新时期下如何提高青年学生对基层团组织工作的满意度

新时期下,学生的自我意识和自主性大大增强,高校共青团组织内外环境发生了很大的变化,这对高校共青团组织工作提出了严峻挑战。作为联系青年学生的纽带,高校共青团组织应在加强团员意识培养、发挥基层团组织思想阵地作用、加强团干部培训,健全团组织建设等方面不断调整和改进,以提高青年学生对团组织工作的满意度,进而更好地为青年学生服务,为其提供成长、成才的平台。     

浅谈对培养高校基层团组织执行力的几点认识

共青团作为先锋组织的领导力和战斗力,主要体现在高校基层团组织的执行力上。本文参照执行力理论,在分析了目前高校基层团组织执行力差的几点表现基础上,提出培养高校基层团组织执行力的方法和措施。     

高校基层团组织建设的现状及建议

高校团的基层组织,是高校共青团工作和活动的基本单位,是高校共青团工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到高校团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。本文针对目前高校共青团工作存在的现状,提出了优化高校共青团工作的建议。     

高校团学工作的几点看法与启示

高校基层团组织是高校共青团工作活动的主要载体,也是广大青年学生保持密切联系的重要纽带。为此本文阐述了在科学发展观作为指导思想的现今,高校大学生基层团组织的工作情况,结合当代大学生的特征,从分析团干部,团日活动的组织等团组织在实际建设和管理中存在的问题,到提出几个创新的治理工作,希望能为高校团组织工作增添凝聚力、活力,增强大学生组织意识,为国家培养好基础人才。     

新形势下高校共青团的工作研究

新形势下高校共青团工作面临新的任务,而高等院校的特殊职能又对团组织工作提出了新的要求。新形势下,应树立高校共青团事业的全面、协调和可持续的发展观,进一步推动高校共青团工作更上新台阶。     

试论加强高校基层团组织建设和工作

团的基层组织和基层工作是共青团履行根本职能的主要载体，决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。按照胡锦涛总书记提出的“两个全体”的工作要求，高校基层团组织要深刻认识新时期基层团建工作存在的不足，采取切实措施加强高校基层团组织建设和工作。     

略谈市场经济条件下高校共青团工作

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的进一步深入,高校校园远离尘嚣的净土时代已一去不复返,莘莘学子“唯有读书高”的价值观也在市场经济大潮的冲击下发生动摇,从而使校园内世俗化、贵族化和商业化倾向愈演愈烈,高校共青团工作也因此受到了猛烈的冲击。 中国要实现在世纪之交追赶世界的战略,校园无疑是提供跨世纪优秀人才的基地。所以,从社会主义市场经济条件下共青团工作的实际出发,大胆改革团组织的运行机制和高校共青     

市场经济对高校共青团工作的影响

社会主义市场经济体制的建立是我国经济体制改革的目标。这一目标的确立,必将对政府职能、企业经营机制、国家资源配置方式等众多领域带来重大变化,必将对广大青年的价值观、伦理道德、行为规范等产生深刻影响,因此在新的历史时期,进一步探讨市场经济对高校共青团工作的影响,探讨在市场经济冲击下高校共青团工作的改革和发展的前景,对于深化高校共青团工作改革,具有重要的理论意义和实践意义。从计划经济体制到社会主义市场经济体制,必然对高校共青团工作产生重大而深远的影响,这些影响涉及到团的工作环境、任务、内容、管理方式以及培养人…     

关于加强高校团组织工作建设的思考

共青团是党的助手和充满活力的后备军,为党的事业输送合格的建设者和接班人。从时代发展、学校发展和学生发展3个方面阐述了加强高校团组织建设的意义,并从制度建设、干部能力建设、工作创新等方面提出了加强高校团组织建设的建议。     

创建学习型高校共青团组织的实践价值与实现途径

创建学习型高校共青团组织对于促进高校团员全面发展、加强高校团组织建设、形成团员青年共同愿景有着重要的意义。必须从树立新型理念、打造学习模式、建立长效机制三个方面着手,推动学习型高校共青团组织创建工程有序开展,确保取得成效。     

科学发展观下提高学生干部素质途径的探讨

理论素养是衡量学生干部尤其是学生团干部综合素质和能力水平的重要指标,高校学生团干部是高校学生干部的重要组成部分,是高校团员青年中的骨干和精英,是团组织联系团员青年的桥梁和纽带,其综合素质的高低直接影响到高校共青团各项工作的实际开展效果。建设一支高素质的学生团干部队伍,是做好新时期高校共青团工作的组织保证,也是高校团组织发展壮大的迫切需要。     

高校共青团与和谐校园建设的关系研究

构建和谐校园是一项艰巨复杂的系统工程,离不开高校团组织的参与,团组织在完善教育的内容和形式、促进大学生全面和谐发展、消除当前存在的不和谐因素等方面发挥着重要的作用.建设和谐校园也对高校共青团工作提出了新的要求,要引导大学生树立和谐的价值观,要为大学生的成长成才铺垫进步阶梯,要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的和谐校园文化,要加强共青团的自身能力建设.     

高校团组织服务大学毕业生就业创业管见

从高校团组织的政治、组织及人才优势出发,对高校共青团组织促进大学生就业进行探索,提出从实施素质拓展计划、开展职业规划工作、建立和完善服务平台等方面做好大学毕业生的就业指导工作。     

论高校团委如何发挥基层团组织的主动性

高校团委是全校共青团工作的主管部门,是党委工作的得力助手,在处理与基层团组织的关系上,要注意发挥指挥棒的作用,通过制定合理有效的工作机制,引导基层团组织围绕全校共青团的工作重点积极开展工作,激发他们的主动性和创造性,并发挥好监督、调整和激励作用。     

新时期高校基层团建创新的有效途径

共青团是党组织的助手和后备军,是党和广大青年学生之间联系的重要桥梁。高校是青年学生的聚集地,团建工作尤为重要。时代在发展,团建工作需要与时俱进,高校基层团组织团建工作内容与工作形式需要不断改进与创新。一方面要注重团组织自身建设,另一方面还要在志愿服务、社会实践、科技创新等方面不断提高工作水平。     

对新形势下基层团委工作的思考

高校各系分团委的工作是高校共青团工作的有机组成部分。系分团委要发挥应有的作用，强化其动力机制，才能提高本系团组织的影响力、凝聚力和战斗力     

浅谈共青团工作的几个特点

在市场经济大潮中,团组织的凝聚力与感召力受到冲击,本文从四个力面探讨了新形势下高校共青团工作的几个特点     

对新时期电力企业基层共青团工作的一些看法

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。企业基层共青团组织是企业和青年员工的纽带,积极发挥企业青年员工的主力军作用,才能进一步提高企业基层团组织的生机与活力。加强企业基层共青团组织的建设成为了新时期下企业建设的一个重要环节。文章从新形势下基层共青团工作的作用和存在问题入手,就如何在新形势下做好基层共青团工作进行了论述。     

高校团建工作存在的问题与对策研究

高校共青团是联系青年最广泛的组织，当前，高校团建工作存在的一些问题要求我们必须正视并研究相关的对策。该文以我校的团组织为蓝本，通过分析我校本科生和研究生两大青年团员群体，指出团组织建设存在的一些共性问题，并提出一些对策。     

依托党建带团建加强高职院校“学习型”团组织建设的研究

高职院校共青团作为一个青年团体组织,社会的中坚力量,如何在新形势下依靠党建带动团建,加强＂学习型＂团组织的建设,进一步发挥团组织在青年中的吸引力、凝聚力、战斗力,做好对大学生的引导和服务工作,为党培养出大批的优秀人才是团组织当前十分必要和紧迫的任务。