浅谈在加强干部队伍建设中要以科学发展观为指导

坚持以科学发展观为指导,加强干部队伍建设,是企业长远发展的战略。只有把科学发展观的要求真正落实到教育、评价、选拔、任用干部的各个环节,才能建设一支适应企业全面、协调、可持续发展需要的高素质干部队伍,实现企业的健康快速发展。目前,干部队伍建设还存在着与科学发展观要求不相适应、不相符合的问题。     

简论高校干部选拔培养的三个原则

把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键,而做好干部的选拔和培养则是建设高素质干部队伍的重要环节.加强高校干部队伍     

高职院校学生干部培养体系研究

学生干部队伍是学生自我管理的核心力量,是学校学生活动得以顺利进行的有力保障。随着社会发展和学院管理体制的不断变革,学生干部在学院学生的管理、教育工作中的重要作用更加突出。如何建设一支高水平、高素质的学生干部队伍,让他们充分发挥学生工作得力助手的骨干作用,是提高学院学生工作管理水平的迫切要求。     

加强县级科委主任 岗位培训刻不容缓

江泽民总书记在纪念建党75周年座谈会上指出:“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部。大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”江总书记还指出:“我们要建设的高素质干部队伍……这应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的宏大队伍。这支干部队伍,由于分工和职责不同,对他们应当有适应本职工作特点的不同的具体要求。”加强县级科委主任     

关于建设高素质干部队伍的若干思考

建设高素质干部队伍，对于推进党的建设这个伟大工程，尤其是加强和改善党的作风建设具有很强的现实意义和历史意义，本从高素质干部队伍的内涵，为什么要建设高素质干部队伍和怎样建设高素质干部队伍，加快培养和选拔优秀年轻干部，认真做地干部培养选择任用工作等方面，理论联系实际地进行了较为深刻的阐述。     

试论新时期高素质的干部队伍建设

本文阐述干部队伍高素质的含义、特征和内容,并着重论述在邓小平关于干部队伍建设的理论指导下,当前建设高素质干部队伍的关键、任务、重点和保证等问题。     

加强高职院校档案干部队伍建设的几点建议

档案事业的健康、快速发展离不开高素质的档案干部,建设一支高素质的档案干部队伍,是加快档案事业发展的重中之重。高职院校档案工作是办好学校的重要基础工作之一;是高校整个工作中不可或缺的组成部分。建设一支高素质的档案干部队伍,是加快高职院校档案事业发展的迫切需要。笔者拟就高职院校档案干部队伍建设中存在的问题做一些分析与思考,对加强档案干部队伍建设作一些初浅的探讨,希望能起到抛砖引玉的作用。     

高校学生干部队伍建设的SWOT分析

高校学生干部队伍是学生实施自我教育、自我管理、自我服务的主体力量,是高校思想政治教育工作的重要依托。建立高素质的学生干部队伍对于做好高校的思想政治工作,培养更多优秀的高素质人才具有重要的意义。本文基于SWOT法对高校学生干部队伍建设进行了分析,以期对学生干部管理工作提供思路和建议。     

浅谈如何培养学习型治黄干部队伍

新的历史时期,对治黄干部队伍的要求越来越高,努力进一步提高他们的整体素质以及学习力、创造力、竞争力的整体水平,建设一支能够适应时代要求的高素质的治黄干部队伍;领导者必须具有爱岗敬业、干事创业的良好精神状态;要适应不断发展变化着的现实社会生活的需求,就必须努力学习新知识,研究新情况,解决新问题,探索新路子;社会实践是一所大学校,领导干部应在这所大学补脑充电。     

浅谈新时期高校行政管理干部队伍存在的问题及对策

随着我国高等教育的急速发展,大学的各级党政管理人员承担了学校最为繁杂的事务性工作,他们是大学管理队伍的中坚力量。因此,从自身的学习、提高等五个不同层面来增强干部的综合素质,建立一支高素质的高校管理干部队伍,这对大学的发展和荣辱是非常重要的。     

采用"三个措施",建设一支高素质安监干部队伍

思路决定出路,领导者影响思路,这一点在安监系统亦适用.建设一支高素质的、适应新形势的安全生产监管监察领导班子和干部队伍,是促进安全生产形势持续稳定好转的强力保证.     

整顿领导干部作风,加强干部队伍建设

高等学校中层领导班子建设是高等学校党的建设的重要环节,是推动高等学校改革发展的关键所在。由于领导干部作风等问题,严重制约了学校稳步、快速发展。因此,要建立一所教育部评估合格的大学,首先必须整顿领导干部作风,加强干部队伍建设,建立良好的干部队伍建设机制,建立一支德才兼备、结构优化、与时俱进的高素质的干部队伍。     

坚持正确用人导向 加强干部队伍建设 努力探索具有科研院所特色的干部队伍建设新模式

正2001年以来,中国电子科技集团公司第三十八研究所(以下简称38所)优化结构、创新机制,在干部队伍建设方面进行了诸多有益、有效、有为的探索。干部队伍建设成效比较明显,呈现出朝气蓬勃、奋发有为的态势。干部队伍素质大幅度提高。通过坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系培训一、优化结构、创新机制,建设高素质的干部队伍     

浅谈高校学生干部队伍建设——以湖北医药学院药护学院为例

在高校管理中,学生干部起着举足轻重的作用,本文着眼于药护学院学生干部队伍的建设问题,探讨如何培养和造就业务素质扎实、工作能力突出的高素质学生干部队伍。     

系统构建高校学生党支部干部教育培养长效机制

高校学生党支部干部队伍建设是关系到高校学生党建工作发展的关键因素,建设一支高素质的学生党支部干部队伍是推进高校学生党建工作的内在要求和关键环节。本文引入系统论的观点,对系统构建爱女高校学生党支部干部教育培养长效机制进行了探讨。     

“四位一体”系统工程与领导干部队伍建设

构筑“选人、育人、用人、管人”四位一体的系统工程，全面加强干部队伍建设，是摆在全党面前的一项重要任务。“选人工程”是培养高素质领导干部队伍的前提条件，“育人工程”是造就高素质领导干部队伍的重要途径，“用人工程”是造就高素质领导干部队伍的重要基础，“管人工程”是形成高素质领导干部队伍的关键环节。     

新形势下高素质档案干部队伍建设的思考

本文试想通过当前档案干部队伍建设中存在的主要问题,浅析高素质档案管理人才缺失的原因,并就新时期档案干部队伍建设提出几点对策和建议。     

基层干部业务素质结构分析及对策研究

本文着眼于人才选拔,分析基层干部素质的内涵结构,并提出相关对策,对于按照"四化"方针,努力建设高素质的干部队伍有着十分重要的现实意义.     

论高等学校学生干部队伍的建设

高校学生干部是联系学生和教师的桥梁与纽带，高校学生干部队伍是学校教育、管理工作中的重要力量之一。学生干部队伍的建设必须严把选拔关、强化培养观、把好使用关，使之成为一支高素质、高水平的队伍。     

高校学生干部队伍建设初探

分析了新形势下学生干部开展工作面临的压力,指出了抓好学生干部队伍建设,开创学生工作新局面的具体方法,详细分析了培养高素质学生干部队伍的途径和方法。