高校图书馆办公室工作初探

本文论述了高校图书馆办公室工作的特点及作用,着重从提高办公室工作人员自身素质等方面来谈如何做好高校图书馆办公室工作。     

试论新形势下办公室人员的精神状态

办公室工作具有两个显著特点:一是单位对外联络、交流、沟通的窗口;二是对内围绕党政领导决策开展工作,具有全局性、综合性和直接性,起着承上启下、联系左右、协调各方面的桥梁和纽带作用。正因为办公室处于这种特殊的地位,其整体工作的精神状态、工作水平、工作作风及工作态度不仅关系到办公室的自身形象,一定程     

刍议高校图书馆办公室工作

通过对高校图书馆办公室工作职能的阐述,从三方面论证了图书馆办公室工作的重要性。     

提高图书馆办公室工作水平的几种有效途径——以宁夏师范学院图书馆为例

阐述了图书馆在宁夏师范学院发展中的重要作用,分析了图书馆办公室工作中存在的问题,探讨了提高图书馆办公室工作水平的有效途径.     

对做好高职院校图书馆办公室工作的思考

从办公室的性质和作用及主要承担的工作内容着手,提出了做好高职院校办公室工作的几点看法。     

如何做好企业办公室文秘工作

加强企业办公室工作是整个企业建设的重要环节,而办公室文秘工作又是办公室工作的重中之重。重点从能力、意识、关系三个方面就如何做好企业办公室文秘工作做了分析。     

关于履行好办公室职能的几点思考

办公室是一个综合性的职能部门。办公室工作水平直接关系到本单位的工作运行效率和工作质量。从办公室工作参与政务、做好事务、建好队伍三个方面,对办公室职能进行了阐述。     

如何不断提高民办高校办公室工作水平

随着经济社会及民办教育事业的改革发展,民办高校办公室工作面临着越来越多的新情况和新要求。我们深刻认识到办公室工作在推进民办独立高校争创一流和促进发展建设中的重要作用,切实加强办公室的思想作风建设,提高工作能力水平,创新办公室工作机制和模式,为提高学校教育教学管理水平发挥重要作用,是民办高校加强办公室能力建设的出发点和落脚点。本文就进一步做好新形势下民办高校办公室工作,提升工作水平,谈两点体会和大家共同探讨。     

高校校（院）长办公室职能作用刍议

本文分析了高校校（院）长办公室的地位和工作特点，提出了加强办公室自身建设的途径，重点阐述了办公室的主要职能作用。     

对高校院系办公室工作的研究与探讨

针对新形势下高校办公室工作的实际要求,把握高校二级管理窗口的特殊地位,实现办公室高效、敬业、激励、有序的管理机制.文中就高校办公室工作范畴、服务特点以及工作质量作了探索,以期找准自身工作的切入点,为领导和师生提供一流的服务,在高校改革中发挥更大的作用.     

提高工作人员素质 努力做好服务工作

介绍了高校院系办公室的作用,分析了院系办公室人员的素质要求,探讨了办公室工作人员应具有的能力和素质,提出了如何提高办公室工作人员素质的建议。     

基于知识管理的行业办公自动化管理

论述了办公自动化系统的发展阶段和知识管理在行业办公自动化中的应用,介绍了新一代基于知识管理的行业办公自动化管理的基本特点。     

基于Lotus Notes/Domino R5平台办公自动化系统

采用LotusNotes/Domino群件平台是办公自动化系统发展到新阶段的特征之一,汕头大学在这方面的开发为提高本校的办公效率准备了基础。当前,办公自动化系统的开发也要从知识管理的角度考虑,在网上营造一个不断培训员工的环境。     

加强新时期高校办公室队伍建设的思考

加强高校办公室队伍建设是新时期做好办公室工作的重要内容。通过加强政治素质、工作作风、工作能力和建设学习型办公室等研究,来进一步提高办公室队伍的整体素质。     

军队综合大学办公室建设初探

军队综合大学办公室工作呈现出管理职能综合化、协调联络复杂化、督查督办多样化、信息综合艰巨化、服务保障效能化等特点。加强办公室建设工作，必须确立政治意识、全局意识、创新意识、服务意识、学习意识和窗口意识，同时应从准确把握工作定位、坚持以人为本理念、创新工作方式、规范工作制度等方面入手采取具体措施，不断提高工作水平。     

新形势下图书馆办公室的创新管理

从图书馆办公室功能和工作特点出发,分析了图书馆办公室管理的现有模式,给出了新形势下图书馆办公室管理工作的创新方式。     

图书馆如何进行岗位分析与设计

岗位研究是人力资源管理中的一项重要的基础性工作,应当引起图书馆界的高度重视。介绍了图书馆进行岗位分析与设计的意义和作用,阐明了图书馆岗位分析与设计的内容、方法和时机选择。