高校办公室工作探微

高校办公室是协助校领导处理各种事务,落实学校的各项决策,为学校的教学、科研和发展提供服务的职能部门。本文对高校办公室的工作特点和办公室人员应具备的素质进行了探微。     

高校办公室人员基本素质的综合评判方法

高等教育的快速发展和高教改革的深入促使高校办公室工作变得多元化、开放化和信息化,对高校办公室人员的基本素质要求也日渐提高。旨在概述高校院系办公室人员应具备的6个基本素质:思想政治素质、运用现代科技知识的能力、服务意识和服务能力、综合协调能力、团队协作的能力和辅助决策能力,并对这6个基本素质进行了问卷调查,然后通过模糊数学中的模糊变换方法,对调查问卷的数据进行综合分析,结果表明这种方法得到了大部分人的赞同,证明文章所提出的综合评判方法是可行的,这为高校院系办公室人员加强工作能力、提高工作效率提供指导资料和参考依据。     

浅谈独立学院综合办公室工作

综合办公室作为独立学院综合性管理部门,在学院中发挥着重要的纽带和中枢作用。本文分析了独立学院办公室的工作特点、基本原则,并提出了综合办公室人员应具有的基本素质,使大家对综合办公室工作有更好地认识,以期优化办公室管理,更好的为学校、师生服务。     

浅谈如何做好系部办公室工作

高校系部办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是对外交流的窗口,办公室人员应牢固树立服务意识,并自觉提高自身的业务水平,提高办公室工作的效率。     

加强高校办公室思想政治工作的思考

办公室是学校工作的中心枢纽．办公室人员是学校承上启下．迎来送往．联络左右．沟通四方的主要角色。在整个学校工作中具有举足轻重的作用，办公室人员工作在领导身边．直接参与学校的政务、事务管理和服务，与其它处室的人要相比，领导和师生对他们的要求一般较高．当前，反和平演变的斗争在高校已经揭开帷幕，     

浅谈新时期如何提高高校系办公室秘书的工作效率

高校系办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是对外交流的窗口。办公室秘书人员应牢固树立服务意识,提高自身业务水平,从而增强工作效率。     

浅谈做好企业办公室工作

企业办公室作为企业的管理中枢,担负着整个企业的上传下达、对外交往、协调督办、后勤服务等繁重工作。是企业的信息中心、服务中心、指挥中心和运转中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关和督办等职能。因此,对办公室所有人员有较高的要求。     

浅谈如何做好系部办公室工作

高校系部办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是对外交流的窗口,办公室人员应牢固树立服务意识,并自觉提高自身的业务水平,提高办公室工作的效率.     

关于做好党委办公室工作的思考

党委办公室工作是整个管理层次的核心,在日常管理中起着举足轻重的作用。党委办公室人员在现代管理中起着参与政务、管理事务的作用。办事人员必须具备强烈的责任感和使命感,良好的思想文化和职业道德素养,这样才能真正提高办事工作的质量和水平。如何更好地当好助手、搞好协调、做好服务,已经成为摆在办公室人员面前迫切需要解决的问题。     

浅谈检察院办公室工作如何服务大局

办公室人员要强化与时俱进、争先创优意识,争创一流的作风、一流的服务、一流的效率、一流的业绩、一流的形象,努力开创办公室工作的新局面.     

新形势下如何做好办公室工作

办公室,是一个单位、一个部门的参谋和咨询中心、运转和指挥中心、信息和传递中心、服务和保障中心,因此,办公室工作地位突出,性质特殊,作用重要。本文从深刻认识办公室工作的重要地位、充分发挥办公室工作的职能作用、着力提高办公室人员的综合素质等几个方面探讨新形势下如何做好办公室工作。     

高校新校区办公室工作的创新思考

面对高校新校区建设发展的新形势,本文着重对新环境下新校区办公室工作任务、特点进行分析阐述,并在此基础上提出应从转变思想观念、提高服务意识、提高人员素质等方面全面提高新校区办公室人员工作水平,创新工作方法,为新校区实现跨越式发展贡献力量。     

新时期加强高校行政干部队伍建设的思考

加强高校办公室干部队伍建设,必须增强办公室人员的全局意识、服务意识、参谋意识;树立求真务实、团结合作、热情服务的良好形象;发扬勤奋好学、敬业奉献、团结协作、严谨求实、开拓创新的精神。     

新时期科研机构办公室的作用与能力建设

在新时期,农业科研院所办公室的作用依然是参与政务、管理事务、搞好服务,但其不仅体现在机构内部的综合管理和服务上,同时也体现在服务"三农"工作的综合管理和服务上。为适应这一要求,科研机构办公室应针对性地强化服务"三农"理念、加强人员相关素质培养、提升基于网络的信息技术应用能力建设。     

对如何提高师专校办人员思想政治素质的几点思考

本文针对师专办公室工作的政策性、服务性、指导性强的特点，对如何提高师专校办人员的政治修养、品德修养、作风修养略作概述。     

小议高校系办公室职能

高校系办公室是学校的基层管理机构,密切联系部门、教师与学生,本文试对系办公室职能进行分析,提出新时期高校系办公室工作的开展主要是以教学为中心,为部门服务、为领导服务,为师生服务。     

试论高校办公室人员工作新理念的树立

思想、观念是行为的先导。高等学校(院)系办公室人员的工作理念如何,将直接影响到本部门的工作质量和管理水平。按照“三个代表”重要思想的要求,办公室工作人员牢固树立起大局观、服务观、协调观、效率观、创新观、公关观、自律观等工作观念,对做好新形势下(院)系办公室工作具有十分重要的意义。     

对高校院(系)办公室工作的一些思考

高等学校院(系)办公室是高等学校的重要组成部分,是一个工作范围广、工作弹性大的综合服务部门,加强对院(系)办公室人员管理,提高工作能力,对学校贯彻和落实当地方针政策,充分发挥院(系)领导的指挥作用,促进学校各项事业的圆满完成和进步发展,都有着十分重要的意义。     

网络环境下高校二级学院办公室工作

网络技术在高校管理领域的广泛应用,使高校二级学院办公室人员需要掌握的技术更多,服务的领域更广,对管理工作提出的要求更高,为此更要认真行使管理、助手、服务职能,优化办公室的管理组织结构,使管理上台阶、上水平。     

全面提高办公室工作人员的自身素质

办公室是学院的“中枢、综合、服务”部门,地位重要,责任重大。而办公室人员素质的高低直接影响着精神状态、业务水平和工作的实际效果。因此,加强办公室人员各方面的修养,全面提高他们的素质,具有十分重要的意义。笔者认为,办公室人员要提高自身素质,必须在以下几方面加强注意:一　加强学习,提高政治、业务理论水平　首先要坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习,着重把握邓小平理论的精神实质,提高政治修养和思想觉悟;其次是学习、了解党的路线、方针、政策和国家的法规、法令,特别是有关教育发展的新政策、新规定,不断提高政策理…