国贸专业毕业生尽快胜任外贸工作的几点思考

国贸专业毕业生是否能尽快胜任外贸岗位工作,受用人单位青睐,已成为国贸专业毕业生顺利就业的关键因素.本文从寻找客户、报价方法和技巧、中西方文化背景差异和相关商务礼仪等几大方面入手,探讨有关国贸专业毕业生胜任外贸工作新岗位的一些思考及其有效应对策略.     

中国科学院华南植物园2008年度科研创新岗位招聘

中国科学院华南植物园因工作需要,现公开招聘科研创新岗位人员,具体事项如下。1.招聘岗位、岗位职责及应聘条件1)生态系统管理研究组招聘助理研究员2名。工作职责:协助或独立完成研究员指定的研究任务,独立组织小项目的申报和实施。应聘者须获生态学博士学位,具全球变化生态学研究经历,发表2篇以上(包括2篇)SCI/EI收录论文。接收应届毕业生。     

高职毕业生就业需求调研及提高就业课的实效性

随着高职院校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的急剧增加,加强就业指导已成为新形势下做好毕业生就业工作的重要内容,我们通过对其就业需求的调研,明确了高职毕业生对未来就业岗位的期望与追求,逐步改进其就业指导课的内容与模式,提高毕业生的就业质量。     

浅析大学毕业生如何更快地完成角色变换

大学毕业生走上工作岗位以后,感受最深是对新环境的诸多不适应,包括工作技能、生活、心理、人际交往等方面。以至于部分毕业生在试用期结束后,往往由于不能胜任岗位需求而主动或被动地离职。本文主要分析了大学毕业生如何更快地完成角色变换,适应新的工作环境。     

护理学专业毕业生就业岗位满意度调查分析

目的了解护理学专业本、专科毕业生就业岗位满意度及用人单位对毕业生的满意度。方法采用自制的调查问卷方式对我院2010届、2011届护理学专业本、专科毕业生的就业岗位满意度及其用人单位对毕业生的满意度进行调查。结果护理学专业毕业生就业岗位满意度普遍较高,其中就业成功率和就业环境满意度最高,职业成就感及医院对护理行业的重视满意度最低。本、专科毕业生比较,其中就业成功率、用人方式、职业成就感、工作岗位满意度及改行意愿差异有统计学意义（P〈0．05）。各用人单位对我院毕业生的敬业精神与工作态度、专业能力、沟通能力、个人约束力及我院毕业生总体评价满意度均较高。结论我院护理学专业毕业生的就业满意度和用人单位满意度均较高,但学校需要加强对学生的职业角色培养,医院需进一步加强对护理行业的重视以提升护士的职业成就感,稳定护理队伍,促进护理事业的发展。     

您招应届毕业生吗?

从2002年11月开始,一场新的应届毕业生找工作的“战斗”又打响了。这场“战斗”最少也要延续到2003年的3月。而今年的情况尤其特殊,今年是高校扩招后的第一批毕业生就业!其竞争之激烈可想而知,为此,我们【企业人语】栏目所推出的第1个话题就是“您招应届毕业生吗?”我们找了不同行业不同岗位的负责人来谈这个话题,我们期望达到的目的是,一、让不同行业的企业就这个问题在我们这里进行交流;其二,也是给正在找工作的应届毕业生提供一些信息,让他们知道究竟哪些行业、哪些岗位会青睐应届毕业生!     

市财职校提高会计专业就业对口率的研究

随着互联网+企业的出现,社会对初级会计人员的核算岗位要求很具体,从原始凭证扫描、原始凭证审核、记账凭证录入、登记总账及所属明细账、出具报表、纳税申报、社保缴纳、客服中心等需要7个环节。中职毕业生由于学历最低,在竞争中始终处于劣势。学生改变现状的途径只有不断学习,提升学历考取初级会计职称。但是随着会计4.0(唯你网推出账易达软件)的推出及应用,会计核算工作仅是一个记账工具,代理记账公司也需要成本低的中职毕业生为其工作,降低用工成本,为中职会计专业提供了新的机遇。     

西部地方院校统计学专业本科毕业生就业调查

以吉首大学2015—2019届统计学专业本科毕业生就业数据为例，从就业行业、就业岗位和就业区域3个方面分析了统计学毕业生的就业情况.分析结果表明，统计学专业本科毕业生的就业态势良好，具有就业行业选择多和就业岗位专业性强的特点.根据统计学毕业生就业现状，针对提升西部地区统计学本科毕业生就业竞争力给出了建议.     

浅析高校辅导员在学生就业指导工作中作用的发挥

近年来我国高校毕业生人数总量上升较快,就业的总体形势持续看紧。2005年普通高校毕业生总人数为280万,2006年普通高校毕业生为338万,2007年为495万,2008年为559万,2009年为610万,2010年普通高校毕业生达到800万,毕业生平均就业率水平一直保持在70%左右(截止当年12月31日)。从这个数字上来看,每年有几十万毕业生不能在当年找到合适的岗位。从总体上看,就业压力比较     

切实重视师专的地位和作用——龙岩师专历届毕业生情况调查

一、调查目的 《中共中央关于教育体制改革的决定》指出:“建立一支有足够数量的、合格而稳定的师资队伍,是实行义务教育、提高基础教育水平的根本大计”。我校为更好地贯彻《决定》,认真总结办学经验,进一步办好师专,学校党委和行政领导十分重视调查研究的工作,亲自与高师教育理论研究室的同志一起研究历届毕业生情况调查计划和各种调查表格。 按调查材料,要求查清师专全部毕业生的情况,特别要查清毕业生的适应性(适应教育事业发展需要,适应我区经济振兴情况)、稳定性(安心在山区、农村学校等艰苦教育岗位)和先进性(热爱教育、忠诚党的教育事业的骨干力量、先进典型),为进一步办好师专提供依据。     

中职学校开展“工业机器人应用”教学设想

目前,中国政府提出"中国制造2025"战略规划,其中以机器人为代表的智能制造是难点,也是挑战,是思路更是出路。而综合国力取决于劳动力的强弱、取决于劳动者的素质、取决于熟识工业机器人行业的人才质量和数量。人才的需求也呈金字塔状,不仅需求高层次的毕业生从事研发工作,也需求高职高专院校毕业生从事方案设计与维修工作,还需要大量的中职毕业生从事工业机器人的调试、操作与维护工作。因而在中等职业学校开设工业机器应用与维护职业教育,为企业输送新型人才具有现实意义。该文对机电应用技术专业(工业机器人方向)技能及课程、就业岗位、教学实验、实验设备建设、课程开发等全面分析,提出工业机器人应用与维护教学方案,意在中职学校实施教学成为现实。     

浅谈河道修防工练兵

近年来,我局从治黄工作的实际出发,认清形势,找准不足,科学谋划,苦练内功,通过岗位练兵,夯实了基础,强化了素质,提高了能力。全局整体工作质量上了一个新台阶。     

人才供需引发的思考

企业永远说缺人，人才永远说找不到好的工作。2013年的毕业季来临了，据说，今年是工作最不好找的年份，不少毕业生，感叹“不逢时”、从官方统计来说，今年提供的就业岗位相对于往年的较少，但人才市场是否就真的如统计所说，很多毕业生未就业先失业呢？     

地方普通院校开展就业指导工作的设想

随着大学生就业制度改革的不断深化,"市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择"的就业机制和"不包分配、竞争上岗、择优录用"的用人制度已逐渐成为大学生就业的主渠道。毕业生就业工作关系到学校的生存发展,关系到毕业生岗位成才,关系到社会的稳定。传统的就业模式已经难以适应新形势下就业工作的需要,是需要转变和创新的时候了。     

科技人才招聘

正博士毕业生/博士后出站人员[北京]中国地震局地球物理研究所科研岗位面向海内外招聘博士毕业生、博士后出站人员若干名。主要专业:地球物理学、地球探测与信息技术、地质学、地磁或空间物理、大地测量或重力学、土木工程、电子工程及仪器研发等。要求:年龄不超过40周岁,在相关专业领域的核心期刊发表过科研论文。下列情况将优先考虑:在国外大学或研究机构获得博士学位或具有博士后工作经历(2年以上)者;入选新世纪优秀人才计划者;全国百篇优秀博士论文获得者。联系方式:     

科技人才招聘

正博士毕业生/博士后出站人员[北京]中国地震局地球物理研究所中国地震局地球物理研究所科研岗位面向海内外招聘博士毕业生、博士后出站人员若干名。主要专业:地球物理学、地球探测与信息技术、地质学、地磁或空间物理、大地测量或重力学、土木工程、电子工程及仪器研发等。要求:年龄不超过40周岁,在相关专业领域的核心期刊发表过科研论文。下列情况将优先考虑:在国外大学或研究机构获得博士学位或具有博士后工作经历(2年以上)者;入选新世纪优秀人才计划者;全国百篇优秀     

浅谈高职毕业生如何适应企业环境立足岗位成才

随着高等职业教育的发展,高职院校毕业生就业情况备受瞩目。在每年的大专院校毕业生招聘会上,越来越多的企业都竞相选用实用型人才。而对于刚踏上工作岗位的高职院校毕业生,没有实际工作经验,掌握更多的是书本知识,面对新的环境,新的竞赛、新的人际关系,许多高职毕业生会感到困惑,感觉很难适应企业环境和立足自己的岗位,从而导致跳槽频率不断提高。     

食品专业学生就业岗位群职业能力调查分析

通过对江苏食品职业技术学院近三届食品类专业毕业生就业情况的调查，我们了解到食品类专业毕业生就业岗位群主要有涵盖食品加工、食品检验、食品质量管理、食品销售及食品研发等部门，并对就业岗位群职业能力和岗位能力要求进行归纳总结，对就业岗位群的能力需求与课程设置进行对照分析，针对职业能力与岗位能力要求提出了课程（或专业）改革的建议，以期为食品类专业的项目课程改革提供参考。     

机场地勤新员工的工作压力源分析

本研究目的在于了解刚踏入社会的毕业生从事机场地勤岗位后,面临的工作压力。本文依据职场新人的心理特殊性,结合Cooper和MarShal1提出的工作压力源理论,深入探索地勤岗位新人必须面对的工作压力源,并提出可行的方案,从个人、组织两个方面共同作用缓解压力,以供企业与个人参考。     

高职“汽车运用”专业实践教学体系的构建与研究

根据高职"汽车运用"专业毕业生面向的职业岗位(群)进行分析,构建以职业能力培养为中心的实践教学体系。就实践教学环节等具体构建及实施办法进行分析研究。