信息化--管理咨询面临的冲击

从管理咨询业自身的信息化入手,分析了我国管理咨询业信息化的现状、存在问题,提出了相应对策,并展望了管理咨询业信息化的前景。     

美国咨询业管理及其启示

概述了美国咨询业管理基本特征和基本经验，在此基础上结合我国现阶段咨询业发展的具体情况，提出了优化我国咨询业管理的政策建议。     

打造中国的“麦肯锡”

本文主要讲述了我国企业管理咨询的发展,并且结合＂麦肯锡＂在国外的成功案例以及在国内的失败案例,分析综合,提出了建设中国自己的＂麦肯锡＂,促使我国企业管理咨询业迅速发展的建议。     

业界关注

深圳4800家管理咨询企业向全国输出管理 近日，深沪两地咨询业交流座谈会在新落成的金蝶软件园召开。深圳从事企业管理咨询及培训服务机构约4800家，     

如何有效开展教育培训管理工作

随着市场经济的不断发展,人们已越来越意识到培训工作对企业战略和人才发展的重要意义。本文从教育培训的过程管理入手,通过对教育培训的需求分析、计划制定、组织实施、效果评估等方面综合分析,认真地剖析了教育培训管理的全过程,并有针对性地提出了教育培训的管理措施和方法。     

浅论全过程造价管理

随着中国经济融入全球经济步伐的加快,国际资本大举进入中国建设市场,不仅使房地产行业得到了飞速的发展,也给工程造价咨询业带来了前所未有的机遇和挑战。传统的工程造价管理方法已难以适应市场的需要,如何更好地进行全过程造价管理和控制已成为工程造价咨询业所面临的重要课题。     

管理咨询业的发展历程及其动因分析

介绍了管理咨询业的发展历程,从社会经济与技术的发展、企业经营管理的专业化、管理理论与实践的发展、社会需求的发展等方面分析了管理咨询业发展的动因。     

我国工程咨询业的行业管理体制研究

针对目前我国工程咨询业行业管理体制存在的政府多头管理、相关协会管理不力、急需合并等问题,在借鉴国外发达国家的行业管理做法的基础上,提出改革和理顺我国工程咨询业行业管理体制的建议.     

业界关注

2008年中国咨询业薪酬增长幅度最高;金融危机下,福建咨询管理公司订单大增;河北省机场启动组织及人力资源管理咨询项目;汇源收购被否,翰威特咨询大单泡汤;世界管理咨询业巨头毕博提出了破产保护申请,进行债务重组……     

管理咨询,职业还是行业?

随着中国企业联合会管理咨询委员会五届一次主任委员扩大会议的召开,中国企业联合会管理咨询委员会对于中国管理咨询业的管理将进入一个新的阶段。然而,中国管理咨询业的现状又如何呢?我们能否通过对国内外管理咨询行业进行分析,认清管理咨询的演变过程、发展趋势、内外部环境、咨询机构的运营特点等,找出制约我国管理咨询行业发展的问题,并能够给管理咨询机构和我国管理咨询业带来一些新的启示     

我国管理咨询业存在的问题及解决对策

全文分析了我国管理咨询业在被咨询企业、管理咨询市场、管理咨询公司及政府等方面存在的问题．并从被咨询企业强化咨询意识等方面提出了相应的建议。     

国外知名跨国企业人才培养的特色和借鉴

作为人力资源管理中最为重要的部分，人才培养和培训在西方企业得到了高度重视和发展，并成为企业保持领先的原因之一．对国际知名跨国企业的人才机制和体系进行对比分析，结合我国企业的具体案例进行研究，提出适应中国特色的人才培训对策．     

我国管理咨询业发展状况分析

本文通过对我国管理咨询业现存问题的剖析,阐述了我国管理咨询业要从吸引培养人才、细分市场专业定位、明确顾客有的放矢三个主要方面打造竞争能力。     

江苏现代咨询业的发展研究

现代咨询业是现代服务业的高端组成部分,是一种新的业态和新的服务方式。运用《工程造价咨询统计公报》、《中国统计年鉴》、《中国第三产业统计年鉴》等数据对江苏省现代咨询业的发展现状与全国其他省份进行比较,结果表明江苏省现代咨询业增速高出全国12%,,产业增加值全国第3。同时,针对江苏省现代咨询业存在的整体规模偏小、缺乏高层次人才、缺乏宏观管理等问题,提出了扩大市场需求、加快培养人才、加强宏观指导等相关政策建议。     

企业人才培训及人力资源管理

随着科学技术的迅猛发展,知识和技术手段的快速更新,有长远眼光的企业越来越重视人才培养和人才管理。但是,人才流动、企业间相互“挖人才”等等问题的出现也使企业人才培训和人才管理面临巨大的风险。本文就企业人才培训和管理提出一些看法和建议,供企业人力资源部门参考。     

策划咨询行业的市场现状和前景分析

中国本土的咨询业真正起步和成长至今不过10余年时间，和国外的咨询业相比，我国咨询业还存在着很大的差距。从世界范围看，各国咨询业的产值平均占国民生产总值的1％，发达国家达到2—3％。1999年，我国工商注册登记的咨询业务公司有13300余家，管理咨询业约占15％左右，即约2000家。到2000年，我国国内生产总值是89000亿元，咨询业的营业额却只有近100亿元，     

工程咨询课程教学方法研究

中国加入WTO以后,工程建设行业国内外交流更频繁,给咨询业带来了巨大的市场空间,我国急需大量工程咨询方面的人才.而目前我国高校工程管理类和土木工程类专业人才培养方案中,开设关于工程咨询理论和实务的课程较少,教学与实际脱节.为此开展工程咨询课程教学内容与教学方法研究,逐渐与国际咨询业和我国工程咨询业的兴起相适应,同时为国内相关院校开设工程咨询课程提供一定的借鉴作用.     

我国咨询产业咨询人才需求及培养的现状与对策

分析了我国信息咨询业的发展现状以及咨询人才的需求状况,以统计数据为依据,提出了改善我国咨询人才培养的几点建议。     

中英咨询业比较研究

分析比较了中英两国咨询业发展的历史、现状、咨询业人员的素质、政府对咨询业扶植的政策，从英国咨询业的特点，找出我国咨询业现存在的问题，提出了我国咨询业发展的对策。     

我国管理咨询业面临的问题及其成因

经过近20年的发展 ,我国的管理咨询业已具备一定的规模和水平 ,其中已有一些咨询公司和机构具有了一定的规模和知名度 ,而且影响在日益扩大。我国管理咨询业的兴起与发展是我国经济近20年高速发展和企业界对智力投资日益重视的产物 ,反过来又促进了经济的进一步繁荣和企业管理水平的提高 ,事实上 ,咨询公司和机构的咨询活动已成为我国企业了解世界经济和企业管理新动向的窗口。然而 ,毋庸讳言的是 ,我国管理咨询业在近几年的高速发展中也出现了一些令人焦虑的问题 ,面临规范管理、加强行业自律和国外咨询公司全面角逐的挑战。目前我国咨询业…