息不对称条件下政府对公务员的激励机制．     

全国公务员电子政务培训动态

北京市西城区先期组织了七期培训班,808人参加了培训。约占全区公务员总数的46％。后来又开办5期培训班,约有600人参加培训。西城区“电子政务”培训采取滚动式培训方式,根据成人培训的特点,教学内容全部在机房讲授,使学员把书本知识和上机操作紧密结合。 北京市平谷区在全区公务员中开展了信息技术及“电子政务”知识培训,先期举办培训班四期,共503人参加了培训,完成培训任务的33.49％。从第一期,第二期考试成绩看:第一期及格率为88.10％,第二期及格率为94.44％,明显呈上升趋势。     

数据

深圳市8万企业网上缴社保,安徽蒙城将有1600余名公务员参加电子政务培训[编者按]     

论电子政务环境下公务员信息素质的教育培养

公务员是肩负着较大社会工作责任的群体，要想使传统环境下成长起来的公务员适应电子政务的要求，必须在公务员的信息素质培养上下功夫，提高其适应电子政务发展的信息素质水平。这对强化公务员掌握运用信息的能力，提高工作效率，加快向服务型政府转变意义重大。     

"公务员"与"电子政务工作者"

在政府系统从事电子政务工作的公务员们,首先要面对的问题,是如何从一名普通公务员转换成一名从事电子政务工作的既熟练换成一名从事电子政务工作的既熟练技术又精通业务的人员.     

合肥统一电子政务平台15日全面上线

记者从合肥市信息化工作办公室获悉，从7月15日起，市信息办全面部署电子政务平台，不久，全市公务员都将能使用上该平台。     

我国发展电子政务存在的问题及对策

公务员素质不高,电子政务发展缺乏规划,公众参与积极性不高等是我国电子政务发展存在的主要问题。提高公务员素质,制定电子政务发展规划,提高公众参与程度等是发展我国电子政务的主要措施。     

解读当前电子政务发展新形势

中国电子政务，从上世纪80年末开始至今，已有20多年的发展历史。各级政府普遍实现了政府上网，政府办事效率和公共服务质量有了大幅度的提高，政府决策的科学化民主化水平也有了较大的提升。在明确建设原则及策略、完善安全保障体系和法律法规、统一标准、解决行政体制障碍、提高公务员队伍素质等方面积累了宝贵的经验。本文试着从国内外的电子政务建设和应用的现状和特点角度，对未来电子政务的发展趋势和建设重点作一个初步的判断。     

信息“653工程”市区联动 虹口区推进公务员协同办公能力培训

在电子政务网络日臻完善和“一口受理、协同办公”政府办事机制逐步建立的背景下，虹口区政府抓住专业技术人才知识更新的有利时机，与市信息“653工程”办公室合作，把虹口区公务员协同办公培训纳入全市信息领域“653工程”之中，以市区联动的模式，整体推进全区信息专业技术人才知识更新工程的开展。     

吉林实行"政府雇员制"促进政务信息化建设

“政府雇员制”最大的看点还在于其“年薪20万”的光环，但与之相对应的，正是当前政府机关从事技术的公务员“相对”低薪的现实：像吉林省机关公务员的月平均工资是1100元左右。在北京，从事政府机关电子政务建设的技术人员月薪在2000无左右，但同样的职务到企业一般是在4000-5000。因此，当前电子政务建设，一方面呼吁果提高基层公务员计算机技术水平，另一方面却面临大量技术人才流失的威胁。