人才战略的哲学思考

国家经济社会发展“十五”计划提出要实施“人才战略”，并把人才界定为领导人才、专业人才、学术带头人、企业家队伍、公务员队伍、高技术素质的劳动者队伍等六个层次。国家科技部提出要实施“人才战略、专利战略、技术标准战略”三大战略，并把人才战略排在首要位置。可见人才战略在国家发展战略中的特殊地位和重要程度。２１世纪国际间的竞争集中表现为科技竞争，科技竞争的关键是人才竞争；社会资源多种多样，唯有人才资源是第一资源。这已经成为人们的共识。为了实施人才战略，发挥人才的作用，世界各国都采取了相应的措施，制订了优惠…     

高校青年教师队伍建设中应重点解决的五大问题

高校青年教师队伍建设关系着高等教育在未来发展中的成功与失败,是高等学校能否赢得未来发展主动权战略重点的重大问题.当前高校青年教师队伍建设中应重点解决好五大问题:(1)加强思想政治教育,提高青年教师职业道德水平;(2)强化教育理论知识培训,提高青年教师教学素质;(3)培养青年骨干和学术带头人,顺利实现新老学术梯队交接;(4)创设人才成长良好环境,增强对青年教师的吸引力;(5)改革师资管理体制,调动青年教师工作积极性.     

加大高校秘书队伍管理的力度

高校秘书队伍是高校管理队伍中的一支特殊群体,这支队伍的整体素质如何直接关系到高校领导机关的工作质量和工作效率。高校秘书综合素质的提高,除了个人的自我提高外,还需加大组织管理力度,促使秘书队伍整体素质的提高,增强队伍的整体合力和活力,提高工作效率。加大组织管理力度,着重要发挥好“三大作用”。一、高校领导的主导作用高校领导,是高校秘书服务的最直接对象。高校领导对秘书队伍建设的主导作用具体表现为：１．高校领导的秘书观。所谓秘书观,就是一定社会的人们认识,评价秘书这一社会职业和职务的总观点和总看法。高校…     

高校青年教师师德建设的思考

青年教师学历层次比较高，知识结构比较新，但却相对缺乏艰苦生活的考验和实际工作的锻炼，要在教育事业的发展中真正发挥出“挑大梁”的作用，他们的思想道德素质还有待于进一步提高。因此，目前我们研究高校青年教师师德建设的问题是一个重要的课题。 一、师德的现状和问题 高校青年教师队伍，从总体上讲，无疑是一支好的队伍，一支可以引以为自豪的队伍，多数教师能够忠于职守，安贫乐教，以满腔热忱为祖国的教育和科技事业的发展积极奉献，表现了较高的思想道德素质，也为广大青年学生树立了平凡而又崇高的榜样。但毋庸讳言，在当前的现…     

高校青年教师思想状况及教育

百年大计、教育为本，教育大计，教师为本，已被人们共识。青年教师是学校的未来，在今后十年、乃至更长的时间内，高校的教学、科研水平和人才培养的质量，在很大程度上将取决于现在在校的青年教师。一所院校在竞争中能否取胜，将取决于这批青年教师。他们肩负着迎接21世纪科学技术和教育现代化的重任。因此，加强对青年教师的教育，稳定青年教师队伍，是高校当前和今后一段时期内的一项紧迫任务。本文拟对市场经济条件下，青年教师的思想状况及其教育谈点看法：一、市场经济条件下，高校青年教师的思想状况当前，我国的经济体制正从计划经…     

高校体育教师的素质架构

高校体育是实施素质教育的重要组成部分。体育教师作为实施高校体育教育的主导力量,担负着贯彻全民健身纲要、不断提高大学生德智体全面发展的重任。面对新世纪的严峻挑战,提高高校体育教师队伍的素质,建设一支素质优良的高校体育教师队伍。是实现体育教育现代化成败的关键。     

当今高校青年教师思想素质之我见

所谓素质，它是人的思想、品质、知识、才能、体力诸方面状况的综合反映。除身体因素外，人们习惯于把素质分为思想素质和业务素质，即德和才两大方面。笔者认为，在当今市场经济条件下，重视高校青年教师思想素质的提高尤为重要。一、重视高校青年教师思想素质的主要依据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现，最终取决于国民素质和人才的培养”。社会主义市场经济体制建设要求人们具有与其相适应的素质，要求形成这样一种新人──他的价值观念、能力水平、道德人格、…     

如何培养提高职工素质

在未来的世界经济发展中所有的竞争归根结底是人力资源的竞争，人才的竞争将日趋白热化，新的形势对企业职工的素质提出了新的更高的要求，作为企业如何应对激烈竞争的挑战，适应新形势下的市场竞争？注重增强职工的忧患意识，培养一支技术精良，能打硬仗的职工队伍是企业振兴、发展的关键。本文就如何提高职工素质问题提出几点见解。     

推行素质教育 培养复合型人才

二十一世纪是激烈竞争的时代，作为培养跨世纪人才的高等教育，如何造就出素质全面的人才；是当前一个紧迫的课题。一、市场需要复合型人才近年来，高校毕业生的就业情况总体上呈下滑趋势，在人才市场上，作为本科生要找到理想的单位是有一定困难的，而专科生基本无人问津，这一方面与近几年企业效益不好有关，另一方面则与社会对人才的更高要求有密切关系。据统计九五年我系毕业生的供需比为1：4．7，九七年为1：1．6，受到较大影响的是整体素质一般的学生。对一些学习成绩好，担任过主要学生干部，在专业之外又具备其它一些能力，如：有C…     

高校青年教师师德建设的对策思考

师德建设是教师队伍建设中的一项重要内容。加强职业道德教育有助于促进教师的职业发展，有助于提高教师的专业水平和教育教学水平。教师群体的道德水准，决定和影响着整个社会的文明程度。近年来，一部分高校青年教师的师德存在着一些问题，应在加强制度建设，严格师德规范诸方面采取措施，切实提高以师德为核心的青年教师的全面素质。     

如何完善高校师资引进机制

高校是培养高层次人才的摇篮，其师资水平直接影响人才培养质量。本着重指出建立和完善高校师资引进机制是改善教师队伍结构，提高教师队伍整体素质的有效途径，并给出了具体的措施。     

建立青年教师导师制促使角色转变

青年教师在整体高校教师队伍中所占比重越来越大,加强青年教师队伍建设成为了高校发展的战略重点,试行导师制则是这一战略重要的一步。本文就导师制的实施目标,实施方略等方面做基本介绍。     

工科院校提高学生综合素质的途径

在世纪之交，世界上许多国家，都在进行面向二十一世纪高等教育改革的探索，其着眼点，都是如何提高人才素质。国际上的经济和科学技术的竞争说到底是人才质量的竞争，而人才质量的差别不仅在于人所掌握的专业知识和技能，更在于人的综合素质。所以，我们国家对提高学生的素质非常重视，把这项工作当作高等教育改革的重要内容来抓。那么，我们工科院校应该从那些方面做好提高大学生综合素质这篇文章呢？首先，全校上下要提高认识，转变教育观念。我们知道，人的全面发展是马克思主义教育观的核心内容，实现这一目标有赖于人的全面素质的教育…     

论青年教师施教规范

建设一支师德情操高尚和业务素质优良的教师队伍,是办好具有中国特色社会主义大学的关键.在当今高校教师队伍中,青年教师已占有相当大的比重,对教育事业举足轻重,他们肩负着重大的历史使命,是高校的未来与希望,因此,对他们的培养和要求须特别重视.     

如何培养提高职工素质

在未来的世界经济发展中所有的竞争归根结底是人力资源的竞争,人才的竞争将日趋白热化,新的形势对企业职工的素质提出了新的更高的要求,作为企业如何应对激烈竞争的挑战,适应新形势下的市场竞争?注重增强职工的忧患意识,培养一支技术精良,能打硬仗的职工队伍是企业振兴、发展的关键.本文就如何提高职工素质问题提出几点见解.     

青年教师是跨世纪的中坚力量

本文从加强高校青年教师工作的意义出发 ,分析探讨青年教师队伍的思想业务状况和特点 ,提出了加强青年教师工作的几点思路     

全党抓科技 全民学科技

全党抓科技全民学科技中共许昌县委书记李秀奇一、提高一个认识就是提高四大班子领导以及各级领导班子对科学技术是第一生产力的认识。当今世界是知识竞争、人才竞争、科技竞争的时代。科学技术在经济建设中的重大作用已被许多事实所证明。我认为，不重视科技工作的领导班...     

利用产学研合作培养青年教师工程素质的探索和实践

在了解国内高校青年教师工程素质现状基础上分析了影响青年教师工程素质培养的主要因素,探讨了产学研合作培养青年教师工程素质的优势并介绍了北京工业大学建筑工程学院实践经验.研究表明,开展产学研合作是工科专业培养教师工程素质切实可行的方法.     

高校培养优秀科研人才的思考

一、科学、教育与人才的关系1．发展科学，人才是关键，基础在教育。科研人才是科研活动的主体，其素质直接关系到研究活动的广度、深度和速度。高水平的科研．必须拥有高水平的人才。科学水平的高低．主要取决于科研人才质量和发挥作用的程度。科学事业兴旺发达的希望．在于科研队伍有来源，能源源不断培养补充优秀的科研人才。2．学科带头人是科研队伍的核心。学科带头人是知识层次最高、能进入创造性劳动并团结带领学术梯队在科学前沿拼搏，不断创新、开拓，促进学科发展的杰出学者，其水平很大程度上代表着学校乃至国家的科学水平。他们…     

科研管理人员在高校科研中的作用

加强高校科研管理队伍的建设，充分发挥科研管理人员在高校科研工作中的作用，是提高高校科研水平和学术水平，促进学校科研工作繁荣的重要途径之一。一、高校科技管理人员是国家科技政策，法令和法规的宣传者和执行者为了适应社会发展和科学技术进步的需要，国家和地方各级政府要制订科学技术发展规划和计划，颁布有关的科技政策、法令和法规，这些政策、法规是高等学校制定科研工作条例、制度和措施的重要依据，贯彻正确的科技政策，是对高校科研工作实行正确领导、调节内外矛盾，保证科学技术良好发展的前提。作为直接服务于科技工作的科…