浅谈基层档案人员队伍的不稳定性及对策

本文指出基层档案人员队伍不稳定性的现状,并分析其原因.着重阐述加强档案工作宣传和档案人员的培训,实行档案专业技术职务制度,解决档案工作中的实际困难等作为对策,以稳定基层档案人员,大力发展档案事业.     

浅谈基层档案人员队伍的不稳定性及对策

本文指出基层档案人员队伍不稳定性的现状，并分析其原因。着重阐述加强档案工作宣传和档案人员的培训，实行档案专业技术职务制度，解决档案工作中的实际困难等作为对策，以稳定基层档案人员，大力发展档案事业。     

加强基层事业单位基建档案的管理

基层事业单位的基建档案,存在职责不明、保存不妥的现象,造成了不良后果和损失,因此,加强基层事业单位基建档案管理,要在组织领导、建章立制、提高人员素质等方面进行,做到领导重视、相关人员通力协作、及时收集、按时归档、严格交接,推动档案工作的规范化、标准化。     

对基层档案人员不稳定的调查思考

多年来,基层单位普遍存在档案人员调换频繁,工作不稳定的现象,在一定程度上影响了档案工作的开展.笔者对此问题专门作过调查了解,发现有以下一些原因值得思考. 一是工作开展难度大--知难思退.虽然<档案法>已颁布实施了多年,但基层档案意识、法制意识不强,尤其是在领导和业务人员中,"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的现象仍很严重,档案工作开展的难度很大.比如档案收集移交工作,按规定各部门应及时整理立卷,定期向档案人员移交归档.但在实际工作中,往往被以时间紧、工作忙为由,一推再推.如果档案人员催多了、催急了,业务部门干脆成包成捆一交了事,使文书立卷成了档案人员的主要任务.有些档案人员名为专职,实为兼管,而且兼职过多,如将文件收发、保密、老干部、行政事务等工作集于档案人员一身,一年中能真正坐下来从事档案工作的时间极其有限.由此,使档案人员对档案工作既深不得也浅不得,怕专业工作做不好影响年终考核评比,怕兼职工作做不好忤逆了领导意图,左右为难.     

关于创新推进基层档案工作的思考

正0引言档案工作是基层工作的组成部分,是提高工作效率和工作质量的必要条件。目前档案工作的发展很不平衡,不同地区、不同部门之间的差距较大,甚至部分单位在这方面存在较严重问题。本文结合基层档案工作实际,提出了基层档案管理工作中存在的若干问题及相关建议。1基层档案工作中的存在问题1.1档案工作意识不足基层档案工作者要结合实际,增强社会档案意识,不能"坐井观天"于档案部门的小框架。通过档案工     

对基层科技档案管理工作的探讨

在正确认识科技档案工作的基础上,阐述了基层科技档案工作机构的性质及形式,以长沙有色冶金设计研究院为例,详细介绍了基层科技档案管理工作的具体作法,并探讨了基层科技档案工作中存在的问题及对策.     

乡镇基层档案信息管理的思考

随着信息化浪潮涌现，加快乡镇基层档案信息管理，是实现档案工作现代化，提高档案整体功能的物质技术基础和重要手段。近年来，虽然档案工作得到较快的发展，基层档案管理水平有一定的提高，但在档案管理方法和手段方面还有一定的差距，不能更好地满足新形势对档案工作提出的要求。因此．加快基层档案信息化、自动化管理就必须提到重要的日程。     

论档案人员的“修养、教养和涵养”

档案人员是完成档案工作的责任者,在实践工作中发现,档案人员完成工作的质量好坏不仅仅是与她们的业务能力有关,更与档案人员个人的＂修养、教养和涵养＂高低有着密切的关系。为此,作者就档案人员的＂修养、教养和涵养＂对档案工作的影响进行了探讨。     

浅谈企业档案人员的素质

档案工作对档案人员的素质提出了新的更高的要求。一名合格的档案人员,除了必须具备档案专业基本素质外,还应该掌握一些与档案学相邻学科、交叉学科有关的知识,如文书学、信息学、图书情报学等知识。档案人员的各项素质,对档案工作来说,是一项决定性的因素。要想做好档案工作,必须从提高档案人员的素质开始。     

新时期学校档案人员应具备的素质

人类不断进步,社会时刻向前发展,各项事业也迅速朝前推进,档案事业要想在众多发达的科技事业中显现出自己的地位,使国家档案事业屹立于世界档案事业之林,档案工作人员就需要付出艰辛的努力。作为基层学校的档案工作人员,尤其需要将自身打造成一个既具扎实档案专业素质,又具多面手的创新型人才。这样才能满足于信息化社会对档案人员的需要,才能打牢基层学校发展的基础,从而肩负起自己的历史使命。     

基层档案工作者再教育之探索

通过对现阶段基层档案管理工作的研究,分析了其发展的形势,阐述了加强基层档案工作者再教育的必要性,同时也提出了完善基层档案工作者再教育的相关建议。     

对档案法制建设的思考

档案法制建设就是指档案立法、档案行政执法、档案监督等工作的有机结合,保证档案法规在档案活动中得到贯彻落实的过程。加强档案法制建设,是为了促进本地区、本行业、基层的档案工作沿法制化、规范化管理的轨道发展。     

对气象台站档案达标升级后规范化管理的思考

档案管理达标升级是实现档案工作规范化、标准化的重要手段,但达标升级并非一劳永逸,若不能持续规范管理,档案工作很快又会杂乱无章。分析了江门地区基层气象台站全面达标升级后部分单位疏于管理暴露出来的＂通病＂,提出了改进对策,以期对今后基层档案工作有所促进。     

浅析基层卫生单位档案管理工作

加强基层卫生单位档案管理工作,能够有效地保护和利用档案,充分发挥档案在卫生监督事业发展中的作用。阐述了卫生单位档案管理工作存在的主要问题,提出了加强基层卫生单位档案管理的措施。     

健康档案建立过程中存在的问题与应对措施

在基层医疗机构建立健康档案过程中,存在未完全普及医保,居民与医疗机构之间未建立强制性医疗关系;建立健康档案作用和意义的宣传力度不够;社区居民住所的变化;医务人员工作时间与居民劳作时间相重合;医务人员着装问题;忽略保护个人隐私以及医务人员素质等问题。此时各单位应根据实际情况采取宣传医保对维护个人和家庭健康的重要意义、做好建档前的宣传工作、开展健康促进活动,树立正确的健康信念模式,实现健康档案电子化和信息化,加强基层医疗机构人才培养,提高人员综合素质以及加强建档环节的人性化管理等有针对性的应对措施,建立真实、完整的居民和家庭健康档案。     

加强基层单位档案管理工作分析

基层单位档案管理是各项工作能够开展的基础。其中,基层单位档案工作的规范化,不仅是全面真实的对档案工作进行效能提升,而且也反映了基层单位工作者的工作态度,进度和质量,业务熟练程度和工作数量;体现了基层单位对档案的投入精力和态度。主要针对基层档案管理工作进行分析,阐述了目前基层档案管理工作存在的一些问题,并集中的提出了几点加强管理的措施。     

社会转型与档案工作

社会转型时期的档案工作应改革，培养档案人员的服务意识，提高档案人员自身素质修养，以使档案工作适应社会主义市场经济的需要，更好地开发利用档案资源，为社会服务。     

关于高校基层教学档案管理工作的探讨

高校基层教学档案内容丰富、形式多样,具有真实性、周期性、应用性、时效性等特点;做好基层教学档案工作对于提高教学质量、深化教育改革起着至关重要的作用,这需要领导的高度重视和大力支持,需要工作人员明确职责、提高管理水平,需要强化全体教师档案意识。     

煤炭企业档案服务工作创新的思考

煤炭企业档案服务工作创新必须重视档案工作,加强＂双基＂工作,创新档案服务手段,开辟档案服务新领域,实现档案管理的现代化,提高档案人员的业务素质。     

关于做好党校教学档案管理工作的思考和建议

教学是党校工作的核心，教学档案是党校档案工作的基础，是教学活动和教学管理工作状态的真实记载，是反映和评估教学质量及教学管理水平的重要依据。因此，基层党校要做好教学档案的收集、整理工作，进而完善教学档案的归档工作。