试论郑观应的商战思想

郑观应破除传统观念,提出了“国以商为本”的思想主张。“商战”系对于“兵战”而言,就是从传统的农耕经济转变到现代工业经济,从传统的自给自足的自然经济转变到现代市场经济。从根本上说,商战也是人才之战。郑观应的商战思想是在外国资本主义经济侵略下挽救民族危机的反映,是近代中西文化撞击的时代火花,在中国近代经济思想中占有重要的地位。     

“商战”论——“国货”思潮的萌芽

“商战”思想是早期维新派在西方列强经济侵略的背景下产生的一种要求发展本国资本主义工商业，以抵制西方列强的经济侵略的思想。就“商战”思想的整体而言，它已经具备了“国货”思潮的基本内容，因此，“商战”思想是“国货”思潮的一部分。但是早期“商战”思想只是当时极少数先进人士的思想，面窄、影响小，不具有普遍性。相比之下，“国货”思潮具有普遍性，是大众的思想意识。从这一意义上讲，“商战”思想只是“国货”思潮的萌芽。     

中医“解”药——《孙子兵法》：跨国公司的商战宝典

中国企业一直在激烈的商战中搏杀广告战，价格战、口水战、圈地战……战斗花样百出，这或许是《孙子兵法》这一古典兵书为何深受企业家青睐的现实背景。     

警惕!商战泄密

商业秘密的保护,是社会主义市场经济条件下企业面临的重要课题。几年前,商业秘密在我国还是“养在深闺人未识”,如今,国际商战活动波诡云谲,商战中的窃密活动已频频曝光,商海中仟何一项被保密的情报都不仅仅具有保密的意义,而实实在在又是一笔笔金光灿灿的财富,因而保护商业秘密已成为发展市场经济,保护企业正当利益和竞争优势的重要途径,有效地     

商战中的你

市场经济是一场你死我活的商战。企业在商战中掌握主动,在竞争中立于不败之地,必须拥有一支精明能干、善战不息的推销队伍。母庸讳言,选培素质上乘的推销人员,是企业经营者克敌制胜的法宝之一。现代商战中的推销员应具备的素质主要有五个方面:一是具有强烈的事业心和敬业精神,对目标抱有必胜的信心;二是具有为消费者服务的责任心和奉献精神;三是具有丰富的专业知识,能全面了解所销产品的技术性能和使用方法;四是具有良好的职业道德,办事守信,待人热情,善于推销自己;五是具有善于把企业的利益和顾客(用户)的利益协调一致的艺术。在商战中,当碰到强手如     

2005年2月期《科技智囊》最有价值文章

商场如战场,这显然是企业兵法风靡世界的缘由。在本期封面报道中,沃尔沃卡车公司大中华区总裁吴瑜章对《孙子兵法》进行了实战性的总结,而《孙子兵法》中所蕴涵的智慧还有待于企业界深度挖掘。在我看来,孙子所言的为将必备的五德也适合于当今商战之中的经营者。任何竞争性的活动首先需要的是“智”,而商战天经地义需要智慧才能。经商活动必须讲求“信”,经营者必须在企业内取信于企业员工,在外取信于一切顾客,取信于同行人员,要信守诺言,遵守法规,必须明确经营目的是服务和造福于人类社会,其次才是经济效益。“仁”,则要求经营者以爱人之心…     

商战兵法之生死时速

有道是:兵贵神速,出奇制胜。亚琪MIS7.0惊心动魄的抢摊上市一战,把商战版的“生死时速”演绎得淋漓尽致。一场大战下来,亚琪不仅在技术上突破了DOS平台,更加在MIS市场中再次确立了雄霸地位     

专利:全球商战杀手锏

商场如战场,稍有不慎,或倾家荡产,或身败名裂,《专利,全球商战杀手锏》将为你指点迷津,在波谲云诡的商战中,助你引缓驰骋,常胜不衰。     

职业人才“解决问题能力”培训与测评研究

“解决问题能力”是现代人职业生涯中十分重要的能力之一,是能够准确地把握事物发生问题的关键,有效利用资源,提出解决问题的意见或方案,并付诸实施使问题得到解决的能力。分析“解决问题能力”的内涵,弄清其培训与测评的基本方法和要求,有利于有针对性地开展职业人才解决问题能力的培训和测评。     

员工培训工作中常见的四个误区

误区一：认为员工培训是一种非经济性的投资行为 当许多企业纷纷把“人事部”改名为“人力资源开发部”时，企业之间的竞争焦点开始由物质生产转变为人力资本的开发，人成为了企业获得竞争优势的关键因素。但不少企业往往只热衷于招募忧秀人才，而忽视对已有员工的培训，认为花钱培训员工，看不到立竿见影的效果，投入与产出不成比例，有的甚至认为员工的成长与能力提高是员工个人的事情。在这些不正确的理念支配下，许多企业对员工培训的实际投入就非常少。 旱在１９６０年，美国著名经济学家西奥多·舒尔茨就提出了人力资本理论。他认为，…     

略论大学生创新智能的培训

培养与训练大学生的创新智能,是当今高等工程教育的重要目标,亦是当今高等工程教育的前沿热点论题。1．理念培训大学生的创新智能是教与学双方务必都要明确的基本理念,并且必须与实际连通,同社会接轨。(1)重要性培训大学生的创新智能,造就符合时代要求的科学技术人才,是“人才强国”的战略决策。在《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中指出,“人才资源能力建设是人才培养的核心。树立大教育大培训观念,在提高全民思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上,重点培养人的学习能力、实践能力,着力提高人的创新能力”。可见能力培养的重要性。     

高职院校服务国家战略的内涵与模式——天津职业大学服务国家战略的实践与探索

服务国家战略是高等职业教育重要的社会职能和使命担当,高职院校应重点服务人才发展、科学发展、社会发展和国际化发展等国家战略,为其提供技术技能人才支持、产教融合主体支撑、社会服务培训保障、职业教育方案输出。结合天津职业大学在服务国家战略过程中的实践探索,构建高职院校服务国家战略的理论模型,以服务区域经济协调发展为基础,有机融入创新驱动、人才发展和民生保障等战略实施。从“面、点、线”的角度,提出高职院校全方位、全链条、全要素服务国家战略的“三全”模式,旨在为提升我国高职院校服务能力提供指导依据。     

"商战"论--"国货"思潮的萌芽

"商战"思想是早期维新派在西方列强经济侵略的背景下产生的一种要求发展本国资本主义工商业,以抵制西方列强的经济侵略的思想.就"商战"思想的整体而言,它已经具备了"国货"思潮的基本内容,因此,"商战"思想是"国货"思潮的一部分.但是早期"商战"思想只是当时极少数先进人士的思想,面窄、影响小,不具有普遍性.相比之下,"国货"思潮具有普遍性,是大众的思想意识.从这一意义上讲,"商战"思想只是"国货"思潮的萌芽.     

高职院校教师专业实践能力的培养探析

教师的专业实践能力不足严重影响了高等职业教育的师资队伍建设,进而影响了高职的教学质量的提高,更无法满足企业对高级技术人才的需求。本文从加强专职教师入职后的职业资格培养,构建“双师”培养模式、建立专任教师到企业实践的长效机制。切实提升高职院校专职教师专业实践能力、完善校内实训基地建设、开展多样的校本培训和进修培训、完善教师考评制度,激励教师提升专业实践技能,五个方面论述如何提升高职院校教师专业实践能力。     

出奇制胜——国外企业商战之谋略

在激烈的市场竟争中,为了击败竞争对手,就必须棋高一着,胜人一筹,以智取胜,不时爆出冷门,出奇招,获全胜。《孙子·势篇》曰:“凡战胜者,以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷如天也,不竭如江河。”孙子这一军事思想同样适用于企业的经营策略。笔者攫取了国外企业商战中的经营策略,以见其中奥妙。 一、出奇的点子 美国一商人里力,他制作的口香糖在销售初期,顾客寥寥无几,即便是顾客,也多半是儿童。里力从中悟出了奥妙,他决定以儿童作为推销口香糖的“突破口”。     

人本管理

指出经营企业最重要的是人才,企业之本是人,人是企业最重要的资源,认为真正理解“人本”的内涵,建立“以人为本”的管理体制,在企业中切实实行“人本管理”是企业生存与发展的决定性因素。     

理工科院校实施人文通识教育的思考

二十一世纪是知识经济时代,国际人才标准在经历了资历取向、能力取向后,已向品行取向转变,人才标准中情商要求呈显著上升趋势,人的态度、价值、道德、情感、文化、精神等方面逐渐成为企事业、社会乃至国家选用人才的关键因素。因此关注人的内在价值与意义,已成为理工科院校"全人教育"观的当代诉求。在理工科院校实施人文通识教育,是提升理工科院校大学生的人文素养和人文精神的重要途径。     

孙子兵法的和谐艺术在学生党员管理中的应用

《孙子兵法》蕴含的“和谐”艺术深刻、睿智地阐发了许多认识论和方法论原则。文章以《孙子兵法》中的“经之五事”：“道、天、地、将、法”为切入点，结合高校学生党员管理的团队精神培养、校园环境建设、用人选拔、制度建设五方面展开阐述，力求将《孙子兵法》中最具普遍理论意义的“和谐”艺术应用到高校学生党员管理中去。以“古为今用”为原则为高校学生党员管理研究提供新的阐释视角，进而探索富有时代特色的高校学生党员管理之路。     

在高职院校体育教学中进行德育教育的一点体会

在市场经济的大环境下，对高职院校培养的学生提出了新的要求和挑战。作为高职院校，培养学生的目标是：“在生产、建设，管理、服务第一线工作的高素质、技能型、应用性人才，敢于竞争和综合职业能力较强的人才。”体育课作为高职院校一门必修的公共基础课，肩负着培养高素质人才的使命。而思想品德是实现目标的基础。该文就体育课堂教学中如何对学生进行思想品德教育的一点见解，仅供参考。     

《孙子兵法》战略战术思想在篮球竞赛中的应用研究

现代篮球运动竞赛可以认为是一种无硝烟、无伤亡的立体型“战争”,这种“战争”一旦融进《孙子兵法》的谋略思想,就一定会萌发出智慧的新芽.本文主要研究《孙子兵法》“五事”、“七计”、“庙算”思想在篮球竞赛中的应用.旨在给篮球教练员、运动员一些启迪.